A. 北京的早教機構，大家推薦哪一個
第一名精誠實驗幼兒園
精誠實驗幼兒園成立之初，曾無意中讓一家知名的公立幼兒園陷入尷尬：短短兩周，這家公立園兩個班共有10多名孩子轉到了精誠。這所公立園想將兩個班合並成一個班，又招致了家長們的反對；不合並，班額又太小。說一千道一萬，家長認可精誠園，表明精誠定有特別之處。
精誠園是精誠教育集團的一部分。目前，精誠擁有潘家園、育慧里兩所獨立幼兒園。倆幼兒園依託精誠優質教育資源，秉承教學質量第一、學校信譽第一、社會效益第一的辦學理念，致力於幼兒教育的創新與發展，專業地為學齡前兒童提供全方位、多層次、高品質的教育服務。
精誠具有自主開發幼教課程的能力，其獨立開發的幼兒英語、兒童戲劇、頭腦奧林匹克、幼兒科學實驗、音樂與繪畫、故事舞蹈等兒童潛能開發課程具有較高的幼教專業價值，得到了幼教界的高度認可。
第二名北京能量娃兒童學習會館
「能量娃」這名兒不錯。就彷彿是一夜間「冒」出來的，它的橫空出世，打破了北京乃至中國早教領域的既有格局，迅速躋身於早教強勢校的行列。今天，能量娃在北京已開設16家會館，全國近60家分會館。「能量娃」的可人形象已經具備了巨大的品牌價值。
其實，「能量娃」剛剛2歲。這個年輕的兒童學習連鎖教育機構專門針對0至8歲兒童的潛能開發。能量娃的領導層都是早教行家，董事長秦孟周、專家團成員首席教育專家程泊華、首席課程專家欒祖榮、專家辦主任陳剛、親子專家夏秀英依據全新的能量教育理論，提出了能量娃的核心價值觀，即培養充滿信念、活力、創造的孩子。程泊華還被評為「改革開放30年中國學前教育十大傑出人物」。
能量娃還開發了具有專利權的課程，涵蓋識字、閱讀、數學、英語、信念、音樂、心算、美術等。其中識字課程「字海沖浪」是代表性課程，可以讓3至8歲的幼兒輕松玩會2500個常用漢字；其他課程也體現潛能與顯效相統一的特色，玩會500個英語單詞，玩會數、量、形、時、空等數學概念，玩會五線譜等。
第三名紅黃藍教育機構
紅黃藍創建於1998年。作為中國兒童教育品牌，紅黃藍在全國23個省、自治區、直轄市擁有200家親子園和幼兒園。在北京，紅黃藍擁有20餘家親子園和8所高品質的雙語幼兒園，這種親子園和幼兒園互動發展的模式，讓孩子們在0歲就可以進入紅黃藍親子園學習，2歲以後就近選擇紅黃藍幼兒園，相似的學習環境、系統完整的教學體系讓很多孩子少了入園的分離焦慮，多了一份在幼兒園快樂積極的學習狀態。
紅黃藍專注於「0至6歲一體化教育」。它的教育理念、特色課程都以的教育理念為專家和社會所認可。
紅黃藍注重對孩子雙語能力的培養。它已與在美國擁有80多年經驗、獲得美國圖書大獎的美國學樂集團開展合作，引入適合兒童的高品質英語課程，讓它的小學員與千萬美國學生同步學習。
第四名 巨人幼教北京早教中心
但凡做幼教的機構，都會把巨人當作「標桿」，巨人幼教的影響力由此可見一斑。不同風格的雙語主題教室、圖書館以及幼兒活動室、幼兒休息室，讓走進巨人幼教中心的孩子捨不得離開。家長們感慨：現在的孩子太幸福了！而這里開設的雙語學前班、劍橋歡樂兒童英語、拼音識字、數學思維、美術、科學認知、跆拳道、樂器等幼兒課程，更讓孩子們不厭其煩地向爸爸媽媽打聽：什麼時候再來巨人上課？
孩子們最喜歡的還是這里的老師。巨人幼教擁有一支優秀的教研教學隊伍：專業教育教學顧問6人，教學體系研發人員20多名，優秀專職教師200名(10%的教師有碩士學歷)，專業的教師培訓及管理人員30多名。2007年10月，巨人有8位教師在「劍橋國際英語教師大賽」中獲五教師榮譽稱號。2009年3月，有10位教師在「朗文教學成果大賽」中分獲一、二等獎。
巨人幼教現有小學員6000多人，全日制小學員1000人，其中40%的全日制小學員畢業後被海淀、西城、東城的重點小學錄取。2009年3月有20位小學員在「朗文教學成果大賽」中分獲一、二等獎，成了名副其實的「小巨人」。
第五名「靈智英才」超常班
哪家機構的幼小銜接項目做得最到位？無論是網上的家長社區，還是親朋好友間的推薦，靈智教育都是推崇的上佳之選。特別是「靈智英才」超常班，已經成了為北京市重點小學和重點小學超常班輸送人才的生源基地。
8年來，「靈智英才」超常班的學員大都進入了北京市知名幼教機構和市、區重點小學。去年，「靈智英才」超常班共招收了75名孩子，其中69名孩子考入了重點小學。在參加北京市重點小學「超常兒童班」的考試中，有21人從2000多名參加考試的幼兒中脫穎而出，佔北京市超常班總招生人數的35%。
B. 北京哪些早教機構好點啊美吉姆怎麼樣
一線的早教機構都不錯，都有自己的特色和核心課程。 其實早教方式有很多種，不一定通過早教班才行。也可以在家早教，像寶媽用的比較多的公眾號 早教學堂，有全套的0-6歲早教課程，讓寶寶在家就能上早教。這是我寶以前的早教方法。