㈠ 有沒有知道歡樂谷上班怎麼樣 待遇
試用期一個月工資4500元，轉正後5000元，全勤獎500元。
崗位職責排隊檢票，窗口售票，協助歡樂谷進行工作管理。如團購票、接待、檢票、服務生。 任職資格年滿18歲，男女不限，初中學歷，工作時間早九點至晚五點。
做五休二，一天三餐， 包吃住， 工資每月10號發放，暑假工，長期工，短期工作滿一個月，離職前一個禮拜打報告，工資全部結清。
每月免費發放東部華僑城門票一張價值350元。員工憑工牌免費暢游世界之窗，歡樂谷，中華民俗村，景秀中華。
包吃包住，公司提供別墅式的住宅，空調宿舍、環境極其之好，員工可以使用免費的洗衣機洗衣服。
利益相關，歡樂谷員工。
歡樂谷作為一家多重身份的企業如果只從表面看，如同它的名字一樣，這里充滿歡樂。但不得不說的是，它也屬於華僑城這家央企，也是旅遊行業里最苦最累的主題公園行業。
所以外表光鮮同樣無法掩蓋背後各種各樣的事實，比如國企自帶的buff，流程多，效率低，層級意識嚴重，形式比實事重要等等。
也有主題公園行業普遍薪酬低，工作時間長，工作環境艱苦，從業人員素質水平普遍不高等等問題。國企的這一套老毛病不展開說，我說說作為主題公園，這些外面的人看不到的東西。
由於各地薪酬水平和各地歡樂谷薪酬結構各有差異，僅以我目前在的西南某歡樂谷來說。題主說的那些開設備的工作人員，每個月工資扣完也就比當地平均工資高個幾百塊錢。
在我們這個城市靠這個工資活下來其實不容易，但國企的好處來了，這里有員工宿舍（宿舍免費，每月僅支付一定水電費），員工食堂（很便宜，每個月發的餐補基本夠用）。
解決了吃住這兩方面，至少在這個城市裡活下去是沒什麼問題了。除了解決吃住，國企其他比較好的福利待遇也是讓這些員工繼續留在這里的原因，比如各種過節費節日禮品，足額繳納的五險一金（雖然基數不高）等等。