1. 北京五險一金怎麼算，多少錢呢
北京五險一金比例也有一定范圍，按照5%-12%的比例來進行設定，各個單位要按照實際的經濟情況來選擇繳費比例。按照規定公積金最低繳存基數為2500元，最高繳存基數為31884元。
按照北京五險一金比例規定，社保單位要承擔16%養老保險，9%醫療保險，0.5%失業保險，0.2%工傷保險，0.8%生育保險。職工個人要承擔8%養老保險，2%醫療保險，3元大病保險和0.5%失業保險。
北京社保五險最低繳費基數為5869元，最高繳費基數為31884元。如果是按照最低繳費基數來參保，社保每個月最低要繳納2174.54元，單位和個人要分別承擔1555.29元和619.25元。
2. 北京五險一金怎麼算
法律主觀：
北京五險一金繳納比例如下1、北京養老保險單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%;2、醫療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元;3、失業保險繳費比例為單位1%，個人0.2%;4、工傷保險單位繳費費率0.48%，個人不繳費;5、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%，取下限並將各項基金繳費比例加總可得單位「五險一金」繳存比例為44.28%，個人繳存比例為22.2%，這兩個比例之和是66.48%。基數上限按照全市2018年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低於2089元。參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照60%確定，最低不低於3134元。
法律客觀：
《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。《住房公積金管理條例》第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。《住房公積金管理條例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
3. 北京五險一金自己交多少錢一個月
在北京，個人每月繳納的五險一金金額取決於工資基數和當地的具體政策。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。個人繳納的比例通常為養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%，而工傷保險和生育保險由單位全額繳納。個人的社會保險繳費基數通常有上限和下限，根據個人上一年度的月平均工資確定。例如，如果個人月工資為10000元，那麼五險的個人部分大約需要繳納1100元。但實際的繳納金額還需參照當地最新的社保政策和繳費基數。
具體來說，社保的繳費比例如下：
1. 養老保險：單位通常繳納工資基數的16%-20%，個人繳納8%；
2. 醫療保險：單位繳納工資基數的10%左右，個人繳納2%左右，另加3元左右的大病統籌費用；
3. 失業保險：單位繳納工資基數的0.8%-1.5%，個人繳納0.2%-0.5%；
4. 工傷保險：單位繳納工資基數的0.2%-2%，根據行業風險等級不同而異，個人不繳納；
5. 生育保險：單位繳納工資基數的0.8%-1%，個人不繳納；
6. 住房公積金：單位和個人各繳納工資基數的5%-12%，具體比例由單位決定。
總結來說，五險一金的繳費比例受工資基數、所在城市的具體政策、行業風險等級等因素的影響。個人實際繳費金額需要根據具體情況計算。在北京地區，如果月工資為10000元，個人每月需繳納的五險一金大約為1100元，但具體數額需根據最新政策進行核算。