『壹』 北京的平均工資到底多少
127107元／年。
為落實《勞動合同法》有關規定，經研究決定，將北京市統計部門發布的北京市法人單位從業人員平均工資，作為《勞動合同法》規定的由當地政府公布的全市職工平均工資來計算經濟補償的封頂基數。
具體數據可在北京市統計局、國家統計局北京調查總隊網站查詢。2018年北京市法人單位從業人員平均工資為127107元／年。
(1)北京的平均工資是多少擴展閱讀
北京高薪行業從業人員多；最低工資標准在全國也屬於較高水平
數據顯示，2014年，北京市城鎮非私營單位就業人員平均工資為102268元，比第二名浙江高出4萬多元，城鎮私營單位就業人員平均工資為52902，比第二名廣東高出11607元。
為什麼北京平均工資這么高？昨天，北京市統計局相關負責人回應稱，與北京經濟增長、經濟結構特點等都存在一定關系。
「北京的年平均工資在全國來看，事實上近年一直保持比較高的水平，並非2014年突然增高。」該負責人表示，從新公布的數據來看，北京城鎮非私營、私營單位的年平均工資增速均為10％左右，和全國平均水平大體相應。
他說，這樣的工資水平和增速，首先取決於北京去年經濟運行比較平穩，沒有像一些地區出現「大起大落」的現象。
同時，北京「高平均工資」同經濟結構特點相關，一些「高薪酬」行業，像金融業，信息傳輸、軟體和信息技術服務業，科學研究和技術服務業等，對平均工資水平具有「拉高」作用。以北京城鎮非私營單位為例，金融業的年平均工資達到了225482元。
該負責人指出，這些行業在各個省市，都應屬於「高薪」行業。但在北京，這些行業的從業人員為數更多。
數據顯示，北京目前的就業人口分布中，信息傳輸、軟體和信息技術服務業從業人員所佔比重達到8．4％；科學研究和技術服務業從業人員佔比8．6％。這兩個數據意味著，在北京的就業人口中，將近兩成的人員都集中在這兩個平均薪酬較高的行業就業。
此外，北京總部經濟的特點也對「高平均工資」起到了一定作用。北京聚集了一批國內外大型企業總部，總部資源優勢明顯高於其他城市。
在這些企業總部中，從事管理工作的人數又比較多，這些「管理層」的薪酬水平具有「拉高」作用。據北京市統計局對3．5萬家單位的調查顯示，北京中層及以上管理人員平均工資可達240959元。
該負責人還表示，北京的工資「托底」水平和其他地區相比亦是比較高的。目前，北京最低工資標准每月為1560元，在全國來看屬於較高水平。這意味著在統計中，北京低收入群體的工資水準會比很多地區高一些。
『貳』 2019年北京市平均工資是多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
首先來看看繳納養老保險的都有哪些人？
城鎮職工也可以稱為上班族，主要是企事業單位人員，這些人的養老保險由企業統一繳納。繳納完社保（包括養老保險），再繳納個人所得稅，剩下的工資才會下發給員工。
養老保險費用由養老保險繳納基數和繳納基數確定，幾乎都不能自己選擇；建議大家查看《養老保險繳費基數是多少？怎麼計算的？》。
本文主要是為自己繳納養老保險的朋友提供的，也就是僅僅為了保證養老保險不斷供，而繳納最低檔養老保險的朋友。
這些朋友有自由職業者，階段失業者和下崗職工，這些人需要考慮經濟因素，要保證養老保險不斷供。在劃不劃算之前更關心的是養老保險最低檔是多少錢？以及養老保險要怎麼交？
養老保險最低檔多少錢？
以北京地區為例，養老金繳費基數=上年度工資收入總額/12，上年度工資總收入包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等工資性收入。也就是說，每個人的養老保險繳納基數可能都不同。
為了更方便公平，設立了繳費基數的上限和下限。養老保險的最低檔也就是繳費基數的下限，北京地區養老保險繳費下限是上年度月平均工資的40%，201年6月之前參考的月平均工資為8467元。
因此，我們可以計算出，北京地區的養老保險繳費基數最低檔=8467*40%=3387元；靈活就業者也就是自己繳納社保時，按照繳費基數的20%繳納，我們可以發現，2019年北京地區養老保險最低檔是677.4元。
靈活就業人員的養老保險繳費費用是多少？
如果是自由職業者或者下崗人員，也就是「個人委託存檔的靈活就業人員」，按照繳費基數20%的比例繳納職工基本養老保險，以北京地區為例：
以月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1693.4元。
以月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1016元。
以月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費677.4元。
享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元。
個人如何交養老保險金？
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。
『叄』 2018年北京社會平均工資是多少
北京2018年平均工資為：10712元
北京2018年最低工資標准：每小時不低於11.49元、每月不低於2000元，調整到每小時不低於12.18元、每月不低於2120元。
北京市社保中心剛剛發布了2018年北京社保繳費基數。社保繳費基數由上一年的本市社會職工平均工資計算而來。2017年度北京市職工年平均工資為101599元。五險當中，養老保險的支出占最大頭。養老保險單位繳納19%，自己繳納8%。
根據新的繳費基數來看，2018年養老保險的繳費基數上限為25401元，下限為3387元。最低繳費金額為單位643.53元，個人270.96元；最高繳費金額為單位4826.19元，個人2302.08元。
(3)北京的平均工資是多少擴展閱讀
法人單位從業人員工資年均增10%
在就業方面，市人力社保局相關負責人介紹，近年來，北京不斷豐富完善促進就業創業政策措施，高標准打好穩就業、促就業「組合拳」。特別是通過減稅降費和穩崗補貼等一攬子措施，支持企業高質量發展，預計2019年，僅通過社保降費就將為企業減負約200億元。
「本市在保持就業局勢穩定基礎上，就業質量穩步提高，主要體現在就業規模、就業結構、就業收入、就業權益上。」該負責人說。
就業收入也穩步提高，實現勞動者收入與經濟增長同步，2018年北京市法人單位從業人員平均工資達12.7萬元，近十年年均工資增長在10%左右；就業權益有效保護，健全勞有所得保障機制，推動勞動合同制度，實現社會保險全覆蓋，勞動關系和諧穩定。
『肆』 北京平均月收入是多少
北京平均月收入截止到2016年為9994元。
一、北京工資
國家統計局公布了2016年全國城鎮就業人員平均工資數據後，各省份2016年城鎮就業人員年平均工資也陸續出爐
北京在已公布省份中平均工資最高，其中非私營單位年均工資達到了歷史最高，為119928元，比2015年的111390元增加了8538元，增長7.7%。
二、工資對比
國家統計局公布的2016年全國平均工資數據顯示： 2016年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為67569元，城鎮私營單位就業人員年平均工資為42833元。
參考：
23省份2016年平均工資出爐：北京平均工資最高_網易財經
http://money.163.com/17/0703/19/COEP7676002581PP.html
全國37個主要城市平均月薪7376元 北京上海超9000_新聞_騰訊網
http://news.qq.com/a/20170711/049453.htm
『伍』 北京的生活消費非常高，那北京一個月平均工資是多少
我們總是看到這類官方的報告和數據，但是，這些數據的背後，卻是一線城市打工者的悲哀。因為，這個數據其實並沒有什麼好炫耀的，更多的，應該是同情。
每隔一段時間，我們都會看到官方所發出來的一些報道和數據，告訴大家平均工資是多少，其實，這根本沒有什麼代表意義。因為，這個社會本就是所謂的二八原則，即80%的財富掌握在20%人手中。
也就是說，所謂的平均工資，只能看出有多少富人而已，根本看不到有多少窮人。這，也是大家為什麼反感平均工資的原因。
當然了，作為上班族來講，如果能夠提升自己的能力，然後在三線城市裡找到這種工資的崗位，小胖建議就留在三線城市會比較好，不是嗎？
那麼，您對於北京人均工資94258元是如何看待的呢？您的工資是多少呢？歡迎一起在留言區聊一聊！
『陸』 北京市平均工資標准2021
咨詢記錄 · 回答於2021-08-05
『柒』 2020年度北京市職工平均工資是多少
摘要 您好，很高興能夠為您解答，這邊為您查詢的信息如下。在2020年發布的全國平均工資標准中,北京平均工資是6909元。希望我的回答能夠幫到您，祝您生活愉快，事事順心！
『捌』 2020年北京市平均工資是多少
摘要 北京市統計局發布了2020年北京市城鎮非私營單位、城鎮私營單位就業人員平均工資主要數據，其中全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為145766元，比上年增加14066元，增長10.7%；全市城鎮私營單位就業人員年平均工資為76908元，比上年增加6170元，增長8.7%。
『玖』 北京平均工資2020
北京人均12160元/月，根據職友集發布的《2020年薪資水平報告》顯示，北京平均工資12160/月，較2019年減少 14%。緊隨其後的上海、深圳和杭州，分別9770元、8950元、8690元，北京薪酬競爭指數仍然排在全國第一位。
據數據顯示，薪酬最具競爭力的五大行業有：通信/電信運營、增值服務、新能源、互聯網/電子商務、金融/投資/證券、計算機軟體等，平均工資均超過12000元。
1、通信/電信運營、增值服務知名的公司有：中國移動、中國電信、中國聯通、中國鐵塔、中國航信等，都是國有龍頭企業，難怪很吃香。
2、新能源知名的公司有：北汽新能源、特斯拉、寶沃汽車、國能集團、智車優行科技等。