A. 煙草公司一般分哪些職位哪些部門
煙草公司作為商業系統的核心機構，其內部結構和職位分工相當明確。主要可劃分為以下幾個部門：1、專賣部門：這是煙草公司的核心部分，主要職責是市場監管，包括查處無證經營和非法渠道購煙等違規行為。部門內部設有專管員、專賣科科長和專賣局局長等職位，他們負責執行和維護煙草市場的秩序。
2、營銷部門：關注於卷煙的零售和終端工作，客戶經理和市場經理負責直接與零售戶打交道，確保卷煙銷售的順利進行。送貨員和中轉站站長則負責物流配送，辦公室主任和綜合管理員則處理日常行政事務，經合辦事員負責合同和經濟合作相關工作，而司機則保障了公司的交通運行。
在管理層面，中國煙草總公司採取總經理負責制，由總經理全權負責公司的生產經營活動，並由副總經理協助。公司擁有龐大的資本基礎，包括工業、商業、外貿企業，員工總數超過12000人。其業務范圍廣泛，涵蓋全國煙草行業的統籌規劃、農工商貿的協調發展、技術進步以及對基層企業的領導、協調和管理。
以上信息來源於中國煙草總公司的官方資料，如果你想了解更多詳細信息，可以查閱相關網路鏈接。
B. 北京市崇文區煙草專賣局組織機構
北京市崇文區的煙草行業管理機構，採用的是"統一領導，垂直管理，專賣專營"的經營模式。其主要職責在於監管崇文區的卷煙銷售和市場秩序。這個機構的組織架構分為以下幾個部門：
首先是辦公室，也稱為安保科，負責日常的行政管理和安全保衛工作。接著是法制科，專門負責煙草相關的法律法規執行和法律事務處理。
專賣監督管理科下設兩個子部門，一是專賣稽查支隊，負責對市場進行定期和不定期的煙草專賣執法檢查；二是內部專賣管理監督科，負責內部管理的監督和規范執行。
營銷網建科則是負責卷煙的銷售網路建設和維護，確保產品的有效推廣和分銷。財務科則承擔著財務管理、會計核算和資金運作的重任。
最後是人事勞資科，也稱為政工科，負責員工的人事管理、薪酬福利和思想政治工作，確保團隊的穩定和高效運作。