『壹』 北京見習警察待遇
來看看北京公務員工資構成情況
主要由四個方面構成：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。基本工資約占總工資的30%，各項津貼、補貼、獎金占總工資的70%；津補貼和獎金主要包括交通補貼、物業補貼、無房補貼、取暖補貼、公積金、十三薪、區縣保留津貼、年終考核獎等。
從整體上看，北京各區單位待遇要高於市級單位，主要是工資收入這一塊，區級比市級每月多800左右，還有一些補貼和獎勵，只有區級部門才有；科員這一級別，綜合年收入在18w-20萬左右；副科這一級別，綜合年收入在22-24w之間；正科這一級別，綜合年收入25-27w之間。
1、具體看下北京警察的福利待遇情況
第一是工資收入情況，以剛入職轉正的科員為參考：
市級公務員月打卡8000左右，區級月打卡8800左右；包含基本工資、交通補貼、話費補貼等；
住房補貼、物業補貼每月1500左右，市級和部分區級公務員有，部分遠郊區公務員沒有這部分補貼；
公積金是單邊每月1500到2000之間，雙邊3000到4000之間；
區縣保留津貼2000以內，每季度一發，一共8000左右，各區基本都有，市級公務員沒有；
年終考核獎1.5萬左右，這是工資績效改革後的水平；
保障津貼（特殊系統有，比如公安、城管等，一年幾千不等）；
特殊津貼（特殊系統有，如信訪，紀委，基本每月幾百）；
其他補貼（比如司法系統有司法津貼，西城區有內城區補貼等）；
綜上所述，北京城區基層街道及鄉鎮公務員、公檢法以及部分執法單位公務員工資收入是最高的；
第二是福利情況：
就住房保障來說，市級和街道、鄉鎮公務員保障較好，特別是市級公務員，因為搬到通州之後，有地皮了，新入職的朋友，基本能保障在通州給配一套公租房；區級的公務員，只有一些特殊系統保障比較好，比如公檢法，一般會有配套的公租房過渡，但城區一般系統的公務員是比較難保障的；
就工作硬體來說，各個單位情況都不一樣，所以辦公條件有很大差異，有些老城區工作環境並不好，有些郊區辦公場所恢弘氣派，不同單位的伙食標准也不一樣。
就教育保障來說，隨著北京市政府東遷，許多好學校都在通州辦分校了，所以市級公務員的孩子上學還是有保障的。就各區而言，一般強勢的機關單位是可以協調本區較好的學校的，但有數量限制，所以就有一些弱勢單位是協調不到學校的。
最後，重申一下
今天我們聊的不是中央部委的公務員，也不是北京的事業單位工作人員，而是北京市的公務員，既包括市級單位，也包括區級單位。由於工資績效改革、疫情影響和機構特性等因素影響，各級單位的實際待遇跟我的整體概數肯定不一樣，大家不要用個別來代替一般，不要用案例來佐證數據，不要用聽說來解讀視頻。
以上就是北京公務員的收入情況，相較於北京的高房價、高消費和企業高收入，公務員群體的這個收入相對來說真不算高，基本的養家糊口沒有問題，但想大富大貴、自由消費肯定不行，朋友們，你們覺得這個收入合理嗎？
2、全國各地警察，每年工資收入有多少？
1、江蘇，我25年，三級警長，公積金算上，一年差不多30萬。
2、青島某監獄工作人員在其他評論區說了每月公積金超過3000，年收入15～25萬。
3、河南，我26年工齡，三級警長，年收入也只有10萬。
4、山東，我現在是一級警長，對應部隊職務副團，我一年收入十七萬。
5、安徽，我一初中同學，在鄉鎮派出所，剛剛畢業，一個月七千基本工資，食宿補貼一千多，公積金兩千多，年終獎金有兩三萬。跟他聊天，說省會裡面警察年終獎十萬起步。
6、全國百強縣龍口，民警20年警齡，一年10萬。
7、全國部隊工資基本統一，公務員各地收入差別太大，就是北京同城，市公務員比國家公務員要高很多，正科級別市屬警察年35萬左右，中直警察13萬左右。
8、廣東也分地區，科員能拿二十八萬，起碼是十多年的科員，我廣東某地科員，兩年，年收入是十三萬+(包公積金)，房價一萬八。
9、中西部三四線的小城市的警察快退休了到手工資五千多點。
10、湖北，沒可比性，俺內地三線三調，20年工齡。所有收入（應發）也才19W，實發不到12W。
11、浙江，軍隊工資在內地還可以的，但比廣東沿海、浙江省、蘇南差很多。剛入職的公務員25萬有的，不包括公積金。
12、河北省直監獄系統正科年工資17萬！
13、雲南，30年的一級主任科員，申報收入是18萬，實際能支配的每月9500。
14、我重慶，中、西部警察，工齡三十餘年的，每個月到手只有六千多。
15、河南，我一個三十歲的民警，月工資總收入不到一個22歲軍校畢業剛分配後的一半。最重要一點，他買房有公積金專項資金。
3、北京的體制內當獄警，工作10年，透露真實的工資待遇
如今有不少大學生在畢業之後希望自己能夠獲得良好的待遇，大家在崗位中不斷的努力，不斷的提升能力，其實都是為了留在一線城市，成為有編制的人員，進入體制內成為了很多從業者的不二選擇，而在調查的時候也是看到，有不少大學生在畢業之後會去考公務員，大家對於一些熱門的核心崗位有些抵觸，因為無論怎樣努力，可能都會以失敗告終，所以大家會在一些冷門的崗位中去應聘獄警，那麼在北京當獄警，工作10年，能夠獲得怎樣的待遇？為什麼會有很多員工並不想在崗位中辭職呢？
李先生在北京的體制內當獄警，工作了近10年的時間，如今能夠拿到15萬到20萬的薪資，他認為其實獄警的收入要比本地的一些公務員高一些，因為獄警的工作性質確實比較的枯燥繁瑣，需要大家能夠一如既往地堅持下來的時候，有些時候還需要24小時值班，大家對於工作其實有些時候也會有抱怨的心態，但是李先生之所以能夠堅持下來，也是考慮到自己能夠通過這份工作獲取正式的崗位，更能夠藉助這樣的崗位繼續堅持下去，在社會上具備一定的地位，無論是收入待遇還是發展空間都比較良好。
李先生還有一位同學畢業之後放棄了獄警的崗位，進入了金融公司，其實現在工作情況也並不是很理想，總體來說工資並不是很高，作為運營的員工，他一年下來能夠拿到15萬左右的收入，而在透露辭職原因的時候，李先生也是對此總結：首先他覺得一線城市的就業機會其實是非常多的，能夠讓大傢具備一定的晉升空間，可是當很多名校生進入基層工作進入金融公司崗位之後，卻發現背後的工作事情卻並不是很簡單，因為當初並沒有通過問題看本質，只是看事情的表面，所以並沒有辦法提高自己的個人能力，也沒有辦法有更多就業的籌碼，總是在基層崗位中工作自然就得不到更好的機會。
『貳』 北京公務員待遇 北京警察待遇如何
北 京
科員轉正後2400吧，一個月，三個月報一次加班費，多少不一定，差不了太多，四個節一個節一千，年終獎1萬。
小公務員一枚，在北京，碩士畢業，工作4年，31歲，副主任科員，加班無數，月入2600。
哥們是警察，北京市朝陽分局，85年生人，不到3年的工齡（不算試用），三司警銜，一年所有錢都加上大概60000多，不算旅遊，購物卡，發的衣服，零食，勞保用品神馬的~~每個月都能或多或少發點小東西。
來說說北京實行陽光工資以後的公務員收入吧，一般公務員，科員級別，每月工資拿到手2400左右，上五險一金(大家如果覺得有五險一金算待遇好的話，可以比較下銀行和國企，一般銀行正式員工，每個月光公積金就一千多，有的國企員工更多，光公積金都比公務員高，公務員也就幾百塊錢)。四個過節費一共 4000，年底獎金6000-10000(城區6000+，郊區10000左右)，13個月工資，取暖費報銷(有些機關是按面積報銷，有些直接給兩千多塊錢). 這樣算下來，一個北京公務員的年收入在2400*13=31200+過節費4000+年底獎金6000-10000+加班費2000-8000+取暖費2000左右=45200-55200元，這只是個約數，有些單位還沒有加班費。
『叄』 北京公安公務員待遇(東城）
北京公務員待遇由四個方面構成：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。基本工資約占總工資的30%，各項津貼、補貼、獎金占總工資約為70%。
1、 工資、獎金、津貼、補貼、以現金發放的勞保福利、醫療費。
2、一次性安置費、經濟補償金、遺屬生活補助費。
3、 離退休金、基本生活費、養老金、失業保險金、救濟金。
4、 存款及利息、有價證券及紅利。
5、租賃、饋贈、繼承收入和特許權使用收入。
6、 贍養費、扶(撫)養費;兼職收入、自謀職業收入、偶然所得、其他通過勞動所得合法收入。
《中華人民共和國人民警察法》第二十七條錄用人民警察，必須按照國家規定，公開考試，嚴格考核，擇優選用。
第二十八條擔任人民警察領導職務的人員，應當具備下列條件：
（一）具有法律專業知識。
（二）具有政法工作經驗和一定的組織管理、指揮能力。
（三）具有大學專科以上學歷。
（四）經人民警察院校培訓，考試合格。
以上內容參考：中國人大網-中華人民共和國人民警察法
『肆』 北京市豐台區警察薪資是多少
北京市公安局豐台分局的民警收入還是不錯的，但比上海警察差一些；普通的三級警司月薪六千多，年薪十二萬左右，交警要高一些，因為豐台交警支隊隸屬於市局交管局，屬於北京市財政支付。
『伍』 北京市公安局巡警總隊(西城區)工資
根據相關資料查詢，警察屬於單獨序列，比公務員工資高1000一2000，但工資水平要根據當地情況來看。當地人社局發布的職工平均工資，警察應該比這個工資高20%左右。一般在一線城市，警察一個月到手工資有20000。而五線城市的到手工資以10年副科工齡大概有6000+元左右。