1. 北京醫保的報銷額度是多少滿多少就可以報銷
引言：醫療保險報銷額度每個地方的規定是不一樣的，而北京醫保的報銷額度是職工看病是1800元門診費用報銷起付。超過1800元，按照70%報銷，住院的話是根據住院級別不同報銷比例也有不同，封頂是2萬元，每個月住院首次給付，報銷額度是1300元，第2次是650元。而且職工醫保的報銷額度和居民醫保的報銷額度也不一樣。城鎮居民醫保門診起付是650元，封頂2000元，住院第1次是1300元，第2次是650元，封頂17萬。在醫院不同等級醫院的報銷額度也是有不同，所以對於醫療保險的報銷額度會分不同的情況。
三、社保斷繳後醫保還能用嗎
社保斷繳後最大的影響就是醫療保險了，首先從社保代繳的第2個月開始就無法正常報銷醫療費，向賬戶里之前繳納的費用是可以使用的，但是住院的費用就沒有辦法進行報銷了。還有就是連續繳納社保，報銷上限也會提高。
2. 北京醫保滿多少可以報銷
你好，北京醫保滿1300可以報銷
北京居民醫保及城鎮職工醫保住院報銷起付線標準是一樣的。一個醫保年度第一次住院的起付標准為1300元，第二次及以後均為650元。但須說明一點，學生兒童第一次住院及以後住院的起付標准都為650元。
北京醫保繳費標准
基本醫療保險繳費基數
員工：以上一年度的平均月工資為工資基數。上一年度職工月平均工資低於上年度本市職工月平均工資60%的，上年度本市職工月平均工資的60%以支付工資為基數，繳納基本醫療保險費；職工上一年度月平均工資高於本市職工上一年度月平均工資300%以上的部分，不得作為支付工資基數，不支付基本醫療費。保險費;無法確定職工上一年度平均月工資的，以本市職工上一年度月平均工資為繳費基數，繳納基本醫療保險費。
用人單位：以全體職工支付工資基數之和作為本單位繳納基本醫療保險的工資基數。
基本醫療保險費繳納比例
員工：按其工資基數的2%繳納基本醫療保險費。轉入員工個人賬戶。
用人單位：按單位繳費基數的9%繳納基本醫療保險費。
用人單位繳納的部分保險費按以下標准劃入職工個人賬戶： (1) 35歲以下職工按月繳費的0.8%劃入個人賬戶工資基數； （2） 35周歲以上45周歲以下員工，按月支付工資基數的1%轉入個人賬戶； （三）45周歲以上職工按月支付工資基數的2%轉入個人賬戶； （四）70歲以下離退休人員，按上年度本市職工月平均工資的4.3%轉入個人賬戶； （五）70歲以上離退休人員按上年度全市職工月平均工資的4.8%轉入個人賬戶。
拓展資料：一：什麼是社會醫療保險
社會醫療保險是國家通過立法強制實施的，用人單位和個人按一定比例繳納保險費，建立社會醫療保險基金，支付職工醫療費用的醫療保險制度。 它不僅是國家社會保障體系的重要組成部分，也是社會保險的重要項目之一。
我國醫療保險實施40多年來，為保障職工身體健康、維護社會穩定發揮了積極作用。 但是，隨著社會主義市場經濟體制的建立和國有企業改革的不斷深入，該制度已難以解決市場經濟條件下職工基本醫療保障問題。