❶ 北京南天軟體怎麼樣加班強度如何收入如何一般工作地點都在哪裡
北京南天軟體是國有控股公司，公司怎麼樣不好說，有人說好有人罵娘，不過從這里跳槽的別的公司還比較認可；加班強度要看項目，項目緊了就什麼都不要說了，周末加班有調休或者加班費；工作地點在北京上地，出差就不固定了，有差旅費；
❷ 北京南天軟體怎麼樣加班強度如何收入如何工作地點一般都在哪裡
這是我給別人回答過的答案：cptbtptp_yrc | 二級
北京南天軟體是國有控股公司，公司怎麼樣不好說，有人說好有人罵娘，不過從這里跳槽的別的公司還比較認可；加班強度要看項目，項目緊了就什麼都不要說了，周末加班有調休或者加班費；工作地點在北京上地，出差就不固定了，有差旅費； 追問這個公司待遇怎麼樣？一般每月能拿到多少？年終獎、過節費什麼的都有嗎？
回答待遇怎麼樣要先看你的簡歷了，你曬出來幫你分析一下。年終獎要看公司當年的盈利和預算開支的使用情況，然後年終考核，評出各個職稱的A、B、C、D等級，來決定給你發多少獎金，以及明年的職稱評定和加薪，過節費看老闆心情。
看看對你有沒有幫助
❸ 北京南天軟體公司怎麼樣，經常加班嗎，加班費怎麼算
1、根據我國現行勞動法，企業可以實行以下三種工時制度：
標准工時制：每周工作五天每日工作八小時，
綜合計算工時制：平均每月工作20.98天，每天的時間不定時，每周幾天也不定，但必須每周休息一天。
不定時工作制：工作沒有固定的時間，但必須每周休息一天。
後面兩種工時制必須到勞動局申請備案。
《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
2、加班有兩種：
如果是標准工時制加班的不調休，是必須給加班費的，周六周日上班的才可調休。
如果符合調休情況的，公司有權安排員工在哪天休息，如果公司沒安排員工調休的就應該給雙倍加班費。
依據如下：
《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
綜上，公司不能作廢當事人的時間，應該按上面支付加班費，不支付的可憑當事人的考勤記錄與勞動合同到勞動局去尋求幫助。
《勞動合同法》第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標准，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
❹ 北京南天軟體是外包嗎
北京南天軟體是外包
北京南天軟體有限公司是2002-04-19在北京市海淀區注冊成立的其他有限責任公司，注冊地址位於北京市海淀區上地信息路10號。
北京南天軟體有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是911101087382159645，企業法人徐宏燦，目前企業處於開業狀態。
北京南天軟體有限公司的經營范圍是：軟體服務。（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
北京南天軟體有限公司對外投資2家公司，具有0處分支機構。
❺ 北京南天軟體怎麼樣
tong yang wen ti
❻ 北京南天軟體公司怎麼樣有知道比較詳細的大神嗎。比如發展，獎金漲工資等。應屆生進去做C開發
摘要 您好，北京南天軟體公司待遇很不錯的，本科生進去一個月到手的話保底也有9k得樣子，發展還是看個人能力，升職渠道是很公平的，不存在暗箱操作，一般應屆生是剛進去三年內可以給漲一次工資，之後就看個人能力了。希望我的回答可以幫助到您。
❼ 最近收到了北京南天軟體有限公司的offer，是C方面的，不知道南天這個公司怎麼樣看網上評論不大好。
這個公司還可以的，應屆生實習期工資低，但做滿1年以上等到工程師崗位收入就比較高了，6000以上，開發崗位更高些。在海淀這家已經快做了10年了，口碑還不錯的。
❽ 北京南天軟體公司怎麼樣（福利、工作環境、發展前景）
是南天電子信息產業股份有限公司控股的專門從事軟體開發、系統集成服務的專業子公司。也是家上市公司。 公司雖然薪水不是很高，但還是能夠學到技術的，都有老員工帶的，適合剛畢業的學生去鍛煉、學習。