A. 北京社保繳費基數怎麼核定的
在2021年7月份，由於北京相關險種基數調整，北京養老失業工傷最低基數上調至5360元，養老失業工傷醫療（生育）最高基數28221，所以目前社保基數下限為5360，上限為28221。
根據2021北京社保基數和比例規定，用人單位和個人要分別承擔16%和8%的養老保險，9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險，個人要承擔3元的大病保險費用，用人單位還需要承擔0.8%生育保險，0.4%工傷保險。
2021年的北京社保繳費按照最低繳納基數為5360元計算，社保費用是1996.92元，職工個人部分需繳納565.8元。
B. 北京社保計算方法
在2021年7月份，由於北京相關險種基數調整，北京養老失業工傷最低基數上調至5360元，養老失業工傷醫療（生育）最高基數28221，所以目前社保基數下限為5360，上限為28221。
繳費比例是不變的，按照最低繳納基數為5360元計算的話，社保費用是1996.92元，職工個人部分需繳納565.8元。
其中職工個人需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.5%——26.8元，醫療保險的2%——107.2元和養老保險的8%——428.8元，大病/補充/大額醫療的3元，共計565.8元。
而企業部分需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.5%——26.8元，工傷保險的0.4%——21.44元，醫療保險的9%——482.4元，養老保險的16%——857.6元，生育保險的0.8%——42.88元=，共計1431.12元。
C. 北京社保繳費基數怎麼計算
用社保繳費基數計算社保，如下：
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
D. 北京社保基數怎麼選的要交多少錢
在2021年7月份，由於北京相關險種基數調整，北京養老失業工傷最低基數上調至5360元，養老失業工傷醫療（生育）最高基數28221，所以目前社保基數下限為5360，上限為28221。
根據2021北京社保基數和比例規定，用人單位和個人要分別承擔16%和8%的養老保險，9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險，個人要承擔3元的大病保險費用，用人單位還需要承擔0.8%生育保險，0.4%工傷保險。
2021年的北京社保繳費按照最低繳納基數為5360元計算，社保費用是1996.92元，職工個人部分需繳納565.8元。
E. 北京社保繳費基數及比例
在2021年7月份，由於北京相關險種基數調整，確定了2021年7月至2022年6月，北京養老失業工傷最低基數上調至5360元，養老失業工傷醫療（生育）最高基數28221，所以目前社保基數下限為5360，上限為28221。
所以按照最低繳納基數為5360元計算，社保費用是1996.92元，職工個人部分需繳納565.8元。
其中職工個人需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.5%——26.8元，醫療保險的2%——107.2元和養老保險的8%——428.8元，大病/補充/大額醫療的3元，共計565.8元。
而企業部分需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.5%——26.8元，工傷保險的0.4%——21.44元，醫療保險的9%——482.4元，養老保險的16%——857.6元，生育保險的0.8%——42.88元=，共計1431.12元。
共計最低需要繳納五險一金：企業=1431.12元+125元=1556.12元，個人=428.8+125=690.8，總共是2532.92元。
F. 北京社保基數是多少
【法律分析】
由於北京相關險種基數調整，按照最低繳納基數為5360元計算，社保費用是1996.92元，其中職工個人部分需繳納565.80元。養老失業工傷最低基數上調至5360元，養老失業工傷醫療（生育）最高基數28221，所以目前社保基數下限為5360，上限為28221。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
G. 北京社保的繳納基數怎麼算
首先，你說的「假如上一年度的平均工資是4000，4000*40%=1600，」中的平均工資不是指你個人的平均工資，而是「勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資」，每個省一個數字。
其次，「60%-300%（北京是40%-300%）」的意思是，這個平均工資的40%是繳費基數下限，就是所有繳納社保的人的繳費基數都不能低於這個下限，如果低了，也要按照下限做基數繳納。而這個平均工資的300%是指繳費基數上限，所有繳納社保的人的繳費基數都不能高於這個上限，如果高了，也要按照上限做基數繳納。
最後，說說你個人的社保基數，也就是你個人的繳費基數。
繳費基數就是你繳納社保的計算基數。（比如你在北京工作，新入職，工資5000，北京養老保險的個人繳納比例是8%，那麼你每月繳納養老保險個人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的繳費基數。）
正常情況下，你新入職，公司為你繳納社保，繳費基數就是你的合約工資。比如2000元/月，前提是這個2000要在你們當地的社保繳費基數上下限中間，如果你們當地的社保繳費基數下限已經高於2000，比如是3000，那你也要按照3000的基數繳納，而不能再按2000繳。
如果你不是新入職的，那麼社保局會每年重新核定一次你的社保基數，核定標准就是你自己上一自然年度的平均工資，比如你上一年每月2000元，公司發14個月工資，那麼你的繳費基數就是2000*14/12=2333.33元。當然這個數也要與你們當地的繳費基數上下限進行下比較，最後確定。
希望有幫到你~
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H. 北京社保繳費基數多少錢
根據《關於2021年度各項社會保險繳費工資基數上下限的通告》
二、根據《關於降低本市社會保險費率的通知》(京人社養發〔2019〕67號)精神，2021年度企業職工基本養老保險、失業保險月繳費基數下限標准調整為本市上一年全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%，經核算，月繳費基數下限應為5644元。
三、考慮2020年受疫情影響月繳費基數下限使用的是2019年標准，為適當減緩增幅，按照國家繳費下限兩年過渡到位的要求，2021年度企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險(含生育)月繳費基數下限執行5360元；機關事業單位職工基本養老保險月繳費基數下限執行5644元。