北京金領工資一般多少

Ⅱ 白領 藍領 金領 的收入標准時多少

1、白領：按美國的標准，白領是指年薪在8萬美元以上、從事純粹腦力勞動的人，而中國最大的白領網站「白領公社」則認為，白領泛指在企事業單位從事腦力勞動的員工。

2、金領：月薪大都在1萬元以上，有一套屬於自己的住房，市場價格在80萬元左右，至少有一輛中高檔次的轎車；飲食不超過家庭總支出的1/4。

3、藍領：是一切以技術含量低的重復性體力勞動和低技術含量的辦公室人員為主的工資收入者，如一般工礦工人、農業工人、建築工人、碼頭工人、銷售等。

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在中國職場，人們已習慣了用「領子」的顏色來劃分不同的人群，從位高權重的總經理，到出入豪華商務中心的文職人員，直到操作機械的普通工人，金領、白領、粉領、灰領、藍領，在職場各領風騷。領子的色彩也詮釋著職業新概念。

金領階層一般是三資企業高級管理，外商駐華機構的中方代表，規模較大的民營公司的經理，國企的高層領導等。金領階層能有地位，靠的不僅僅是扎實的專業知識，豐富的從業經驗也是他們擁有今天這樣職位的主要因素之一。

藍領族的特色還有薪水的計算與發放方式，通常是以時計薪，可能領周薪而非月薪、亦可能是領現金、而非支票或匯款銀行。實行輪班工作制的藍領族，假期較不一定。

白領一般衣著光鮮地出現在都市的街頭，傲然行走，神情淡漠。從城市的各個角落湧向「高尚工作園區」他們時刻准備接受新信息、新知識，不斷提高自己，同時為步入金領儲備能量；他們公私分明，下班時間很少辦公，他們把自己的業余時間用來休閑充電，娛樂健身。

Ⅲ 中國白領 藍領 金領收入標準是什麼

一、人均月收入三千以上八千以下（屬於灰領階層），注意本文說的月收入是指個人年平均月綜合收入（包含獎金補貼，五險一金）。

目前這個階層主要包含：

1、中小型企業工人和普通文職人員，銷售人員。

2、服務行業普通一線服務人員（包含餐飲外賣超市家政等）。

3、各類政府事業單位編制外普通工作人員（就是大家常說的各類政府事業單位臨時工）。

4、三線城市以下的交通物流普通工作人員（各類快遞物流，網約車計程車行業普通工作人員）。

5、三線城市以下小型個體戶，各類小主播，淘寶小網店老闆等自由從業者。

6、普通在家務農者（偶爾打零工）。

注意我們說的是整個階層人均收入水平，不是針對個體水平。比如第五類三線城市以下小型個體戶肯定有月均收入超過八千以上的，但是整體平均而言就在八千以下（他們大多還沒有五險一金）。

二、人均月收入八千以上兩萬以下（屬於藍領階層），注意本文說的金領白領藍領灰領只按收入劃分，不按腦力勞動體力勞動劃分。

目前這個階層主要包含：

1、中小型企業技術工人（各行業的技術工種），部門主管經理，銷售主管經理級人員。大型企業（中國五百強以上）的普通工人，普通銷售服務人員，普通文職人員。

2、服務行業主管經理級人員（餐飲外賣超市家政等）。

3、各類基層政府事業單位編制內人員（不含灰色收入隱性福利）。

4、一二線城市交通物流普通從業者和基層主管經理（各類快遞物流，網約車計程車行業等）。

5、一二線城市小型個體戶，地方性網紅主播，天貓小網店老闆等自由從業者。

6、農業行業小型承包者（無雇員），如承包較小面積種樹種水果等。

7、特殊性服務行業普通從業者，如普通洗腳按摩師，美容美甲師等。

注意我們整個劃分基本是按照工業，農業，商業，新興服務業，交通物流業，公務人員等人數眾多領域劃分，一些從業人數很少的行業領域可能沒有涉及。

三、人均月收入兩萬以上五萬以下（屬於白領階層）。

目前這個階層主要包含：

1、中小企業主要負責人，一般是公司副總經理級別或者工廠廠長，或者技術類負責人，銷售類負責人。

2、大型互聯網企業或科技企業的專業技術人員，常見如華為，網路，騰訊等公司的程序設計師。大型企業的銷售工程師，區域主管經理一類人員。

3、正處級別以上公務人員。

4、一二線城市交通物流行業高級經理級別（各類快遞物流，網約車計程車行業等）。

5、一二線城市中型個體戶（2-10名雇員），十萬-百萬粉絲級網路主播，有小微型實體公司或者小型作坊的網店老闆。

6、農業行業中型承包者（2-10名雇員）。

注意這個階層包含很多小微型企業公司老闆，我們說的中小企業大概是月營業額在100萬-500萬之間，小微企業大概是月營業額在10-100萬之間，大型企業最低指上市公司或者中國五百強企業級以上。

四、人均月收入五萬以上十萬以下（屬於金領階層），目前這個階層主要包含：

1、中小企業副總經理或者總經理級別，包括一些中小微企業老闆。

2、大型企事業單位負責人或者副總級別以上人員。

3、正廳級以上公職人員。

4、交通物流類行業副總經理級別及以上。

5、大型個體戶（雇員10-50人之間），百萬粉絲級別以上網紅主播。

6、區域型農業開發公司高管級別。

7、金融行業中級從業者。

五，人均月收入十萬以上沒有上限（屬於富有階層），這個階層基本就是中小型企業老闆，大型企事業單位高管或者以上級別，金融行業高級從業者，教授級高級工程師，另外還有千萬粉絲級別網紅主播，知名運動員，演員明星等等。

注意事情：

目前根據最新的實際收入水準我們大致按照上述五個層級進行了劃分，共同富裕就是要把金字塔結構型收入社會逐步變形橄欖型收入社會。我們現在已經能明顯感覺到第二，三層級收入人員在逐漸擴大，而第一層級收入人員正在不斷下降。目前杭州已經開始率先進行共同富裕社會的建設，相信用不了多少年橄欖型社會收入結構就會真正成型。

Ⅳ 多少年薪才算金領級別呢

「金領」階層一般是具有良好的教育背景，在某一行業有所建樹的資深人士。
「白領」階層一般是指有教育背景和工作經驗的人士。
「藍領」階層這類階層是指有一定技能或沒有技能的人。

藍領—白領—粉領—金領
社會在進步、科技在發展，人們對職業人士的稱謂也悄然發生著變化，於是乎出現了藍領、白領、粉領和金領。

藍領作為與白領相對一族，主要是指工人。他們靠支付自己的體力來獲取報酬。 因此，他們的工資水平不高。據有關統計，蘭領的工資通常不高於1000元。

寫字樓里的白領最早為人們熟知，他們大多受過良好的教育，因一技之長而被老闆聘用，懂得把自己打扮得體，工作上能獨擋一面。面對無常的世事顯得更加達觀，處理問題的方式也更趨實用。按美國的標准，白領是指年薪在8萬美元、從事純粹腦力勞動的人（美國標准）。

粉領指的是那些在家工作的自由職業者。他們可以睡個懶覺，中午吃飯不必太講究。家既是她們的棲息地又是她們的工作場所，她們憑借電腦、電話和傳真與外界聯系，對白領工作環境中很多令人緊張的人情世故知之甚少。

擁有「金領」這個稱謂，不僅讓人羨慕，也令人敬畏。金領是伴隨網路時代新興的一個群體。「金領」這一稱呼是社會對這些人的知識結構、公關能力、團對協調能力、管理經營能力、社會關系資源等綜合素質的認可。一般認為，金領，不僅是頂尖的技術高手，而且擁有決定白領命運的經營權。他們的年齡一般在30歲以上，很多人從國外拿回學位，憑借自己精深的專業知識、職業女性的優秀素質和對生活的感悟力贏得了別人的尊重和認可。金領們是腳踏實地的實幹家，善於獨立解決問題，富於冒險和挑戰未來，渴望有一個更大的發展空間， 渴望有一個屬於自己的事業領域。金領的收入較之白領和粉領要高出許多，月薪在1萬元以上，擁有屬於自己的房、車，他們購衣並不十分追求潮流，但比較講究質量、品牌和檔次，可以到高檔的俱樂部享受各種休閑服務。生命在這一刻透出味道，在工作之餘享受著普通的職業者無法體驗的閑適和從容。