❶ 北京五險一金是多少錢一個月
按北京最低繳費基數，五險（個人實際交三險，養老、醫療、失業）個人工資扣310，公積金每月扣310
每年七月北京調整繳費基數
單位應該按在本單位個人上年平均工資，或者入職第一個月工資做基數申報。個人具體繳費明細，可以用社保卡號、身份證號在「北京人社局」網上查詢
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❷ 北京五險一金扣的比例是多少
1、北京五險一金繳納比例表
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%
醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌
失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%
工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費
住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%
2、北京五險一金繳費基數
(1)社保繳費基數
北京市在職職工，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照其本人2012年的月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的40%，最低不低於2089元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低於3134元。
(2)公積金繳存基數
根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局《關於公布2012年度北京市職工社會平均工資的通知》，2012年度北京市全市職工月平均工資為5223元。因此，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為5223元。根據這一數據，北京公積金中心調整了繳存上限，從2013年7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。
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❸ 北京市五險一金繳納比例是多少
一、五險一金：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
二、五險一金繳納比例（北京）：單位20%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶);
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元;
失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%;
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個，所以非工作所在地戶口的最多隻有「四險一金」。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
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❹ 北京五險一金繳費比例是多少
法律分析：1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。
2、醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌
3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%。
4、工傷保險：單位繳納1%，個人不繳費
5、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費
6、住房公積金：單位、個人繳納比例為12%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
❺ 北京五險一金交多少
按照北京市有關規定，北京市的企業僱主要為員工繳納「五險一金」，「五險」即基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，「一金」即住房公積金。而員工個人只需繳納三險一金，即公積金和養老、醫療、失業保險。繳費的基數，則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。
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❻ 北京市五險一金繳納標准
各個險種的繳費比例為：養老保險是單位繳納20%，個人繳納8%;醫療保險是單位繳10%，個人繳2%+3元大病統籌;失業保險單位繳納1%，個人繳納0.2%;工傷保險是單位繳納1%;生育保險是單位繳納0.8%。此外，住房公積金的繳納比例，單位和個人都是12%。
北京市五險一金最低繳納標准。
養老保險：單位，20%，繳納(2089*20%=417.8元)，個人，8%，繳納(2089*8%=167.12元);
失業保險：單位，1%，繳納(2089*1%=20.89元)，個人，0.2%，繳納(2089*0.2%=4.18元);本市農民個人不繳費。
工傷保險：單位，1%，繳納(2089*1%=20.89元)，個人不繳費;
生育保險：單位，0.8%，繳納(3134*0.8%=25.07元)，個人不繳費;
醫療保險：單位，10%，繳納(3134*10%=313.4元)，個人，2%+3，繳納(2089*8%+3=65.68元);
住房公積金：單位，12%，繳納(1591*12%=190.92元)，個人，12%，繳納(1591*12%=190.92元);
北京市「五險一金」繳納基數是多少?
根據新標准，五險繳費基數上限按照全市職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低於2089元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照60%確定，最低不低於3134元。
此外，北京市個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費基數，分別為全市職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本醫療保險繳費基數為月平均工資的70%，即華律網6元。
根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局《關於公布度北京市職工社會平均工資的通知》，度北京市全市職工月平均工資為5223元。根據這一數據，北京公積金中心調整了繳存上限，從7月1日起，度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。
❼ 北京五險一金個人和企業比例是多少
北京五險一金繳納比例如下
1、北京養老保險單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%;
2、醫療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元;
3、失業保險繳費比例為單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險單位繳費費率0.48%，個人不繳費;
5、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。
❽ 北京五險一金是多少錢一個月多少錢
五險一金繳費由社保與公積金兩個部分構成，而社保與公積金繳費又由用人單位與職工個人構成。簡單來說，五險一金自己與公司交多少錢一個月的計算公式如下：
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❾ 五險一金北京比例是多少
1、北京五險一金繳納比例表
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%
醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌
失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%
工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費
住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%
2、北京五險一金繳費基數
(1)社保繳費基數
北京市在職職工，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照其本人2012年的月平均工資確定繳費基數。
其中，繳費基數上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的40%，最低不低於2089元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低於3134元。
(2)公積金繳存基數
根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局《關於公布2012年度北京市職工社會平均工資的通知》，2012年度北京市全市職工月平均工資為5223元。
因此，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為5223元。
根據這一數據，北京公積金中心調整了繳存上限，從2013年7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。
參考資料
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