⑴ 北京個人自己繳納社保每月要多少錢
北京個人自己繳納社保每月要交養老保險867.12元，每月應交醫療保險565.56元，合計1432.68元。
一、社保費有稅務進行徵收分別進行介紹
養老保險：在社保繳納中，養老保險屬於佔比比較大，單位繳納16%，自己繳納8%。而根據2019年的養老保險繳費基數下限為3613元，上限為23565元。最低繳費金額為單位578.08元，個人289.04元；最高繳費金額為單位3770.40元，個人1885.20元；醫療保險：單位繳納10%，自己繳納2%。另外加上3塊錢的大病統籌。根據醫療保險繳費基數下限為5557元，上限為27786元；4、工傷保險：單位繳納0.4%，自己繳納0%。根據工傷保險繳費基數下限為4713元，上限為23565元。最低繳費金額為單位18.86元，個人0元；最高繳費金額為單位94.26元，個人0元。
二、北京社保外地人自己交多少錢一個月
選擇交城鎮居民社保，費用方面就按照北京上一年職工全年社平月工資決定，2017年社保繳納上限25401元，下限為3387元，如果是選擇社保代繳公司繳納職工社保的話，費用方面，建議大家按照最低基數進行繳納，畢竟費用方面全部自己承擔，並且有一定的服務費，因為不用自己來回跑社保局，代辦肯定是有一定的跑腿費的，如果是按照最低基數3387繳納的話，目前費用明細與職工社保一樣，每月大概在1600左右。
北京來說，繳納社保無論是對本地人還是對外地人來說，都是很重要的，社會保險其中包含的養老保險，繳滿年限，能夠退休之後領取養老金，醫療保險能夠享受醫療費用報銷的保障，還有生育、工傷、失業等等都保障參保人的社會福利保障，所以即便在沒有工作的時候，也要自己積極繳納。
⑵ 北京地區 自己交社保一個月多少錢
一個月交的養老保險=1490*20%=298元。
北京城鎮戶口可以自己繳納社保，養老和失業的最低交費基數是1490，醫保的最低交費基數是2236交費比例，養老20%，失業1.2%，醫保7%，必須三險同時參加，不能選擇性參加，失業沒有區別，但是醫保有區別，以個人名義自己交的，那麼不能享受普通門診報銷的，只能享受住院報銷，不過問題不大，3個月後你轉到單位交了，就可以繼續享受門診報銷了其他的影響沒有了。
具體的還是應該以當地社保中心咨詢的為准！
可撥打12333或者114轉接咨詢
⑶ 北京市個人交社保多少錢
2021年下半年到2022年上半年，北京社保最低繳納基數為5360元，最高繳費基數為28221元。
按照最低繳納基數為5360元計算，職工個人部分需繳納565.80元，其中包括的費用分別是：失業保險的0.5%——26.8元，醫療保險的2%——107.2元和養老保險的8%——428元，大病補充醫療的3元，共計565.8元。
企業繳納部分如圖：
⑷ 北京自己繳納社保一個月需要交多少錢
你可以按照北京市的當地人民生活來交，這樣交的比較少，你可以按照高額度的兩萬包銀來交，你自願，交哪一個檔次都可以
⑸ 北京個人上社保交多少錢
首先,應該意識到社會保險是比商業保險更為優質的一種保險,原因大致如下:
1.社會保險是國家不以營利為目的而開展的全民福利保障事業,而商業保險是要營利的,總體來說商業保險收費比同等規格的社會保險要高不少喔~
2.社會保險保障的方面比一般的商業保險要更多一些,商業保險一般只保醫療或養老,社會保險一般可以同時保五個險,而且在醫療這一塊,社會保險的優勢非常突出
3.社會保險的標准每年都在不停提高,國家每年7月初都會按照職工基本工資進行社保基數調整,而且調整的比例還很高,一般每年調高10%以上,就是說越往後拿得錢越高,這樣做最大的好處就是可以把通貨膨脹的影響消除到比較小,而商業保險就算也會調整回報,但總體也不會比社會保險漲得快的說
一句話,現在沒有參加社會保險的已工作同學請速參加社會保險,已參加商業保險但並未參加社會保險的已工作同學也請速參加社會保險
那麼,社會保險具體是怎麼構成的呢?
現在的同學出去找工作經常都會聽到單位繳納三險一金或五險一金,沒錯,這就是說單位願意為你交社會保險,但是按照國家規定單位繳納一部分的同時你個人也要繳納一部分,這就涉及到了社會保險的構成和構成比例問題,對此各個省市都有自己的標准所以都不太一樣,不過大致上是差不了太多的,以我所在的南京市為例:
社會保險=養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金
(注意:以上五險一金可能在各個地區實踐有所不同,你的單位也許不會把五險一金全部為你交,比如南京有些單位就不給職工交醫療保險而只交其餘的四險一金,有些單位不交公積金而只交五險,所以你一定要搞清楚你的單位到底給你交了哪些保險以及是否交公積金!)
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位--+
呀呀~話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的.把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已~
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的同學或者有單位但單位不交社保的同學也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀你個人都交不起來的
以上介紹了社保的構成和構成比例,下面該介紹下什麼是社會保險繳納基數了
剛才同學們已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那麼現在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什麼關系呢,社保費到底是怎麼確定的呢?
大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發布一個」社會保險最低繳納基數」,這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後確定的,南京今年7月公布的最低基數是1189元,這是個什麼意思呢,意思是說南京只要是正規為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了
但是現在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個月拿1000,有人一個月能拿10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費?
請注意,這1189是最低基數,在1189之上還有最高基數,南京今年的最高基數好象是8000多,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%=491元,而你自己每個月最少也要交1189×19%+10=236元,這個就是1189作為社保最低繳費基數的意義之所在了:哪怕你一個月拿1000或者800塊,你每個月最低也必須要按照這1189交錢!
但是如果你工資比1189要高,比如你一個月拿3000塊,那單位去勞動局給你交保險的時候(你單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~)就應該對勞動局說:」呀呀,我們這邊有位同志一個月拿3000,請按照3000塊錢的標准來扣社保費」.那麼勞動局就會以3000塊為繳納基數來扣你單位和你的錢然後打到你的社保帳戶上,你單位這時候每個月就應該為你交3000×41.3%=1239元,而你個人每個月就該交3000×19%+10=580元
就是說如果你的工資在1189元以下,那麼每個月你就按照1189交;如果你的工資在1189元以上,那麼每個月你就按照你的實際工資交,除非你的工資比最高基數還要高,如果你一個月拿10000而最高基數是8000的話,你和你單位就都按照8000交
在這里要揭露一些公司的無恥做法,這些公司每個月可能給你好幾千的工資,但是他們去勞動局申報你的基數的時候並不會按照你的實際工資去報,比如你如果每個月拿3000塊,他們去勞動局可能說你只拿1189塊,然後勞動局每個月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕還高興的很,因為你覺得扣你的錢少,你實際拿到手的錢多
錯!如果這樣你的公司就太無恥了!因為公司繳納的錢是你的2倍多,所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實際工資3000來算,他們每個月該給你交3000×41.3%=1239元的社保費,而按照1189來算的話,他們每個月只為你交1189×41.3%=491元!所以實際上你吃了大虧!正規的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然後扣錢!只有那些下作的公司才會不管你工資多高都按照最低標准給你交!!千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好!!可能你已經被公司無恥地欺負了而你還完全不知情!!!
要確定單位為你到底繳納的基數是多少很簡單:如果你每個月扣300塊的社保,那你的基數差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個數,如果你工資明顯比1578高,比如每個月你其實拿3000或者4000,那肯定你已經被公司給欺負了,被欺負以後你可以去當地的勞動監察大隊告你單位,一般一告一個准,不過最好在離職的時候把證據(比如工資條等)找好了再告,否則你告了以後在公司一般混不下去了--+
要再次說明的是,各個地方的社保構成比例不一樣,如果你不在南京那你的繳費比例很可能不是19%,但是肯定不會差太多,比如你的基數可能是20%或22%,但絕對不會是30%或40%!所以雖然19%是南京的比例,但是外地的同學也可以靠這個大概算出自己的基數
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恩,現在你知道了你每個月該交多少社保費了,但這些社保費具體是什麼情況以及該怎麼用呢?下面我們就來介紹一下
前面已經說了,社會保險=養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+失業保險+住房公積金
先說說養老保險好了
這個保險一般都要交滿15年以後到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的同學請務必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個在南京以外差不多也是這樣規定的
如果你到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你
那你會問,單位給你交的21%到哪裡去了?
這個你就別指望國家會交給你了,你退休把你個人的錢拿走之後,國家就把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了,從此這錢就和你再也沒有關系了
你也許會說:我靠!那是我的錢為什麼不給我
因為國家就是這么規定的--+
退錢的時候只退給個人他自己扣的個人交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻了--+
下面我們來看一下你退休時候的養老金是怎麼算出來的
養老金的演算法很復雜,因為國家每年都會把繳費基數變一次,舉例來說好了:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的
所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的
這里要介紹一個**的政策,就是不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,這么來看,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了,為什麼這么說呢?我來舉個例子,如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000(我說的是如果),而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000(我說的是如果),那麼你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在西部等基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的同學注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣
那也許你會說,如果我的戶口在南京,那我在黑龍江交20年不就好了嘛,在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利.錯!你以為南京市勞動局會隨隨便便就讓你享受么?!一般這種情況下南京會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!
不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之後它才允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,今後打算轉的同學最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!
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⑹ 北京個人自己繳納社保每月要多少錢
個人繳納社保，需要繳納企業部分和個人部分。具體的費用如下：
2020年北京市企業和個人城鎮社保繳納費用（以最低基數計算），如果需要計算更多的基數，請到壹人事的社保計算器上計算。
北京農村社保總費用為：978.12元，其中企業部分為：578.88元，個人部分為：339.24元。
北京農村住房公積金每月繳存額為600元，單位和個人各承擔300元。
北京農村企業和個人社保和住房公積金費用一起為：1578.12元。
⑺ 北京市個人繳納社保每個月要多少錢
由於疫情期間國家階段性地減輕國內中小型企業的負擔，對企業社保施行了一系列的減免優惠政策北京市個人繳納社保如下：
由於每個城市的政策和繳費基數不同，並且由於每年的七月份為國家調整基數的時間，所以下半年的繳納費用還待定。
(7)北京個人交社保多少錢擴展閱讀：
社保的繳費年度與自然年(1月1日到12月31日)不同，是每年的7月至下一年的6月。也就是說，2018年7月到2018年6月，這是一個社保繳費年度。
這個繳費年度和公積金的繳費年度是相同的，各區縣社保中心每年7月啟動基數申報業務，對於HR來說，每年的6月底就要啟動基數採集工作，員工7月的工資單按照新一度的基數進行扣款。
⑻ 北京個人繳納社保多少錢
目前北京的社保繳納基數是3613元-29732元，按照北京目前最低繳納基數3613元來算的話，職工社保需要繳納1557.59元，其中職工需要繳納417.31元
個人以自由職業者身份交納社會保險：按照規定的繳費基數(當地有差異)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。條件：具有本市城鎮戶籍、符合參保條件
無工作、非本地居民繳納社保方式：社保平台代繳。需要看營業執照、勞務派遣證、人力資源許可證是否三證齊全，平台規模大小等等
⑼ 北京市社保一個月要交多少錢
在北京自己是不能繳納社保的，也就是說外地戶籍人員無法在北京自己繳納社保，只能由單位來進行繳納。
那麼不能自己繳納北京社保的話，在我們辭職換工作的時候，或者我們本身就是自由職業者，沒有單位給我們繳納社保，這兩種情況下我們的社保豈不就斷掉了？這樣的話，就沒辦法滿足北京搖號、買房、落戶等政策對社保的要求了，別著急， 雖然不能自己繳納北京社保，但是我們可以通過代繳社保的方式來代繳北京社保。這種繳納社保的方式，就是將自己掛靠到代繳單位的公司名下，讓其來幫我們參加北京社保。
社保還是比較重要的，因為社保包含了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，這些保險對於我們來說，是非常重要的，尤其是女性，有了社保後，當自己生孩子的時候，可以通過生育險來進行報銷，一般生孩子花費的費用，都可以直接報銷的，所以是非常的方便的，那麼社保需要繳納多少費用呢？因為每一個地區不同，基本工資和社保基數也是不同的，對於每個人選擇繳納社保的檔次不同，所以繳費的錢款，也是不相同的，如果想要知道的話，可以通過打電話查詢的方式來進行咨詢，可以打電話給自己所在的社保局，他們都是能夠清楚的知道的，可以對於不同的檔次進行有效的計算和查詢。
對於北京這個大城市來說，有社會保險的人，才能在北京立住腳跟，才能讓自己留在北京，還能讓自己的孩子留在北京，因為如果沒有社會保險的話，房子也會無法購買，我們也就無法落戶，孩子的學校也就無法選擇了，所以想要留在北京，還是要繳納社會保險的。