Ⅰ 國企一般多少工資
【導語】在許多人看來，進入國企工作的人工資都是特別高的，而且上下班時間都是固定，假期又多，令很多人都羨慕不已。那麼國企一般工資是多少呢？是不是真的有想像中的那麼高？下面來看看國企員工的真實收入。
國企工資待遇
其實根據不同單位的工作崗位不同，工資也不同，所以不能一概而論。基本上在國企工作，每個月的基本薪資會在3000元-8000元不等，算上績效獎金，每個月的工資會在4000元-10000元左右不等。
國企工資結構
基本工資：每一個國企員工，都有一個暫時固定的職位，而基本工資就是你在該崗位工作的基本工資，即便是公司現在處於虧損狀態，也會支付給你生存需要的基本工資。
績效獎金：你為公司做了什麼事情，取得了哪些成就。你的上級會把此作為參考項，給你支付績效工資，另外在年底，公司會根據你今年的表現發放年終獎，有的國企在年終會發放年薪，有的公司年終獎是工資的15%，這個需要看公司實際情況而定。
通過以上的介紹，相信大家都知道國企員工一般工資都有多少了吧。雖然工資並不高，但是國企工作穩定，而且還有眾多福利，那麼具體有哪些呢？
國企員工福利有哪些
1、保險，例如工傷和生育險，在國企都是不需要員工支付的，都是企業支付，此外生育險不僅包括生育和住院的費用，還包括女性的5個月產假、哺乳假、男方的護理假等等，節省個人費用至少2萬元以上；
2、公積金，在大型國有企業中，一般公積金扣除比例很高，公積金是個人扣除多少單位補充多少，如果是雙員工，貸款買房子只支付首付，剩下的公積金的錢就差不多了；
3、職業技能的提高，即培訓，正規國有企業每年都會進行各種培訓，不僅使個人能力與崗位相匹配，而且使個人有了另謀職業的基礎；
4、物質上的，也就是狹義上，出工資之外的經濟性收入，這個不用擔心，只要是過年過節，不管是現金還是購物卡，肯定都少不了。
另外國有企業的員工食堂、交通補貼、高溫補貼、節日福利、生日補貼、取暖費降溫費等等，只有你想不到的，沒有國企做不到。在國有企業上班還有很多隱藏的福利，比如補充公積金和養老保險，法定節假日不會加班、探親假和落戶等等。
溫馨提示：幾千元的工資是國企普通員工的真實收入，雖然國企的工資不算太高，但是國企的福利待遇足以和工資一項對沖了。相關閱讀：國企員工退休工資
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國企招聘信息在哪裡看
Ⅱ 北京的國企一般工資是多少
北京的國企一般工資是多少，這個具體應該在1萬左右。
Ⅲ 年薪35萬在北京是什麼概念
坐標北京。說說我的感覺。
首先，年薪35萬的人不是滿大街都是，一般國企得是中層以上，外企也得有點職務。一般員工年薪12萬都不容易拿到。不是所有企業都是華為，阿里！互聯網公司薪酬高些，傳統企業員工拿幾千塊錢的也大有人在。外企也不是像前些年都舒服地拿著高工資。
其次，如果前幾年買了房子，現在年薪35萬在北京可以過的相對舒服，日常只要不太奢侈，還能有結余。如果沒有房，要麼省吃儉用存個首付，要麼租房，我家附近算學區房，80多平米差不多8千。
第三，在北京已買房，無房貸，35萬年薪養一家三口過得很好，但是還達不到孩子上國際學校的水平。有房貸甚至無房，如果全家年收入35萬，就是老百姓的正常生活，節儉一點就多存點。
只有在北京生活了10年以上恐怕才有發言權吧。我一朋友就是在北京讀完大學、研究生之後留在北京工作了。他跟我分享了很多關於北京的事兒。
他在一個民營企業工作，基本上加上所有的年終獎、補貼等等，年收入稅後20萬。同時他也有自己的副業，基本一年也有5萬左右。所以加起來他的收入在稅後25萬。基本上可以等同於稅前35萬的情況了。那麼他的狀況是什麼樣呢?
他去年在五環買一套房子，400多萬，小平米，當時首付了200多萬，剩下200多萬是貸款的。20年，每個月還款約1.5萬。他每個月的收入差不多2.5萬。扣除這個1.5萬還剩下一萬。他們一家的生活費一個月按照5000算，這樣就只剩下5000了，這5000就算是每個月可以存下的。但是由於剛買了房子，還借了親戚一屁股債，估計在兩年內可以還了。他們剛剛懷上孩子，孩子一出生相信又是一大筆費用了。另外，他們計劃未來一年內買車，那這個又是一大筆錢。雖然也可以貸款買車，但是基本上這3年內什麼錢都不剩，生活過的緊巴巴。當然，好就好在她媳婦也有個普通的工作，一個月工資5000，這樣雖然沒多少也可以為家庭增添一些收入了。減少一些負擔了。
但是在北京有多少這樣的人呢？工資高的必定不少，但是工資不高的也很多。大多數人的工資維持在年薪12萬左右，有的有房貸，那就更苦了。有的沒房貸，那生活相對自由一點。有的還有兩個孩子，這個苦就更不用說了。
所以，過年回家千萬別問人家賺多少錢，因為這個問題不是傷害對方就是傷害你。本來人家回家開開心心的，你一問賺了多少錢，讓人家想起了外債，這個年都不好過了。有的人你一問收入，那就等於赤裸裸的打自己耳光了，人家一說年薪就是你的好幾倍，就讓你無地自容。你恨不得抽自己，為什麼要問這樣打自己臉的問題呢？
所以奉勸大家一句，過年就拜年，千萬別說錢！
這真是個因人而異的事情。
我北京人：
1、家庭稅後工資性收入大概是這個的3倍；
2、家庭月支出沒怎麼認真算過，每年估計能存下來1/2左右；主要花在日常開銷、 旅遊 、購物等，花錢的主力是我媳婦；
3、家庭月負債9000:車貸2年無房貸（房子買的早）；
4、丁克家庭。
這問題不就是個互相比的問題嗎？我拿我同事來比吧。和我辦公室挨著的同事是83年的，公司是密薪制所以我「猜」收入可能和我差不多，時不時抱怨收入不夠花。因為剛要了二胎，而且考慮到剛換了學區房所以房貸負債增加了、所以感覺他的壓力就很大，而且要了二胎後媳婦就不上班了……收入下降了一些且支持與負債又增加。
所以即便收入水平差不多，結合負債與支出以及老婆不上班等因素，我們兩個人的日常狀態差別還是挺大的——比如：
1）我花錢比他要大手大腳，我買東西會沖動而他會精打細算；
2）公司一旦發生組織變革時他比我焦慮、而我更淡定；
3）我 旅遊 次數明顯高於他且 旅遊 目的地的品質也更好；
3）收入的抱怨上我很少、他不少，他會更斤斤計較一些；
4）我們的年紀差不多、媳婦的年紀也差不多，但我媳婦開始逆生長而他媳婦開始走黃臉婆路線；
5）我的頭發還很濃密而他發際線退後很多；
15年時間一直在一個行業，我拿到這個收入也是應得的（想跳槽的話，每年都有獵頭開出double的offer，但到目前為止還沒有離開的計劃）。
自認為也比一般的北京孩子要努力，沒靠過父母也沒有拆遷（但作為北京人壓力肯定還是要小一些）；
過著比上不足但是比下肯定有餘的生活；
工作壓力一點不比我team里那些月薪不過萬的小孩兒們小（或者說壓力不一樣）；
享受生活的時候比別人多一點但那源自多年奮斗出來的收入以及自己的職業安全感……
我在北京工作五年了，對於這個標題，我深有感觸。
相信在不少人的眼裡，北京的工資非常高，遍地都是有錢人。其實不是這樣的。
舉兩個身邊的例子，給你參考一下。
對的，你沒看錯。
這個老總，是我身邊的朋友，年齡已經接近60歲，他最近已經在老家買好了養老房，准備回老家養老。
剛開始的時候，我也不相信，直到有一天，我看到他的工資條我才相信，這工資條是分好幾條的，因為公司為了避稅。我把好幾張工資條收集起來，才發現，他的工資，才3萬。
一個月三萬，那麼一年合起來也就是36萬左右。
而且，這三萬一個月的工資里，包含了他不少的支出，比如小型酒會，請客戶吃飯，送禮，團建等等。
如此算下來，一個月沒剩下什麼錢。
曾經有個朋友向他借一萬塊，他說他沒有，當時我們還不相信呢。
對了，他的車，開了十年了，沒錢換呢。
有一個北京本地的朋友，他在某國企上班，這家國企是能進入世界前一百名的。他在這家國企工作已經5年了。工資是5000元。
5000元左右的國企員工的工資，在北京，是標配，不管你是什麼樣的國企還是公務員。
這個朋友，他在北京市區上班，每天要往返房山家裡，一來一回，一天一百多公里的通勤里程。因為他的家人都在房山，市區房租貴又住不起，他家還沒有拆遷，所以每天都早上五點起床上班。
國企單位好的一點就是，他的單位有食堂，上下班有大巴接送，所以他的上班成本比較低，就是消耗時間而已。
一個年薪35萬的人，生活開銷也是很高的。
此外，為了維持他年薪35萬的形象，那麼他的衣著等等，也是需要提升的，
注意，這只是單身的情況下才能維持體面的生活！
如果他有房貸、車貸、兒女需要上學，那麼年薪35萬，真的不夠用！！！