Ⅰ 北京一家新成立的公司怎麼給員工上社保需要什麼材料什麼樣的流程
公積金可以上可以不上的，北京市所有戶口都要上5險，外省城鎮戶口的只能上4險沒有生育險，外省農業戶口的要是安農民工走上2險（醫療跟工傷）養老可以不上，節約企業開支。其實完全可以不用這么操心的，找個代理公司幫你們給員工上，這樣既省事又可以節省人力財力，完全不用操心
Ⅱ 北京單位如何給員工辦理社保
北京戶口的，戶口所在地街道社保所或者存檔案人才中心可以交社保。本人拿身份證、戶口本辦理參保，街道社保所是辦理居民養老醫療社保，人才中心辦理靈活就業社保
不是北京戶口的，只能單位參保。自己有營業執照或者個體執照，可以執照注冊地社保中心辦理單位參保，給自己繳納職工社保
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Ⅲ 北京 公司給員工辦理社保要怎麼做呢
1、新成立的企業30日內到社保中心進行社會保險登記。需提供以下資料：①企業法人營業執照副本及復印件；②組織機構代碼證書及復印件；③企業法人身份證復印件。
2、簽訂參加養老保險協議書。需提供以下資料：上年度企業《勞動情況表》（104表），新成立單位提供上月或當月職工工資表。
3、審核參統人員資格。①本市城鎮職工需提供：招工表、身份證、大學生派遣證、調入職工個人養老轉移單、臨時工求職證；②外省市城鎮職工需提供：戶口本復印件、身份證、個人帳戶轉移單、沒有參加社保證明、就業證等；③農民工需提供：勞動行政部門批準的用工指標、《北京市用人單位招用本市農村勞動力花名冊》、就業證。
4、填寫《北京市養老保險參統單位登記表》（表一）、《北京市城鎮勞動者參加養老保險登記表》（表二）。
5、需要補繳養老保險費的職工需填寫《北京市城鎮勞動者參加養老保險繳費情況表》（表四）、《北京市城鎮勞動者養老保險費補繳匯總表》（表五）。
6、將上述表一、表二、表四、表五輸入計算機後，確立個人帳戶。
有任何社保疑問，也可直接撥打北京社保服務電話：12333，進行咨詢。
Ⅳ 北京公司怎麼給公司員工上社保
北京公司社保辦理流程如下：
1、當事人實現就業後，在用人單位參保社保的，辦理社保卡的流程如下：
(1)當事人參保時，應帶上本人的身份證、戶口本、居住證、學歷證明、勞動合同等證件及資料;
(2)由用人單位的相關人員(如人力資源部門等)申報參保後，社保代繳卓林保再由本人攜帶身份證，去當地的社保部門領取社保卡即可。
2、當事人屬於個體工商戶或者在戶口所在地以個人名義參保社保的：
(1)參保時，需要帶上上當事人的身份證、戶口本、個體工商戶營業執照等;
(2)去當地的社保部門申請參保，根據工作人員的提示，辦理相關參保手續，再憑本人的身份證原件，去當地的地點銀行的任一營業網點領取社保卡即可。
除了去當地社保經辦機構辦理社保，一些中小型公司想節省人力成本的話，可以直接找代理公司給員工交社保，譬如螞蟻HR。
Ⅳ 公司注冊在外地怎麼給北京的員工上社保
企業需要提供的資料：
1、 企業營業執照副本百復印件、組織機構代碼副本復印件；
2、 參保員工所需的社保參保資料。
跨地區的繳費單位，其社會保險登記地由相關地區協商確定。意見不一致時，由上一級社會保險經辦機構確定登記地。
(5)北京如何給員工上社保擴展閱讀：
繳費單位申請辦理社會保險登記時，應當填寫社會保險登記表，並出示以下證件和資料：
（一）營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件；
（二）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
Ⅵ 北京公司怎樣幫員工買社保，51社保流程
一、企業給員工買社保流程
1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》，並提供法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發工資表的復印件;
2、醫保辦按規定審核參保相關資料，將合格後的參保資料輸入微機管理，列印《繳費通知單》和《徵集計劃明細表》;
3、參保單位或個人繳納大額醫療保險費、證卡工本費，並交納兩張1寸免冠照片，同時製做醫保《專用病歷》和IC卡。
《中華人民共和國主席令第三十五號》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
二、辦理社保需攜帶的材料
申請時需提交以下資料：
1、《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份;
2、營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或者三證合一證件(原件及復印件各一份);
3、法人身份證(原件及復印件各一份);
4、單位經辦人員的身份證(原件及復印件各一份);
5、新參保人員工資表或者勞動合同。
Ⅶ 2019年北京公司如何在網上給公司員工上社保
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
如果你們公司沒有辦理網上申報業務，那就先辦理網上業務申請
需要帶公司營業執照復印件、組織機構代碼復印件、然後去社保局填寫申請表，最好帶著公章，方便
如果公司原本就有參加社保的人員，就直接申請開通，開通以後在網上辦理業務
增員，需要先將個人信息輸入到系統中（即網上業務辦理中的個人信息增加），然後點擊增員，選擇增加原因新參統，提交，一兩天後查看提交信息，如有錯誤，系統會給予提示
增員成功後，要向社保局提供增員人員的個人信息登記表、身份證復印件、戶口本首頁和個人所在頁面復印件（以上材料需要新參統的人員提供）
註：個人信息登記表在系統中可以列印；新參統人員指第一次辦理社保的人員
以上操作根據當地具體要求而定，本人提供的是北京市辦理的手續，僅供參考
每個地方手續不一樣建議咨詢當地社保中心12333.
Ⅷ 公司是北京的，但是怎麼給在外地員工上社保呢
近來有很多人問我外地的企業如何給北京員工上社保，這里要說明一個背景，現在很多企業在異地注冊但又在北京、上海等大城市開展業務，可能在注冊地有稅收優惠及政府扶持，但在各個地方的員工社保卻成了大問題，現在通常的解決方法無外乎有兩種，一、把社保錢給個人了,讓個人自己去上。二、在當地走勞務派遣，把員工做成派遣工派遣到公司工作。第一種方法的缺點是：企業風險很大，因為視同於沒有給員工上社保，出事就要補繳並繳納滯納金。第二種方法可行但費用一般來講相對較貴，而且有些員工比較抵觸勞務派遣工。
經過仔細研究我發現中國四達全國聯盟中的異地委託是可以滿足這個缺口的，它相當於將對方公司員工發入社保大戶中操作，只外包社保關系，公司自己保留勞動關系，人事關系可外包也可以不包。很簡單的解決了這個問題。
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Ⅸ 在北京如何給員工做入職並繳納社保
北京的新單位可以通過下列方式為員工辦理社保：
一、網上申報：
用人單位通過單位用戶登錄北京市社會保險網上服務平台，進入轉入人員增加申報模塊，輸入職工身份證號碼、姓名，辦理增員，保存、提交，系統自動反饋處理結果，並留存相關證明材料。
二、攜帶下列資料到社保征繳機構申報辦理：
1、營業登記執照；
2、稅務登記證；
3、組織機構代碼證；
4、法人身份證；
5、與員工簽定的勞動合同(每人一份)；
6、員工花名冊(俗稱四聯單)和身份證復印件；
7、領取或發放的工資表一份；
8、開戶銀行賬號。
三、辦理時間：網上申報提交時間為5日至月末，到社會保險經辦機構辦理時間為1日至月末，周六、日休息，法定節假日不順延。