A. 北京醫保交滿多少年
北京社保中的養老保險需要交滿15年，醫療保險需要繳納男滿25年、女滿20年，養老保險和醫療保險都可以間斷累計計算。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
《北京市基本醫療保險規定》第十一條規定：本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的.
按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。
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B. 醫保，在北京需交多少年，到退休年齡了，不夠，怎麼補
我國的醫療保險包括職工醫療保險和居民醫療保險，職工醫療保險繳滿年限後可終身享受醫保待遇，而居民醫療保險每年都需要繳費一次。自由職業者非北京戶籍不可參加職工醫療保險。
目前北京的職工醫療保險政策是這樣的：
北京職工醫療保險，男性繳滿25年，女性繳滿20年。
北京男性參保年齡在50歲之前，50歲後不可參保；女性在40歲之前，40歲之後不可參保。
如果繳費年限不夠，分以下幾種情況：
1、 北京戶口，養老保險繳費滿10年，可申請延長繳費，養老保險繳滿15年後，職工醫療保險可以申請一次性補繳剩下的年數。
2、 北京戶口，養老保險未繳費滿10年，不可申請延長繳費，職工醫療保險不可申請補繳。
3、 非北京戶口，可在退休前，將在其他地區繳費的社保累加到北京，總共滿10年，可申請延長繳費，養老保險繳滿15年後，職工醫療保險可以申請一次性補繳剩下的年數。
4、 非北京戶口，退休時養老保險繳費年限不夠10年，養老保險不可申請延長繳費，職工醫療保險不可申請補繳，但可以轉到戶籍所在地，按照當地的政策，進行職工醫療保險的補繳或延長繳費。
職工醫療保險對於普通老百姓來說非常的重要，需要引起重視，任何情況下都盡可能不要斷繳，如果在北京繳納醫保之前在別的地區有過繳費，未來也可能在北京居住養老，則盡早將別的地區繳費年限歸並到北京。
當然了，國家的醫療保險政策本身也是比較復雜的，每個地方的政策都不一樣，最穩妥的方式就是建議到當地的人力資源和社會保障局問詢清楚。
醫療保險是社會的最基本保障，是國家給老百姓的福利，只能解決「溫飽」，沒辦法解決所有的醫療費用支出，當遇到重大疾病問題時，老百姓仍然難以承擔高昂的醫療費，所以盡可能在保證醫保繳費的同時配上商業保險，國家福利加上我們個人努力，才能更好的規避風險。
C. 北京社保交滿多少年才可以享受終身醫保_
我記得是醫保連續繳納15年，退休後才可以不用交。
D. 北京醫保需要交多少年
無論哪個城市的社保醫保男性需要繳納二十五年，女性需要繳納二十年，到了法定退休年齡，才可以辦理醫保退休。
E. 北京社保滿多少年才能享受終身醫保
北京醫保男性累計繳納25年，女性滿20年，並按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費，可享受醫保政策。
根據《北京市基本醫療保險規定》第十一條本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。
本規定施行前參加工作施行後退休，繳納基本醫療保險費不滿前款規定年限的，由本人一次性補足應當由用人單位和個人繳納的基本醫療保險費後，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。經勞動保障行政部門認定，職工的連續工齡或者工作年限符合國家規定的，視同基本醫療保險繳費年限。
(5)北京醫保交多少年擴展閱讀：
《北京市基本醫療保險規定》第四十四條本市醫療保險實行定點醫療制度。按照「就近就醫、方便管理」的原則，職工和退休人員可選擇3至5家定點醫療機構，由所在單位匯總後，報單位所在地區、縣社會保險經辦機構，由社會保險經辦機構統籌確定。定點專科醫療機構和定點中醫醫療機構為全體參保職工和退休人員共同的定點醫療機構。
職工和退休人員患病時，按照規定持醫療保險憑證到本人定點醫療機構就診，也可憑定點醫療機構經治醫師開具的處方到定點零售葯店購葯。
F. 北京市醫保交多少年就不用交了
北京市社會保險斷了大半年,可以繼續上。不過斷的時間越長，對於以後養老保險的領取影響越大，還有其它方面的影響，具體參考如下
一、社保中斷繳費，主要影響參保人的養老保險和醫療保險。
1、按照北京市相關規定，退休時，養老保險累計繳費年限滿15年，就可以正常領取養老保險金；但北京市的養老保險實行「多繳多得」原則，由於社保中斷期間不計入工齡，中斷時間越長、繳費金額越少，最後領取的養老金也越少。
2、醫療保險與養老保險不同，涉及醫療費用報銷問題，受中斷繳費的影響比較大。我國的基本醫療保險實行「現收現付」制，也就是說不管參保者曾連續繳費多少年，一旦中斷繳費，斷保期間將不再享受醫療保險待遇，醫療費用不能報銷。另外，醫療保險累計繳費年限男滿25年、女滿20年，就可以享受退休醫療待遇。
二、社保中斷還會影響非京籍者在北京購房。
根據北京市的限購政策，非北京市戶籍家庭以繳納社保方式申請在京購房資格的，應自提出申請的上一個月開始，往前推算60個月連續在京繳納社會保險，且提出申請之月須為正常參保狀態。所以，社保中斷將會影響其資格認定，且補繳無效。自2012年12月18日起，北京市住建委規定，補繳社保在購房資格審核中不予認可。
補繳問題參考如下
一、非京籍
參保人員除「單位應繳未繳」這一原因外，一律不能補繳社保，中斷後也不能以個人名義委託機構繳納社保費用。
二、北京市城鎮戶口
參保人員可以在斷保3個月內，個人委託當地的市級人才服務中心或職業介紹服務中心代為繳納。只能補繳1992年10月至2011年7月之間的社保，2011年7月後的社保不予補繳。斷保超過3個月即使轉到人才或職介，醫療保險也會有6個月的醫療觀察期，6個月繳費期間不能享受醫療保險待遇；但是轉由單位繼續繳納的，沒有醫療觀察期。
【小提示：】辦理社保代繳業務，要先將檔案調到當地人才。具體流程為：
1、持個人身份證、戶口簿到人才交流服務中心開取調函
2、持調函到單位將檔案取出
3、持北京銀行借記卡、個人檔案等相關資料到人才交流服務中心辦理相關手續。
屆時只要自己每個月將足夠的保險金額存入該借記卡即可，最低繳費金額為698.79元，其中包含醫療保險、養老保險和失業保險三項。人才交流服務中心收取每月10元的檔案保管費。
①、對於您說的累計15年，不能斷，續上還得補，上面解答已經說明【注意：15年主要是對養老保險規定的。退休時，養老保險累計繳費年限滿15年，就可以正常領取養老保險金，若不滿15年，則不能領取養老保險】
②、不明白,既然是累計為什麼要補的問題參考如下
1、累計和補是不重復的
2、累計是對養老保險的一個時間統計，和限滿15年有直接關系。若斷了不補的話，這個15年標準的時間年限達不到，或補的晚了，延長的時間會更長。這個必須引起足夠的重視。因為影響自己的後半生生活質量的問題。
3、補交,只能補繳1992年10月至2011年7月之間的社保，2011年7月後的社保不予補繳【這個時間點問題必須注意】
③、醫療保險,是繼續上就可以生效,還是必須補繳才能生效,並且需要多久才能繼續生效，參考如下
1、非京籍參保人員除「單位應繳未繳」這一原因外，一律不能補繳社保，中斷後也不能以個人名義委託機構繳納社保費用。
2、北京市城鎮戶口，斷保超過3個月即使轉到人才或職介，醫療保險也會有6個月的醫療觀察期，6個月繳費期間不能享受醫療保險待遇；但是轉由單位繼續繳納的，沒有醫療觀察期，立馬生效。
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G. 北京退休時醫保要交多少年
社保卡里返的錢是您醫療保險的個人繳費部分，及按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人賬戶的金額合計。以北京為例，用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下：
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
因此，你社保卡里扣每月返多少錢，是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的，與您每月交的社保總額並無直接關系，而且通過每月繳納的社保總額，也不會推算出返還您社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。
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H. 北京醫療保險需要繳納多少年才可享終身，是連續繳納還是累計繳納
是累計繳費。男性是需要25年，女性是需要交夠20年。退休後才能繼續享受醫療待遇。
養老保險、失業保險，個人可選擇三個檔次作為繳費基數，分別為北京市上一年職工月平均工資、本市上一年職工月平均工資的60%和本市上一年職工月平均工資的40%，即4672元、2803元和1869元。基本醫療保險繳費基數為上一年月平均工資的70%即3270元。
靈活就業人員繳納基本養老保險繳費比例為20%，失業保險繳費比例為1.2%，基本醫療保險繳費比例為7%。
如果按照最低檔交，養老保險每個月是373.8元，失業保險是22.5元，醫療保險是228.9，一共是625.2元。
(8)北京醫保交多少年擴展閱讀：
一、養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。
此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
二、醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
三、失業保險
單位1%，個人0.2%；
四、工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
五、生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
六、公積金
以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。