『壹』 北京捷科智誠科技有限公司 軟體測試工程師 怎麼樣
其實不論進哪一家公司，都會遇見各種各樣的問題。不論規模大或小，人員多還是少。在公司裡面工作，一開始都是需要一個適應期，適應公司的節奏，適應公司的文化。作為一個剛剛畢業的大學生，過多的謀取回報，怎麼不問問自己付出了多少？端正心態很重要，你所賺取的經驗值，比起薪資回報更有價值。
捷科工資不算高，但它是一家上市公司。我相信付出和待遇是一致的，甚至付出的更多。人在最初的時候不應該向錢看，積累經驗更重要。 這邊發展還是不錯的。我相信只要我努力了，會有回報的。雖然現今工資不是很高，但我把今天當作一個逆境，未來會更好...霍金說過：無論你處於什麼樣的境遇，你只能全力以赴！
『貳』 北京捷科智誠科技有限公司入職後第一年每月要收員工1000塊錢嗎
不會吧，我同學畢業就是去的捷科，聽他說公司還不錯，而且他還讓我也去呢。如果有這種事的話，他應該不會跟我說的！而且，他現在已經成為項目經理了。晉升還蠻快的。
『叄』 北京捷科智誠科技有限公司 深圳這邊軟體測試工程師 怎麼樣，hr說每月
這家公司是真的，報銷沒有那麼嚴重。待遇一般。做測試外包的公司，都不是很輕松，但銀行的大項目並不怎麼累。
『肆』 北京捷科智誠科技有限公司
注冊號： 110108011869069 企業類型： 有限責任公司(自然人投資或控股)
主體名稱： 北京捷科智誠科技有限公司
法定代表人/負責人： 王傑 行政區劃： 海淀區
成立日期： 2009-04-24 注冊資本： 500 萬
經營期限自： 2009-04-24 經營期限至： 2039-04-23
登記機關： 北京市工商行政管理局海淀分局 企業狀態： 開業
地址/住所： 北京市海淀區西三環北路89號3層310A室
經營范圍： 法律、行政法規、國務院決定禁止的，不得經營；法律、行政法規、國務院決定規定應經許可的，經審批機關批准並經工商行政管理機關登記注冊後方可經營；法律、行政法規、國務院決定未規定許可的，自主選擇經營項目開展經營活動。
年檢年度： 2009 年檢結果： 通過
『伍』 捷科智誠科技有限公司怎麼樣懂的進，想了解真實情況，公司簡介就不用說了，謝謝！
我是捷科出來的，以上情況基本屬實，還有一點就是離職的時候非常困難，書面離職後30天還是走不掉，各種理由拖著不給你辦手續，我記得我走的時候，書面離職30天後再拖了一個半月。
『陸』 北京捷科智誠科技有限公司怎麼樣
公司在上海交行的外包，其它公司都是按6點開始算加班，捷科是7點開始算，加班強度大，6*12工作制，曾有員工因工作強度大，吐血住進醫院，交行人不把人當當人看，任意嘲諷，指責，交行負責人為段浩宇，此人不講信用，與公司高層一起欺騙員工，公司工資交稅的部分可以用報銷發票形式逃稅漏稅，其曾在分公司被工商局罰款，風聲一過又繼續偷稅漏稅，交行工作為外包人員煮綠豆湯，其中加入大量葯物，以防員工生病請假
『柒』 北京捷科智誠科技有限公司怎麼樣
捷科就是中國最垃圾的外包公司，沒有之一！工資全行業最低，待遇最差，離職還只發80%工資，離職後還要你跑兩趟，各種套路，各種扣款！北京那個什麼hr張yingying，態度囂張，專業坑人，估計是老闆情婦，祝早日倒閉！！
『捌』 北京捷科智誠有網上說的那麼坑嗎 求工作的相關人士解答
以前在捷科智誠科技有限公司工作過的員工，很高心為你回答，確實非常坑，待遇看你自己談，但他們會盡力壓價，比別的公司坑很多，網上說的確實實情，這個公司的領導確實是小學畢業，是人渣，千萬不要去