❶ 北京做社區工作者怎樣聽老師說解決北京戶口，北京戶口有什麼好處社區工作者，工資挺低的。。。
為了北京戶口不值得，老北京人都買不到廉租房，你一個剛轉的戶口更是不行，關鍵是沒有根啊，以後戶口將和國外一樣了，哪裡的戶口都一樣，看的是能力。
❷ 北京 社工 工資待遇如何
請上青翼社工網站像北京社工咨詢！！！ 我不是北京社工，是上海實習社工，因此給不了「要具體點」。 我只能估計5金+2500左右 本科社工待遇 上班早9晚5 雙休日 節假日休息。
❸ 社工，現在待遇都怎樣
怎麼說呢，現階段社工在二線城市以下可能待遇不是很高，但在沿海發達城市待遇還是不錯的。
給你看一下社工的工資福利待遇現狀
1、目前，全國各地如雨後春筍般開始發展社會工作事業。各地社工待遇也逐步提高。其中，深圳、東莞、廣州等地由於社工事業得到政府重視，部分費用由財政支付，所以待遇稍微高一些，大概在3500—4500左右。其他城市，例如北京、杭州、武漢等地，工資一般在1000—2000左右，待遇還有很大提升空間。近幾年來，各地都對社工待遇問題給予了很高重視，社工待遇也會在未來幾年慢慢提升。
2、近期社工待遇提升新聞：
北京東城社工漲工資 月薪2000元接近基層公務員2008年的標准
深圳 關於老崗位社工補發工資的公告
廣州市2010年公益服務性社會組織社會工作專業人員薪酬指導價位表
東莞 關於社工薪酬發放問題的通知
南京社工年薪2萬5左右
嘉興：一級、二級、三級社工師月薪為4200元、3900元、3500元 社工崗位薪酬「明碼標價」
3、總之社工的工資在全國不是統一標準的，每個省的標准都不同，上海、北京、廣東等地是社工群體發展的最為成熟的地區，我們首先說說廣東的社會工作者待遇吧，他們的工資水平為6000元/月(據38073個樣本統計得出)，北京地區的工資和上海相差不遠，在5400元左右你可能覺得社會工作者的工資水平還沒有真正邁入高薪一族，其實這個工作是有晉升空間的，隨著晉升工資水平還會進一步提高，待遇也將越來越好。
從目前來看，社會工作的社會認知度幾乎為零，各個地方的發展也是參差不齊，目前醫務社工待遇最好，但是老齡化問題初步突顯，未來可能老年服務社工會不錯。
總得來說社工將來發展前途還是很大的，現在上海已經開始「社工編制」試點了，將來社工成為一種編制在全國推行是有很大可能，社工只要你堅持下去是能守得雲開見月明的。
❹ 北京 社區工作者 是一個什麼性質的工作
屬於合同制的，有些據說可以解決戶口。據說只有北京市市社區工作者解決戶口，其他區縣的限定報考者的戶籍，不會解決戶口。
北京社區工作者待遇：
除房山、順義外，目前，其他區縣社區工作者正職月平均實際收入為2300至2700元左右，副職為2100至2500元左右，一般工作人員為1900至2300元左右。
房山正職達到3100元左右，副職達到2900元左右，一般工作人員達到2700元左右
順義正職達到3000元左右，副職達到2800元左右，一般工作人員達到2600元左右
註：不包括社會保險、住房公積金、職業水平補貼等項目
更多這方面的問題，可以網路一下有北京社區工作者的新聞。
❺ 北京市社工待遇怎麼樣
這家社工待遇還是不錯的，還是比較好的，管理的也比較到位
❻ 誰知道北京社區工作者工作怎麼樣工資待遇工作內容等等。
1、社區工作者，看編制，如果是政府下屬的社區，事業編或公務員待遇相對好些，主要工作就是戶口啦，計劃生育啦，社區民生啦，雜事較多，上級下達任務，社區就去完成；
2、如果是企業招聘的社區工作者，多為銷售，以社區為單位推廣公司產品，底薪加提成，薪資待遇和業績掛鉤，以下是企業社區工作者的崗位職責和任職資格，僅供參考
崗位職責：
1、社區活動執行（如何科學選擇好醬油＋時令菜烹飪方法），提升品牌理解度，引導第一次消費；
2、目標人群及生活方式的信息收集；
3、與社區洽談、抓取節假日福利機會等。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、快消品行業市場推廣工作經驗1年以上；
3、富有團隊精神，抗壓能力和溝通能力強； 熟練掌握PPT和EXCEL。
❼ 北京社區工作者待遇怎麼樣
工資比較低，貌似是稅後1020元。不過待遇應該可以，福利不能少了你的。
大家都想去的目的是，這個工作解決北京戶口。
不清楚你的「好的計劃」是什麼。
但是社區工作也算是基層工作經驗，你要是有政治期待，那好好乾，對以後公務員也有幫助。你要是沒有，那麼就老老實實的干，等戶口解決了，再跳槽也不遲。
GOOD LUCK
❽ 北京社工待遇
目前的待遇北京的較差，廣東地區較好，相信未來北京作為首都也會慢慢重視社工的了，現在工資大概2000一個月吧
❾ 北京社工工資待遇
法律分析：《關於進一步規范社區工作者工資待遇的實施辦法(2018年修訂)》發布，明確從2018年1月1日起，北京社區工作者工資總體待遇平均水平由不低於本市職工平均工資的70%提高到100%。這是08年來第5次大規模提高社區工作者工資待遇水平。調整後北京社區工作者年人均應發工資將達到10萬元，月人均應發工資將增長約3000元。以大興區為例，一名在社區工作15年，享受正職待遇的社區工作者月實發工資約8400元，新入職社區工作者轉正後，月實發工資約5000元。除薪酬待遇提高外，《管理辦法》還明確可以從優秀社區黨組織書記中定向考錄公務員等內容，暢通社區工作者的職業發展空間;提出建立健全社區全響應服務機制，規定「社區應根據實際情況確定相對靈活的上下班時間和各班次的工作人數，安排好公休時間和節假日工作值班，並通過預約等形式不間斷、全響應服務社區居民」等。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。