Ⅰ 哪家提升學歷的教育機構好
選擇提升學歷機構的方法：1、機構的成立時間
一個助學機構，如果是剛剛成立1、2年或是3、4年，那這個助學機構的資質實力肯定是較其他同行要差一些的。畢竟成立時間越長的公司，所積累的行業經驗就會越豐富，所積累的考生服務渠道也就會越多，這才能保證這個機構能更多的為考生解決各種問題。
2、服務成功的考生數量
其實這一點和第一點有所關聯，一般情況下，成立時間越長的機構，其所服務成功的考生數量、協助考生考過證書的數量肯定是會很多的。也變相證明了，的確是有這么多多的考生信賴這個機構，從他們這里報名考證。
3、是否簽訂協議合同
嘴上說的都是可以作假的，只有落到白紙黑字上才是真實有效的。同理，只有敢簽訂正規的協議合同的機構，才算是有底氣實力的機構。一個機構如果連協議合同都不和考生簽署，那肯定就是有一定問題的了。
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Ⅱ 三大公務員培訓機構是哪三個
三大公務員培訓機構是中公、華圖、粉筆，具體如下： 1、中公：北京中公教育科技有限公司成立於2010年02月04日，注冊地位於北京市海淀區，經營范圍包括教育技術咨詢、技術開發、技術服務、技術推廣、技術轉讓，教育咨詢，文化咨詢等； 2、華圖：北京華圖宏陽網路科技有限公司成立於2009年07月20日，注冊地位於北京市海淀區，經營范圍包括技術開發，教育咨詢（中介服務除外），企業策劃、設計，文化咨詢，文藝創作，著作權代理服務等； 3、粉筆：北京粉筆藍天科技有限公司成立於2015年02月25日，注冊地位於北京市朝陽區，經營范圍包括技術推廣服務，軟體設計，教育咨詢（不含出國留學咨詢及中介服務），從事互聯網文化活動，出版物零售，廣播電視節目製作等。
公務員面試本質上還是對"人"的考察，主要看考生的綜合素質，而不是覺得考生報班了就打低分，沒報班就打高分。 大部分考官都是政府機關、事業單位中層以上的幹部，他們在選人用人方面有豐富的經驗，是不會隨隨便便給考生貼標簽的，更不可能根據標簽"直接否決