A. 請問北京銀行96169的客服年薪能到多少有年終獎和過節費么大概多少
確實沒多少，可以給你參考一下北京銀行近年簽訂的「派遣工」待遇
基本工資（具體按業務能力考核）加績效（幹活多少），還是會比2500多的。但是過節費好像就沒有了，都是派遣公司負責，給多給少看老闆的。你的保險公積金之類的也與銀行沒關系，都是公司負責。
順便說一句，北京銀行的年中獎過節費如果不是那幾個牛行，基本上聊勝於無。每天接電話，確實辛苦，而卻什麼人都有
B. 北京銀行西安分行科技崗怎麼樣
待遇不錯。
北京銀行肢陵坦西安分行科技崗待遇是不錯的。北京銀行西安分行一個月4k，還沒算年終獎，平均工作時長是每汪明天早8晚9。
銀行是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構，是商品貨幣經濟發展到一定階段的產物。銀行是金融機構之一，銀行按類型分為.中央銀行，政策性銀行，商業銀行，專營機構，投資銀行，歷桐世界銀行，它們的職責各不相同。
C. 北京銀行的待遇，總行和分行的待遇最好分別說一下
一般四大行二三線城市分行剛入職的員工第一年的薪酬待遇大概相當於7萬~11萬左右，經濟發達地區（如浙江、江蘇等）大概能有10萬以上，具體金額取決於當地經濟狀況、所在分行的業績等。如果是總行員工，或者北京上海等經濟極為發達地區的員工，平均薪酬水平更高，一般都能達到12萬~15萬。
一般來說在收入、福利、工作環境、晉升發展機會等是總行更有優勢，但也不排除好的支行的待遇比總行好的情況，所以這都取決於個人的具體選擇。
(3)北京銀行員工年終獎多少擴展閱讀：
注意事項：
銀行工資一般是分為基本工資和績效工資，基本工資是你按時上班就有的，績效工資就要靠你自己的業績了，績效包括很多小指標，比如存款，理財，信用卡，借記卡，保險等。
在銀行工作可能不會固定的周末休息，會根據實際情況進行輪休，但是最少一周也可以休1-2天或者2周休5天。
銀行是典型的服務行業，所以對於職業形象還是非常重視的，銀行在培訓期間會聘請專業的禮儀老師為同學們講解禮儀知識，包括禮貌用語、站姿、坐姿、走姿訓練、儀表儀容等內容，幫助大家更好的轉變職業形象，成為一名合格的銀行人。
D. 北京銀行西安分行待遇怎麼樣
北京銀行西安分行待遇不錯的。北京銀行西安分行一個月4k，還沒年終獎，平均工作時長是每天早8晚9。
融資崗本來就是一個求人辦事的崗，你的工作日常就是到處求人，求人給你錢。陝汽這種企業吧，規模不大不小，但把自己看的很高，小銀行要賺錢，利率他又嫌高，大銀行又看不上你。
好不容易求爺爺告奶奶的找了個銀行願意基準利率貸給你，擔保措施又不同意，集團也不給擔保，自己的報表也一般般，還要求貸款額度高，這個銀行不能開戶，那個銀行幾年前關系鬧翻了。總之屁事賊多！
然後說北京銀行吧，平台比陝汽要好的多得多吧。然後行業銀行業也還可以啊，就是不知道你是啥崗位，但是一般都是先去當櫃員。櫃員是比較辛苦，但是銀行業你的職業發展會比較好一點，以後去投行證券都可以，或者其他銀行也行啊。
你從陝汽出來你說你能去哪？當一年半載的櫃員然後慢慢往信貸口發展，雖然辛苦一點但是很鍛煉人。年輕人嘛，你說給你個華為的offer你要不要？加不完的班，但是賺錢啊。
E. 北京銀行南京分行 待遇
派遣制？待遇福利肯定沒有正式員工好的，南京分行基本工資低，但是補貼很多，年終獎好幾萬（正式員工）。具體看你的工作崗位，信貸這方面主要是提純，櫃員嘛，基本工資加績效加年終獎（南京7到8萬）