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❷ 如何評價神州數碼公司
從正面講，神州數碼是一個比較大的公司，從培訓的時候了解到，主要是從事分銷和外包。平台比較大就會有一些好處，比如流程比較正規，離職正常流程，最後一個月工資不會拖欠（有同學外包公司真的被坑的不給離職證明和最後一個月工資），國家法定假日會給三倍工資等，公積金交百分之十，偶爾會有下午茶，這也都是不錯的。
但是，這個公司真的存在太多問題了。個人非常不建議入職的，在神州數碼的工作經驗並不會給你的簡歷增添濃墨重彩的一筆。
首先，作為一個外包公司，整個公司跪舔客戶的氛圍，真的讓人非常無語。尤其是政府部門，客戶一個看門的都可以給你臉色看。
其次，結構混亂，每個崗位職責不明確，技術老舊，去了你基本學不到什麼東西。可能正因為這種技術老舊沒什麼技術造成的跪舔客戶吧，畢竟不跪舔就很難拿到項目了。
再者，一言堂非常嚴重，領導經常給你洗腦奉獻精神，朋友圈也都是一些拼搏奮斗之類的，希望你無私的一輩子為他加班奉獻。領導一打雞血，員工就慘了，加不完的班，通不完的宵。這也就回到了技術老舊，項目進度緩慢，基本都靠加班趕進度。說其他工資遠遠低於市場價了，有開發來了兩年沒有漲過工資，整體來說就是不把員工當人，領導賺得盆滿缽滿，員工又累錢又少還要看客戶臉色。