『壹』 北京個人五險一金怎麼交
方式一：去人才繳納養老保險、失業保險、醫療保險：
辦理時間：每月1-20日受理(節假日除外)
所需材料：
1.北京銀行借記卡(憑本人18位身份證去北京銀行辦理)，在借記卡中存入足額的養老、失業、醫療保險金;
2.本人身份證及身份證正反面復印件1張(a4);
3.新參加保險還請攜帶：
(1)2張1寸白底、深色衣服沖洗的彩色免冠照片;
(2)1張身份證正反面復印件和1張正面居中身份證復印件(a4);
(3)戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁復印件各一張(a4)
4.存檔卡(東城人才一中心存檔卡)。
辦理流程：
選擇繳納保險基數標准，填寫《北京市社會保險個人信息登記表》，提交個人身份證、戶口本原件及需要數量的身份證、戶口本復印件;
核對列印的《北京市社會保險個人信息登記表》，簽署《個人委託存檔人員繳納社會保險費協議書》和《個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本醫療保險費和大額醫療互助資金協議書》。
方式二：社保公司代繳社保，可以辦理五險一金代繳
本質跟職工社保是一樣的，只不過個人需要另外繳納公司部分的費用和平台服務費。
『貳』 北京五險一金怎麼交
五險一金的繳納是以繳費基數乘以一定的繳納比例來繳費的，一般情況下，以該員工上一年的工資的平均數為繳納基數，根據以下比例進行繳納：養老保險：單位槐兆洞繳納比例20%，個人繳納比例8%。醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌。失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%。工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保鉛枯險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第九條 工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險猜旁費。 公務員和參照公務員法管理的工作人養老保險的辦法由國務院規定
『叄』 北京個人社保怎麼交
社保是很多人都十分關注的一件事情，但是很畝攔多人對社保好像不是特別的了解。那麼，大家知道北京個人社保怎麼交嗎?在此，的我為大家整理北京個人社保怎麼交相關方面的法律知識，歡迎大家能夠閱讀一下，並且希望能對大家能在一定程度上有所幫助和指導。方式一:去人才繳納養老保險、失業保險、醫療保險:
辦理時間:每月1-20日受理(節假日除外)
所需材料:
1.北京銀行借記卡(憑本人18位身份證去北京銀行辦理)，在借記卡中存入足額的養老、失業、醫療保險金;
2.本人身份證及身份證正反面復印件1張(A4);
3.新參加保險還請攜帶:
(1)2張1寸白底、深色衣服沖洗的彩色免冠照片;
(2)1張身份證正反面復印件和1張正面居中身份證復印件(A4);
(3)戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁復印件各一張(A4)
4.存檔卡(東城人才一中心存檔卡)。
辦理流程:
選擇繳納保險基數標准，填寫《北京市社會保險個人信息登記表》，提交個人身份證、戶口本原件及需要數量的身份證、戶口本復印件;
核對列印的《北京市社會保險個人信息登記表》，簽署《個人委託存檔人員繳納社會保險費協議書》和《個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本醫療保險費和大額醫療互助資金協議書友耐答》。
方式二:人人保代繳社保，可以辦理五險一金代繳
人人保作為專業的人力資源服務提供商，可以幫助個人代繳社保。
辦理時間:每月5日-25日，7X24小時自助辦理
所需材料:選擇人人保代繳社保，只需要提供您的身份證號和姓名即可
辦理流程:您在人人保代繳個人社保，辦理方式靈活多樣
1.登錄人人保官網www.rrb365.com
2.下載人人保APP繳納社保
3.來公司辦理社保代繳
其他社保相關問題
在北京繳納社保累計不足15年如何辦理退休?
北京社保的特別之處在於參加養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年，可申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇;或者將剩餘年限補繳齊，同樣享受按月領取養老金。另外也可以自願一次性領取個人賬戶儲存額。
拓展資料
社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務;
辦理求職登記和失業登記手續;申領失業保險金;申請參加就業培訓;申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇;在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。
好慧現如今，買社保的人越來越多，的確是個不錯的選擇。以上是北京個人社保怎麼交的具體內容以及相關的操作流程和實施步驟，多向專業機構了解情況，避免程序上的繁瑣。
『肆』 北京五險一金怎麼交
法律主觀：
五險一金的繳納方式如下：五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。五險的計算：1、養老保險：單位按基數的20%繳納，個人按基數的8%扣繳；2、失業保險：單位按基數的1.5%繳納,個人按基數的0.5%扣繳,農民工個人不繳費；3、工傷保險:根據單此春位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納,個人不繳；4、生育保險:員工單位按基數的0.8%繳納,個人不繳費；5、醫療:單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納,個人扣芹亂繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)；6、住房公積金:單位和個人均按基數的8%繳納,若單位條件好可申請提高到10%。
法律客觀：
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起嫌扒檔三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。《住房公積金管理條例》第二條本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
『伍』 自己怎麼交五險一金
個人交五險一金的方法如下：
1、以靈活就業人員身份參保，靈活就業沒有穩定的工作和工作場所，如果按照每月工資收入作為基數，不好確定每月的工資收入到底是多少，所以只能按照當地社保部門公布的繳費基數作為繳費基數，在繳費的下限和上限之間自主選擇；養老保險的繳費比例為20%，比單位繳費低4個百分點（職工基本養老保險總的繳費比例為24%），其中12%計入統籌賬戶，8%計入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為8%，其中6%計入醫療統籌基金，2%計入個人賬戶。個人賬戶就是每月返還到我們社保卡里的錢；
2、以居民身份參保的社保叫做城鄉居民基本保險，同樣只能繳納基本養老保險和醫療保險，且必須在戶籍所在地參保。城鄉居民基本保險的繳納費用比較低，保障相對也比較低。一般按年繳費，每個地區都有300元、500元或1500元等多個檔位可選擇。值得注意的是，不同地區，不同繳費檔次，領取的養老金不同。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條
用人單位應當按御悄照國家規定的本單位職工工資總額的蘆拆旁比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的陪橡個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
『陸』 北京自由職業者如何繳納社保
北京自由職業者繳納社保，具體如下：
1、如果沒有北京戶籍，則無法以個人身份繳納；
2、如果沒有北京戶籍，自己有營業執照可以到社保局開具社保賬戶以靈活就業者身份參保，一般繳納養老保險和醫療保險，繳費基數與職工社保一致，繳費比例有另外的規定；
3、如果沒有北京戶籍，可以選擇委託工作單位代為繳納。
4、如果有北京戶籍，那麼帶上身份證原件及復印件一張、戶口本原件及復印件一張、兩張一寸彩照等證件直接到北京社保局櫃台辦理社保繳納手續。但是只能辦理養老與醫療保險兩種。
北京本地自由職業者繳納社保所需材料：
1、戶口本；
2、身份證及復印件；
3、一寸照片2張。
北京本地自由職業者繳納社保流程：
1、個人繳納社保可以以自由職業者的身份上社保，養老和醫療；
2、參保條件。城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點為當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局即勞動保障局；
4、繳費標准為以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
『柒』 北京五險一金怎麼交
「五險一金」講的是五種保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
一、五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
二、「五險一金」的繳費比例是什麼?
五險一金繳納比例：五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
北京市五險一金怎麼算?
1.養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);
2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)農民工個人不繳費;
3.工傷：根據單位性質不同扣繳比例不同以外商獨資企業為例按基數的1%繳納(2000*1%=20元)個人不繳;
4.生育：外地戶口的員工不上此險北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)個人不繳費;
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元共繳320元)若單位條件好可申請提高到10%。根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
三、由單位按月繳納，工資2000元的話，按北京市戶口計算，單位應繳826元，個人應繳373元。
『捌』 北京五險一金是怎麼交的
按照北京市有關規定，北京市的企業僱主要為員工繳納「五險一金」，「五險」即基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，「一金」即住房公積金。而員工個人只需繳納三險一金，即公積金和養老、醫療、失業保險。繳費的基數，則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。
其中，各個險種的繳費比例為：養老保險是單位繳納20%，個人繳納8%;醫療保險是單位繳10%，個人繳2%+3元大病統籌;失業保險單位繳納1%，個人繳納0.2%;工傷保險是單位繳納1%;生育保險是單位繳納0.8%。此外，住房公積金的繳納比例，單位和個人都是12%。
以某位員工上年月平均工資1萬元整計算，那麼他今年每個月所繳納的社會保險分別為：
個人繳納部分：養老保險8%為800元，醫療保險2%+3元為203元，失業保險0.2%為20元，住房公積金繳納12%為1200元。每月合計扣繳共2223元，占工資比例的22.3%。
單位為其繳納的部分：養老保險20%為2000元，醫療保險10%為1000元，失業保險1%為100元，工傷保險1%為100元，生育保險0.8%為80元，住房公積金12%為1200元。每月單位合計為個人繳納五險一金4480元，占個人月工資比例的44.8%。也就是說，如果單位聘用一名月工資10000元的員工，那麼實際每月至少要支出14480元。
2013年北京市五險一金最低繳納標准。
養老保險：單位，20%，繳納(2089*20%=417.8元)，個人，8%，繳納(2089*8%=167.12元);
失業保險：單位，1%，繳納(2089*1%=20.89元)，個人，0.2%，繳納(2089*0.2%=4.18元);本市農民個人不繳費。
工傷保險：單位，1%，繳納(2089*1%=20.89元)，個人不繳費;
生育保險：單位，0.8%，繳納(3134*0.8%=25.07元)，個人不繳費;
醫療保險：單位，10%，繳納(3134*10%=313.4元)，個人，2%+3，繳納(2089*8%+3=65.68元);
住房公積金：單位，12%，繳納(1591*12%=190.92元)，個人，12%，繳納(1591*12%=190.92元);
2013年北京市「五險一金」繳納基數是多少?
根據新標准，五險繳費基數上限按照全市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低於2089元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照60%確定，最低不低於3134元。
此外，北京市個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費基數，分別為全市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本醫療保險繳費基數為2012年月平均工資的70%，即3656元。
根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局《關於公布2012年度北京市職工社會平均工資的通知》，2012年度北京市全市職工月平均工資為5223元。根據這一數據，北京公積金中心調整了繳存上限，從7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。
拓展資料：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2017年6月底前，部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。