❶ 北京市社保住房公積金最低標准
我們一般所說的工資水平指的是稅前工資，但是扣完社保、公積金和個稅之後，拿到手的現金就少了很多。每個月單位發完工資之後你有沒有好好查看一下自己的工資單?知不知道那些錢都分別扣到哪個地方了?
一、社保(五險)
相信很多人都對自己的工資單不是很了解，甚至有些人並不關心。但實際上搞清楚這些很重要，公司給你多繳了還是少繳了關乎個人的利益，如果發現異常要及時反應或維權。
分析師以北京地區為例，看看社保、公積金及個稅分別是怎麼扣的。
注意：
1、在醫療保險的個人繳費部分，2%是基本醫療保險部分，每年報銷上限為10萬元，如果每個月多繳3元錢的大病統籌險，則每年報銷上限為30萬元。
2、在失業保險的個人繳費部分，如果是城鎮戶口，繳費比例是0.2%，如果是農村戶口則不用繳。
有人不太懂繳費基數的上限和下限，這里要解釋一下，2014年北京市職工平均月工資水平為6463元，如果你的月工資低於6463×40%=2585.2元，則養老保險和失業保險的繳費基數按照2585.2元計算，如果你的月工資高於6463×3=19092元，則繳費基數按照19092元計算，如果你的月工資在兩者之間，按照個人工資計算。
二、住房公積金
根據北京市住房公積金管理委員會的文件，2015住房公積金年度(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。
2015年公積金的月繳存上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元，也就是說，即使你的月薪為3萬元，單位和個人最多隻能分別繳2327元。
2015年公積金的月繳存基數下限為北京市最低工資標准1720元，也就是說，如果你的月工資是1500元，則公積金繳存基數為1720元。
此外，單位申請降低住房公積金繳存比例的下限原則上不低於8%。也就是說，如果單位因經營不佳、盈利下降，是可以申請將住房公積金繳存比例由12%下調至8%的。
三、公司把繳費基數降低，對個人有何影響?
有些經營不太正規的公司，為了降低負擔或是避稅，通常會把個人繳費基數算的很低，比如按照最低標准來繳費，這樣會不會損害員工的利益?
分析師告訴大家，答案是肯定的。
首先，在社保方面主要影響的是退休後養老金的領取，繳費越低，領取的養老金就越少;
其次，公積金少繳了，會直接影響購房貸款限額，而且個人和單位繳存部分都上繳到住房公積金賬戶中，這裡面的錢其實都歸員工所有，單位少繳多少你就虧損多少;
第三，個稅少繳了按理來說對員工是好事，不過有些地區要求有納稅經驗或是個稅達到一定起點才享受某些服務或政策優惠，比如子女上學、限購城市買房買車等，所以不繳或少繳未必是好事。
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❷ 北京市住房公積金繳存比例是多少
北京地區企業住房公積金繳存比例調整為5%—12%,企業可根據自身經濟情況，經本單位職工大會、職工代表大會或工會討論通過，在規定范圍內確定具體繳存比例。其它單位繳存比例為12%。
一、住房公積金在保證繳存職工提取的前提下，優先滿足購買首套自住住房的貸款需求。借款申請人購買政策性住房或套型建築面積在90平方米（含）以下的首套自住住房，貸款最高額度調整為120萬元，購買套型建築面積在90平方米以上非政策性住房或第二套住房的，貸款最高額度仍為80萬元。
二、貸款額度不再依據個人信用等級上浮。
三、對於曾經在外地繳存住房公積金、在北京繳存不滿規定繳存時間的職工，繳存時間可以根據原繳存地住房公積金管理中心出具的繳存證明合並計算。
四、在外地繳存住房公積金的北京戶籍職工，在北京購買首套自住住房的，可持就業地住房公積金管理中心出具的繳存證明，向北京住房公積金管理中心申請貸款。
五、取消新建商品房評估。
(2)北京最低公積金交多少擴展閱讀
住房公積金的特點：
（1）普遍性，城鎮在職職工，無論其工作單位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規定繳存住房公積金；
（2）強制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關條款進行處罰，並可申請人民法院強制執行；
（3）福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低於商業性貸款；
（4）返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。
❸ 北京住房公積金繳費基數是多少
2018年住房公積金年度，北京住房公積金個人和單位的繳存比例為5%-12%。
2018年住房公積金年度指2018年7月1日至2019年6月30日。
根據北京住房公積金管理委員會關於落實《住房城鄉建設部 財政部 人民銀行關於改進住房公積金繳存機制 進一步降低企業成本的通知》的通知。
北京住房公積金管理委員會授權北京住房公積金管理中心審批單位住房公積金緩繳、降低繳存比例申請，並報北京住房公積金管理委員會備案。單位申請降低住房公積金繳存比例的下限原則上不低於8%。
現就北京2015住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：
一、住房公積金繳存比例2015住房公積金年度(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限根據北京市統計局公布的2014年北京市職工月均工資計算，2015住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
以上內容參考：網路-北京市關於2015住房公積金年度住房公積金繳存有關
❹ 北京公積金繳費基數有最低限嗎是多少呢謝謝！
年初詢問過東城住房公積金中心：住房公積金沒有下限限制，但有特殊情況，就是繳費基數×（1-12％）大於730元，換算一下繳費基數不能低於830的情況公司與個人按12％比例分別繳費（730元為當時北京最低工資標准，現在已經提升為800，個人認為應從新推算，則繳費基數應相應提升到910元），如果繳費基數低於910元，公司仍按12％比例繳費，個人只需繳納20元即可。
❺ 北京社保和公積金最低繳費基數和比率各是多少啊
回復 6# 應該是1318基數，這樣扣完個人12%之後，員工到手工資是1160（社平工資）
❻ 北京公積金繳存基數最低是多少
2010年度的繳存比例均為12%。住房公積金繳存基數沒有下限這樣的說法。職工或單位的繳存額都應當用職工個人繳存基數乘以繳存比例得出,而繳存基數按照職工的實際工資收入情況來確定。同時,《北京住房公積金繳存管理辦法》第二十三條規定: 職工工資扣除職工住房公積金月繳存額後,低於北京市勞動與社會保障局公布的當年最低工資標準的,職工住房公積金月繳存額可以降低,以達到最低工資標准為限。單位住房公積金月繳存額不變。
❼ 北京住房公積金最低標準是多少
住房公積金最低標準是職工上一年度月平均工資的5%。住房公積金繳費標准由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%。
【法律依據】
《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
❽ 北京市住房公積金繳存比例是多少
根據《
住房城鄉建設部財政部人民銀行關於改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》（建金〔2018〕45號）規定，北京地區企業為職工繳存住房公積金繳存比例，由企業根據自身情況在5％一12％范圍內自主確定，執行期至2020 年4 月30 日。新建住房公積金單位於開戶時自行選擇確定；已建住房公積金單位於每年辦理年度住房公積金繳存基數調整時自行確定。
因此每個單位繳存比例會有一定差異，由企業自行選擇。
拓展資料：
住房公積金的月繳存基數上限為北京市統計局公布的上一年度職工月平均工資的3 倍，根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局（京人社規發〔 2018 〕115號）公布的2017 年度北京市職工月平均工資，2018 住房公積金年度（2018 年7月1日至2019年6月30日）北京住房公積金繳存基數上限為25401元，月繳存額上限為6096元，職工和單位月繳存額上限均為3048元。