㈠ 又有6家公司上半年業績預虧，大盤上行股東減持不積極了
作者|孔祥凱
上周，是2005年股災以來最令人振奮的一周之一，原因是7月13日滬深指數達到了股災以來的又一次高點，上證指數是3458.79點，深成指達到144151.00點，許多機構和投資者都大呼機會來了。不過7月14日開始，股市又開始大跌，一直跌到17日才又開始觸底回升。同時，國內不少的省份也在逐步公布各自的上半年成績單，目前已經有多省數據顯示經濟在增長。
反做空研究中心發現，進入七月份以來，上市公司股東減持的現象逐步在減少，比如上周實控人、大股東和小股東減持的公司只有14家，其中實控人和低於5%持股的小股東減持各兩家，其餘10家均是持股5%以上的大股東所為。這意味著，市場情緒正在轉好。
不過在業績預告方面，上周公布業績預告的公司當中，有6家公司上半年虧損有點多，這實際上可以說是新冠疫情所致，也可以看到新冠疫情對經濟的破壞程度。隨著下周影視放映場所的重啟，經濟活力會進一步加強。不過，今年能活著，就已經是企業經營的最高境界了，賺錢其實已經成了一種奢望。
另外，開發海南將成為未來一段時間的熱點，我們也接收到了一些海南資產交易和項目合作的意向，如果朋友們有興趣闖海南，這些項目估計會為您開啟一個新的未來。
上周，這7家公司來了個突然襲擊
國盛金控：子公司國盛證券、國盛期貨被接管
國盛金控(002670)7月17日晚間公告，中國證監會決定7月17日起對公司下屬子公司國盛證券、國盛期貨實行接管。接管期間，中國證監會委託中航證券及招商證券成立國盛證券託管組，委託國泰君安期貨成立國盛期貨託管組，分別託管國盛證券、國盛期貨。接管期間，被接管公司正常經營，客戶交易不受影響。
國盛金融控股集團股份有限公司是國內大型綜合金融投資控股集團,致力於為客戶提供全方位、證券業務、投資業務、金融 科技 業務。公司於2012年在深圳證券交易所上市(股票代碼:002670)。
興業銀行：上海分行因違法違規行為被罰123.5萬元
7月17日，根據中國人民銀行上海分行公布的行政處罰信息公示表，興業銀行(601166.SH)上海分行受到警告處罰，並被罰款123.5萬元。
興業銀行股份有限公司(簡稱:興業銀行)成立於1988年8月,總行設在福建省福州市,是經國務院、中國人民銀行批准成立的首批股份制商業銀行之一,,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166)。
盛訊達：被動減持未預先披露，控股股東涉嫌違規
深圳市盛訊達 科技 股份有限公司是一家專注互聯網內容開發的國家級高新技術企業。集 游戲 研發、代理發行,平台運營,移動應用開發等業務為一體。公司成立於2006年,現已發展成為一家擁有數百人精英團隊的 科技 型文化企業。
跨境通：董事長與財務負責人收到警示函
跨境通(002640)7月16日晚間公告，公司董事長徐佳東、財務負責人安小紅收到山西證監局警示函，原因為公司此前披露的2019年度業績預告歸母凈利潤為-14.3億元至-11.3億元，與年報中實際歸母凈利潤為-27.08億元差距過大。
跨境通寶電子商務股份有限公司主營業務主要為跨境電商進出口業務,跨境出口主要產品為服裝類產品、電子類產品等,跨境進口主要產品為母嬰類產品、美妝類產品、保健品、食品等。目前,已成為中國A股市場一家以品牌產品對外輸出為主的跨境電商企業。跨境通目前不僅保留原有的服裝零售業務,更是發力跨境電商,將國內各類3C電子產品、服裝服飾、美容等各類品牌產品供應給全球客戶。
匯金通：公司控股股東、實控人發生變更
匯金通7月17日公告，公司控股股東、實際控制人協議轉讓股份過戶完成，公司控股股東由劉鋒、劉艷華夫婦變更為津西股份，公司實際控制人由劉鋒、劉艷華夫婦變更為韓敬遠先生。
青島匯金通電力設備股份有限公司創立於2004年,注冊資本20590.5882萬元,是專業生產和銷售輸電線路角鋼塔、鋼管塔、變電構架等各種鍍鋅鋼結構的高新技術企業。公司具有國內最高電壓等級750kV輸電線路鐵塔生產許可證以及國家電網公司特高壓鐵塔產品供應資質。2016年12月22日,公司於上海證券交易所主板掛牌上市,正式登陸資本市場,股票代碼:603577。
葵花葯業：實控人一審獲刑11年
7月17日午間，葵花葯業發布公告，原董事長、實控人關彥斌「殺妻」案在黑龍江省大慶市讓胡路區法院一審宣判：關彥斌犯故意殺人罪，被判處有期徒刑11年。
葵花葯業集團股份有限公司是以中成葯為主,以化學葯、生物葯、補益保健類產品為輔,集葯品製造、營銷、科研於一體的大型民營醫葯企業集團。現擁有五常葵花、伊春葵花、佳木斯葵花、佳木斯(鹿靈)葵花、唐山葵花、衡水葵花、冀州葵花、重慶葵花、隆中葵花、武當葵花、臨江葵花、貴州葵花等12家葯品生產企業,4家醫葯公司,2家醫葯子公司,3個葯物研究院,1個葯材種植基地,1個葯品包材公司等23家子公司。
又有公司預告上半年業績，這六家公司虧得有點多
隴神戎發：預計上半年虧損900萬元至1100萬元
隴神戎發(300534)7月17日盤後發布2020年上半年業績預告，預計上半年歸屬於上市公司股東的凈利潤虧損900萬元至1100萬元，去年同期盈利844.62萬元。
甘肅隴神戎發葯業股份有限公司是甘肅葯業投資集團有限公司控股的創業板上市公司(股票簡稱:隴神戎發;股票代碼:300534),主要從事中成葯、保健食品的研發、生產及銷售,涉足中葯材種植、收購、加工、銷售及醫葯商業流通業務。公司為省級高新技術企業
數字認證：預計上半年虧損1200萬元-1500萬元
數字認證(300579)7月17日晚間發布2020年半年度業績預告，預計上半年度歸屬於上市公司股東的凈利潤虧損1200萬元-1500萬元，去年同期盈利2677.8萬元。
北京數字認證股份有限公司(原北京數字證書認證中心,簡稱「BJCA」)成立於2001年2月,是北京市國有資產經營有限責任公司控股的國有企業。公司是高新技術企業和軟體企業,是具有工業和信息化部頒發的電子認證服務許可證資質,國家密碼管理局頒發的商用密碼銷售、國家信息安全服務安全工程類資質和北京市信息安全服務資質的信息安全服務提供商。
奧普家居：今年上半年凈利潤預計下降超60%
奧普家居股份有限公司致力於為消費者提供舒適、安全、溫暖的衛浴體驗以及 健康 、純凈的家庭環境。經過多年發展,公司產品系列從浴霸、集成吊頂逐步擴展至廚電、照明和晾衣架等產品,全方位管理家庭生活空間,著力為消費者打造「溫度」+「干濕度」+「純凈度」+「新鮮度」+「氛圍度」的「五度」 健康 家居環境,逐步實現全屋空氣管理。
九華 旅遊 ：上半年虧損3145.4萬元
九華 旅遊 (603199)7月17日晚間披露半年報，上半年實現營收7692.68萬元，同比下滑73.50%；凈利虧損3145.4萬元。
安徽九華山 旅遊 發展股份有限公司成立於2000年12月,公司股票於2015年3月在上海證券交易所上市,公司經營中國四大佛教名山之一的安徽九華山風景區內的核心資產，業務涵蓋「食、住、行、游、購、娛」 旅遊 各要素，具有完整的產業鏈和核心競爭能力，各項業務分別占據九華山 旅遊 市場主導地位。
中國中免：上半年凈利同比下降71.73%
中國中免(601888)7月16日晚間披露業績快報，上半年實現營收193.09億元，同比下滑22.02%；凈利潤9.31億元，同比下滑71.73%；基本每股收益0.48元。
中國 旅遊 集團中免股份有限公司是經國務院和國務院國資委批准,由中國國旅集團有限公司和華僑城集團公司共同發起設立的。中國中免注冊資本976,237,772元人民幣。2009年10月15日,中國國旅在上海證券交易所正式掛牌上市。
金隅集團：預計上半年凈利潤同比降低61%-46%
金隅集團7月16日公告，預計公司上半年凈利潤為12億—16.5億元，同比降低61%-46%。受新冠肺炎疫情影響，房地產結轉項目中，保障房佔比增加較多，且本期商品房結轉項目毛利率較低，導致報告期內房地產板塊營業收入及毛利水平同比降幅較大。
北京金隅集團股份有限公司是以「水泥及混凝土-新型建材與商貿物流-房地產開發-地產與物業」為核心產業鏈,上海A股(601992)上市,下轄控股冀東水泥(000401)、冀東裝備(000856)於深圳A股上市的大型國有控股產業集團,位列中國企業500強。公司成立於1992年8月,前身是1955年成立的北京市建築材料工業局。
上周大盤飆升後回落，實控人減持不積極
深物業A：控股股東擬減持不超2%公司股份
深物業A7月17日公告，公司控股股東深投控計劃自公告披露之日起15個交易日後6個月內，以集中競價方式減持公司股份不超1192萬股，即不超過公司總股本的2%。
深圳市物業發展(集團)股份有限公司成立於1982年11月,1992年3月,公司正式在深圳證券交易所掛牌交易(證券代碼000011)。公司開發建設的房地產項目以其卓越的品質和專業化的服務贏得 社會 的廣泛贊譽。
旭升股份：實控人擬合計減持不超5.5162%股份
旭升股份7月17日公告，實際控制人、董事長兼總經理徐旭東及其一致行動人旭日實業，計劃自本公告披露之日起15個交易日之後六個月內，擬通過集中競價、大宗交易等方式減持公司股數合計不超過17,700,000股，即不超過目前公司總股本3.9593%；
寧波旭升 汽車 技術股份有限公司通過以精密鋁制零部件應用來實現節能減排,提高新能源 汽車 的整體性能。公司擁有先進的輕量化新能源 汽車 零部件的設計、研發能力,已成為新能源 汽車 國際領軍企業特斯拉的一級供應商和傑出合作夥伴(ExcellentPartner),並與多家新能源 汽車 企業開展合作。
這十家公司的大股東，在上周進行了減持
銀龍股份：四股東擬減持不超過總股本7%
銀龍股份7月16日公告，公司持股5%以上的股東謝鐵根、謝輝宗、謝鐵錘及高管鍾志超計劃自公告之日起15個交易日後的6個月內，以集中競價方式和大宗交易方式減持其持有的公司無限售條件流通股合計不超過5896萬股，占公司總股本的7.011%。
天津銀龍預應力材料股份有限公司,滬市A股公司,股票代碼:603969,全稱天津銀龍預應力材料股份有限公司,公司以預應力混凝土用鋼材,高鐵、地鐵預應力混凝土軌道板,軌道交通信息化及裝備為三個業務板塊。銀龍股份是全球產能規模較大的全系列預應力鋼材產品的生產商,是具備自主技術創新和行業領導力的預應力混凝土用鋼材研發創新型企業。
松發股份：股東劉壯超擬減持不超過總股本3%
松發股份(603268)7月16日盤後公告稱，因個人資金需求，持股5%以上股東劉壯超擬通過集中競價方式及大宗交易方式減持所持有的公司股份不超過372.51萬股，即不超過公司總股本的3%。
廣東松發陶瓷股份有限公司始建於2002年,是一家集陶瓷產品設計、研發、生產、銷售為一體的現代化企業,主要經營日用陶瓷、酒店用品、家瓷、陶瓷酒瓶、藝術瓷等。
杭州園林：股東擬減持公司不超1.3%股份
杭州園林(300649)7月16日晚間公告，公司持股6.5%的股東周為，計劃在6個月內減持不超過166.4萬股，不超過公司總股本的1.3%。
杭州園林設計院股份有限公司始建於1952年,是全國首批甲級園林設計院。是風景園林和建築設計雙甲級、城市規劃乙級單位,同時具備文物保護及維修、工程咨詢等資質。公司是全國工程勘察設計行業「十佳民營勘察設計企業」,浙江省勘察設計行業誠信單位,浙江省勘察設計行業企業文化建設優秀單位,世界文化遺產工作先進單位,杭州市企業 社會 責任建設A級企業,杭州市十大產業重點企業,杭州市勘察設計行業創意優秀單位等。
吉艾 科技 ：股東擬減持不超6.28%股份
吉艾 科技 7月16日公告，持公司股份55,679,255股(占公司總股本比例6.28%)的股東郭仁祥計劃六個月內，以集中競價、大宗交易或協議轉讓方式減持公司股份合計不超過55,679,255股(占公司總股本比例6.28%)。
吉艾 科技 集團股份公司是一家集油田勘探開發,高端石油裝備研發和製造,石油工程技術服務與煉油煉化四位一體的國際化綜合性上市企業集團。公司主營業務為特殊機會資產的管理、評估、收購、處置及困境企業重整服務、債轉股服務等業務;石油煉化業務;石油設備研發、製造;石油鑽井、測井、定向井等工程服務。
中創環保：股東擬減持不超1.43%股份
中創環保7月17日公告持公司股份19,305,284股(占公司總股本5.01%，占扣除公司回購賬戶股份後股份數5.07%)的股東羅紅花擬6個月內，以大宗交易、集中競價等方式減持公司股份不超過5,500,000股，減持比例不超過公司總股本的1.43%。
廈門中創環保 科技 股份有限公司成立於2001年,曾用名廈門三維絲環保股份有限公司。公司專注於工業高溫煙氣除塵,集高性能高溫除塵濾料的研發、生產、銷售和服務於一體,成為國內一家高溫袋式過濾除塵上市企業(股票代碼:300056)。
瑞豐高材：股東擬減持不超過6%公司股份
瑞豐高材(300243)7月17日晚間公告稱，持有公司股份2388.22萬股(占公司總股本的10.28%)的股東江蘇瑞元投資有限公司計劃自減持計劃公告披露日起15個交易日後6個月內以大宗交易或集中競價方式減持公司股份合計不超過公司總股本的6%(不超過1393.92萬股)。
山東瑞豐高分子材料股份有限公司前身為山東沂源高分子材料廠,成立於1994年,屬國家級高新技術企業,注冊商標為「魯山」。2011年7月,公司在深圳創業板成功上市。公司主要從事PVC助劑的研發、製造和銷售,主導產品為:丙烯酸酯類抗沖改性劑、丙烯酸酯類加工助劑、抗沖改性劑MBS樹脂和超高分子量PVC發泡調節劑、抗沖改性劑CPE,PVC潤滑劑。產品廣泛應用於聚氯乙烯(PVC)門窗、管道、管件、裝飾板、發泡板、片材等硬製品。
網宿 科技 ：股東擬減持不超6%股份
網宿 科技 7月17日公告，公司持股5%以上股東陳寶珍計劃6個月內，通過集中競價交易、大宗交易方式減持公司股份不超過145,234,132股(占公司目前總股本的5.98%，占剔除回購專戶股份數後總股本的6%)。
網宿 科技 股份有限公司成立於2000年1月,主要業務是向客戶提供全球范圍內的內容分發與加速(CDN)服務、互聯網數據中心(IDC)服務及雲服務整體解決方案。公司客戶群覆蓋各類互聯網門戶網站、視音頻網站、網路 游戲 公司、電子商務網站、政府網站、企業網站以及運營商等。
中大力德：股東華慈創業擬減持不超2.98%股份
中大力德7月17日公告，持公司股份5,985,000股(占公司總股本7.4813%)的股東寧波華慈藍海創業投資有限公司計劃3個月內，以集中競價和大宗交易方式減持公司股份合計不超過2,384,000股(不超過公司總股本的2.98%)。
寧波中大力德智能傳動股份有限公司創建於2006年8月,是一家集電機驅動、微特電機、精密減速器的研發、製造、銷售、服務於一體的機電自動化企業。2017年8月29日,公司在深交所中小板A股上市。公司系國家級高新技術企業,主導和參與起草國家及行業標准6項,獲國家專利74項,擁有浙江省級企業研發中心,主導產品被認定為「浙江省名牌產品」,綜合實力居慈溪市工業企業二十強。
光啟技術：股東及一致行動人擬減持不超過6%公司股份
光啟技術(002625)7月17日晚間公告稱，合計持股5%以上的股東俞龍生及其一致行動人鄭玉英、俞旻貝擬減持不超過1.29億股股份，占公司總股本的6%。其中，擬通過集中競價交易方式減持期間為公告披露之日起15個交易日後的6個月內，合計減持股份數量不超過公司股份總數的2%；通過大宗交易方式的減持期間為公告披露之日的6個月內，合計減持股份數量不超過公司股份總數的4%。
光啟技術股份有限公司為光啟集團旗下以超材料智能結構及裝備及 汽車 座椅功能件為核心業務的尖端 科技 創新型公司,結合超材料技術面向使用場景的功能結構高度融合的逆向設計技術,最終提供滿足終端用戶實際需求的解決方案。目前,光啟技術在超材料智能結構及裝備和 汽車 零部件行業領域,實現協同發展。
天鵝股份：持股5%以上股東計劃減持不超過5.79%公司股份
天鵝股份(603029)7月17日盤後公告稱，公司持股5%以上股東新疆古月楊股權投資合夥企業(有限合夥)計劃減持不超過540萬股(占公司總股本的5.79%)，
山東天鵝棉業機械股份有限公司是山東省供銷社控股上市公司,其前身創建於1946年。集科研開發、精工製造、營銷服務於一體,專業提供「機采棉全程機械化、智能化、信息化裝備一站式供貨及服務」。公司立足棉機主業,著力推動棉花產業技術升級,努力開創智慧工廠新時代,推進產業鏈拓展,加快實現實業與資本雙輪驅動、 健康 發展。
行情回暖，小股東減持的也少了
新日股份：兩股東擬合計減持不超1.96%公司股份
新日股份7月16日公告，公司大股東永州舜德企業管理有限公司和股東趙學忠擬劃自本公告披露之日起15個交易日後的6個月內，擬通過集中競價交易方式減持所持有的公司股份合計減持不超過1.96%。
江蘇新日電動車股份有限公司是主要從事綠色交通工具的研發、生產與銷售的大型民營股份制公司,擁有多個大型基地,是行業知名企業。新日擁有眾多研發中心及檢測中心,與美國麻省理工學院(MIT)、中國科學院、清華大學、合肥工業大學、江南大學等知名院校形成了產學研一體化戰略合作關系。
派思股份：股東擬合計減持不超2%股份
派思股份7月17日公告，公司股東派思投資和一致行動人EnergasLtd。計劃以集中競價的交易方式減持公司股份，減持期間為自公司公告之日起十五個交易日後的六個月內，合計減持數量不超過8,043,245股，占公司總股本比例為2%。
大連派思燃氣系統股份有限公司,成立於2002年12月,2011年7月整體改制為股份公司,是國家級高新技術企業。2015年4月24日在上海證券交易所首次公開發行股票（SH.603318）。上市後，圍繞天然氣全產業鏈的相關領域進行布局，於2017年收購了四川雅安等三家國內燃氣公司，正式開展城鎮燃氣業務。派思股份目前已經形成燃氣裝備業務、燃氣運營業務和分布式能源綜合服務業務三大業務板塊。
五洲新春：股東擬減持不超1.67%公司股份
五洲新春7月17日公告，持股1.67%的股東藍石投資，擬在未來6個月內減持不超過公司總股本的1.67%。
浙江五洲新春集團股份有限公司是一家以軸承產業為核心,涉足 汽車 配件和設備製造等領域的集團化企業,擁有森春、富日泰、富立等十餘家全資或控股企業,產品銷售與自營出口列居全國軸承行業前列。公司從軸承成品開始延伸,依次進入熱處理、車加工、鍛造及鋼管等領域,是中國軸承產業鏈經營領先者。公司主要生產精密 汽車 軸承、精密數控機床軸承、高速精密紡機軸承、軸連軸承和電機軸承等,主要出口美國、日本、韓國、巴西等國家,
四通股份：股東擬減持不超3%公司股份
四通股份7月17日公告，持股3.75%的股東富祥投資，計劃在未來6個月內減持不超過公司總股本的3%。
廣東四通集團股份有限公司(股票名稱:四通股份,股票代碼:603838)是一家集研發、設計、生產、銷售於一體的新型家居生活陶瓷供應商,產品覆蓋日用陶瓷、衛生陶瓷、藝術陶瓷等全系列家居生活用瓷;是國家高新技術企業、國家文化出口重點企業、中國廚衛行業百強企業。
微光股份：股東微光投資擬減持不超1.17%股份
微光股份7月17日公告，持公司股份7,176,000股(占公司總股本比例4.69%)的特定股東杭州微光投資合夥企業(有限合夥)計劃在公告日起十五個交易日後的六個月內，以集中競價交易或大宗交易方式減持公司股份累計不超過1,794,000股(占公司總股本比例1.17%)。
杭州微光電子股份有限公司專業從事微電機、風機的研發、生產和銷售,是全球冷櫃電機、外轉子風機的主要製造商之一。主要產品為應用於HVAC(採暖、通風、空調與製冷)領域的冷櫃電機、外轉子風機及ECM電機。
上周高管辭職的只有兩家公司，不合格高管出清了嗎
民生銀行：高迎欣獲批出任民生銀行董事長
民生銀行7月17日公告稱，當天收到《中國銀保監會關於民生銀行高迎欣任職資格的批復》。銀保監會已於2020年7月16日核准高迎欣的董事、董事長任職資格。
中國民生銀行股份有限公司於1996年1月12日在北京正式成立,是由民營企業發起設立的全國性股份制商業銀行,也是嚴格按照中國《公司法》和《商業銀行法》設立的一家現代金融企業。2000年12月19日,中國民生銀行A股股票(代碼:600016)在上海證券交易所掛牌上市。
洽洽食品：周學民申請辭去獨立董事職務
洽洽食品7月16日公告，公司董事會於近日收到公司獨立董事周學民先生的書面辭職報告。周學民先生因個人身體原因，申請辭去公司獨立董事職務，同時辭去公司審計委員會主任委員及薪酬與考核委員會委員職務。辭職後，周學民先生不再擔任公司任何職務。
洽洽食品股份有限公司成立於2001年8月9日。公司地處國家級合肥市經濟技術開發區,是一家以傳統炒貨、堅果為主營,集自主研發、規模生產、市場營銷為一體的現代休閑食品企業。2002年,"洽洽"商標被國家工商行政管理總局認定為"中國馳名商標"。
㈡ 空調維修實習總結
空調維修實習總結（精選3篇）
一段辛苦的實習生活已經告一段落了，這段時間里，我們一定有不少啟發，讓我們一起來學習寫實習總結吧。你想好怎麼寫實習總結了嗎？以下是我為大家收集的空調維修實習總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
空調維修實習總結1
我所實習的XX製冷工程有限公司創辦於一九九四年，是從事中央空調維修、安裝、加氟、移機、清洗、保養、製冷機組維修維護、中央空調與通風系統設計、安裝、改造等專業化公司。總部設在福州，在北京、上海、南昌、廣州、武漢、深圳等地設有附屬機構，為全國全省客戶提供全面、優質的服務。
為打造空調製冷服務的一流品牌，公司設有零件倉庫：如各種壓縮機、PSIO板、LID板、ISM板、CVC板、SMM板、空調主機、末端設備、零配件、冷卻塔等配件都有現貨，為客戶提供一應俱全的零配件支持。公司設有24小時服務熱線，能在最短時間趕到現場進行處理。同時公司具備有先進的技術力量和高素質的專業人才，製冷行業專業資質。工程人員比例達80%，他們多年從事空調製冷服務業，有著豐富的實踐經驗和現場解決能力。
公司對開利、約克、特靈、麥克維爾、清華同方等及中央空調模塊機組均進行過大修、保養，同時對義大利海瑞弗（Hiref）精密空調機組機房專用空調提供專業的維修保養。 XX公司實行GB/T19001—idtISO9001/2000國際標准質量管理認證體系，並取得了ISO9001質量體系認證證書。
工程改造概述：
1、冷卻塔安裝改造；
2、中央空調風管設計、安裝、改造；
3、冷卻、冷凍水泵安裝、改造、變頻節能、維修；
4、系統機組管道匹配；
5、中央空調機組銷售、設計、安裝、改造、維修；
6、中央空調末端節能改造；
7、冷藏、冷庫工程設計、安裝、維保、改造、節能；
實習內容：
空調水處理、簡單故障的維修、保養、中央空調系統設計、報價及標書製作。
去年年九月十日開始，我正式走進XX製冷工程有限公司開始了實習工作。由於我是應屆畢業生，本身對企業的經營方式等都很陌生，公司讓我們的工程部經理劉總帶我學習，以師傅帶徒弟的方式，指導我的日常實習。在劉總的熱心指導下，我依次對公司的基本產品、產業結構、信息化實施進行了了解，並積極參與相關工作，注意把書本上學到的暖通理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證大學所學確實有用。以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事一樣上下班，協助同事完成部門工作；又以學生身份虛心學習，努力汲取實踐知識。我心裡明白我要以良好的工作態度以及較強的工作能力和勤
奮好學來適應公司的工作，完成公司的任務。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對XX製冷企業的生產、管理工作以及發展前景有了深層次的感性與理性的認識。
在公司我主要的工作任務是協助各位同事做中央空調設計、圖紙、報價、標書等，空餘時間下工地體驗學習，由於缺乏經驗，我在期間走了很多彎路，給同事的工作帶來了很多麻煩，但是我們經理沒批評我，而是讓我繼續認真的把事情做好，我很受鼓舞，同時也很努力的去把事情做好。
通過這段時間的實習學習，同事的幫助下使我懂得了一些中央空調常見故障與解決方法：
1、機器露點溫度正常或偏低，室內降溫慢產生原因及解決方法
① 送風量小於設計值，換氣次數少，請檢查風機型號是否符合設計要求，葉輪轉向是否正確，皮帶是否鬆弛，開大送風閥門，消除風量不足因素。
② 有二次回風的系統，二次回風量過大，請調節，降低二次回風風量。
③ 空調系統房間多、風量分配不均，請調節，使各房間風量分配均勻。
2、系統實測風量大於設計風量產生原因及解決方法
① 系統的實際阻力小於設計阻力，風機的風量因而增大，有條件時可以改變風機的轉數。
② 設計時選用風機容量偏大，請關小風量調節閥，降低風量
3、 統實測風量小於設計風量產生原因及解決方法
① 系統的實際阻力大於設計阻力，風機風量減小，條件允許時，改進風管構件，減少系統阻力。
② 系統有阻塞現象，請檢查清理系統中可能的阻塞物。
③ 系統漏風，應堵漏。
④ 風機達不到設計能力或葉輪旋轉方向不對，皮帶打滑等，檢查、排除影響風機出力的因素
空調維修實習總結2
轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結供熱通風與空調工程技術崗位工作實習這段時間自己體會和心得：
一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。
在供熱通風與空調工程技術崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用於社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用於社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節了，以至於在以後的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，並結合供熱通風與空調工程技術崗位工作的實際情況，認真學習的供熱通風與空調工程技術崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。
在供熱通風與空調工程技術崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由於經驗不足和認識不夠，覺得在供熱通風與空調工程技術崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至於迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對供熱通風與空調工程技術
崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據供熱通風與空調工程技術崗位工作的實際情況，結合自身的優勢，把握工作的重點和難點， 盡心盡力完成供熱通風與空調工程技術崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許。
三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。
從大學校門跨入到供熱通風與空調工程技術崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇於協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什麼，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你願不願意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。
四、發揚團隊精神，在完成本職工作的同時協同其他同事。
在工作間能得到領導的充分信任，並在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。
五、存在的問題。
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對供熱通風與空調工程技術崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今後的工作和學習中努力加
以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。
針對實習期工作存在的不足和問題，在以後的工作中我打算做好以下幾點來彌補自己工作中的不足：
1。做好實習期工作計劃，繼續加強對供熱通風與空調工程技術崗位工作崗位各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解各種制度和業務。
2。以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3。踏實做好本職工作。在以後的工作和學習中，我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭「沒有最好只有更好」。
4。繼續在做好本職工作的'同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應有的貢獻。
空調維修實習總結3
近幾年隨著高職教育改革的推進，我院各系部逐步認識到要把工學結合、頂崗實習作為教育的重心。頂崗實習之所以重要，是因為在整個過程中要經歷由學生到企業員工身份的轉變過程，學生要面對諸多變化，涉及到思維方式、生活方式以及個人價值觀與企業文化融合的復雜過程等，對學生而言有一定的困難。而對於系部而言則涉及到要考慮如何進行相應的科學管理與跟蹤教育，保證學生的校外安全、保證頂崗實習的質量與效果等，以便最終達到對高職人才培養目標的要求。
20xx年x月10——20xx年x月x日，我系工商管理教研室、市場營銷教研室開展了為期半個多月的學生頂崗實習實訓。實習實訓的地點是長春歐亞賣場，實習學生人數共九十多人，其中以我系工商管理教研室和市場營銷教研室的學生占絕大部分，還涉及到十多名外專業以及外系學生。
此次頂崗實習期間恰逢歐亞賣場十二周年店慶，因此學生的日常工作主要是在賣場營業店面中設置的各獎品發放點，負責獎品的儲運、發放、核對等，直接面對和接觸的是廣大顧客。整個實習實訓期間學生的工作量比較大，責任也比較重。我作為本次實習實訓的指導教師之一，在整個實習過程中我盡量深入到學生中間，對學生進行跟蹤管理，但還是出現了疏忽，造成了一定的後果。以下我主要通過此次實習實訓我所看到的問題以及所經歷的波折總結經驗教訓，並提出個人的一點見解。
一、本次實習實訓過程中存在的主要問題
1、對學生頂崗實習的前期教育和管理的重視程度不夠。由於歐亞賣場這個實習實訓基地我們已經連續幾年合作，學生頂崗實習期間的工作內容也是比較熟悉的，所以盡管在往屆學生的實習過程中出現過一些問題，但是都沒有引起我們足夠的重視，因此錯過了將問題消滅在萌芽狀態的最好時機。
2、頂崗實習跟蹤教育和管理制度不健全。在整個實習實訓過程中我們四個指導教師平均分配，輪流到賣場進行跟蹤管理。我能夠保證在輪到自己指導時深入到賣場中，深入到各實習點。但在跟蹤管理過程中沒有依據一定的標准和原則等來規范學生的行為，因此跟蹤管理顯得隨意性、盲目性較大。在與學生的接觸
交談過程中也沒有應有的警惕性，總的來說缺少應有的原則性和制度性。
3、忽視對學生思想政治方面的教育和引導。不光是在實習實訓過程中，在日常的教育教學過程中我也意識到自己有這方面的不足。總是覺得自己作為專業教師主要職責是給學生傳授專業理論和知識，其實不然，無論是輔導員也好專業教師也好我們都有職責給學生正面的引導和教育，尤其我們的學生正處於青春期，世界觀、價值觀形成的關鍵時期，也許我們適時的一句話、一次交流能夠引導他們建立正確的觀念。
二、對我系學生頂崗實習實訓的建議
首先，應建立健全我系學生頂崗實習實訓制度。為了保證頂崗實習正常有序的開展，就必須要規范頂崗實習的組織管理流程，從組織管理和實施流程上，確保嚴格規范，這樣也可以培養學生養成遵守規程與嚴謹有序的良好的職業習慣。有了良好的規章制度可以使指導教師跟蹤管理過程中有章可循，同時也可以讓系領導更好的考核教師在整個過程中是否盡職盡責。
其次，加強與企業的溝通。由於每個企業的實際情況是不一樣的、崗位的工作內容以及對學生的要求都是不一樣的。因此，我覺得上述的擬建立的實習實訓規章制度也不是萬能的，它只能是作為一個基本標准和原則，要與實際情況相結合。在實訓的前期工作中我們應先於企業加強溝通，弄清楚工作崗位的內容、特點、企業的實際要求等來嚴格制定各項要求，從而把學生可能會犯的錯誤概率降到最低。同時也能根據企業提出的意見及時進行調整，從而保證了實習實訓的效果。
以上是我對本次實習實訓工作的總結。
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聯想集團是一家總部位於中國北京的跨國科技公司，成立於年，由劉軍和10位工程師創立。聯想集團的主要業務包括研發、製造和銷售電子產品、計算機設備、通信設備、軟體及提供相關服務。聯想在全球范圍內擁有眾多子公司和研發中心，產品銷售遍及160多個國家和地區。
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聯想集團是一家總部位於中國北京的跨國科技公司，成立於年，由劉軍和10位工程師創立。聯想集團的主要業務包括研發、製造和銷售電子產品、計算機設備、通信設備、軟體及提供相關服務。聯想在全球范圍內擁有眾多子公司和研發中心，產品銷售遍及160多個國家和地區。
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找家電家電維修注意事項
一、通過查詢正規
消費者在選擇維修服務時，不管是否在保質期內，都要所購品牌的服務網點，不要輕信製冷搜索出來的所謂「維修」，因為「李鬼」維修點經常打著「品牌」旗號，用逼真的「」網站忽悠消費者。網上
的400電話也不一定是品牌家電的客服熱線。消費者應從燃氣灶說明書或服務手冊上查找服務****，或直接聯系電器經營者為消費者提供維修人員電話。
二、查詢維修企業營業執照
消費者在選擇家電維修企業時，應事先查驗該家電維修企業是否具有營業執照，是否具備相關資質。消費者可以登錄國家企業信用信息公示系統或微信小程序，查詢企業營業執照和相關信用記錄。
三、查看維修人員是否正規
正規家電維修人員上門時，一般會著公司服裝、佩戴工作牌，以便接受監督。消費者要查看維修人員的工作證、工單和維修單據等信息，如對維修人員身份有質疑，可致電家電連鎖企業、品牌來核實其身份。
四、了解維修項目收費標准
確認維修企業和維修人員身份之後，要詳細了解有關維修項目的收費標准以及能否出具正規等事項，必要時可向客服尋求技術支持，並了解的價格收費標准。在了解清楚之前，不要著急付款。謹防各類「虛維修
、過度維修」。部分不良商家會在維修過程中虛構故障，藉此抬高維修費用，或者維修配件以次充好或謊稱進口材料，借機收取高昂費用。
五、索取並留存好維修憑證
家電維修企業在提供維修服務時，應當向消費者提供維修服務憑證和收費，維修服務憑證應如實填寫維修服務項目、維修詳細情況等內容。而「李鬼」維修點大多是個人，所以無法提供，也沒有印製專門的維修服務憑
證。
6、權益受到侵害依法維權
如果消費者在家電維修服務過程中遇到小病大修、小件大換、漫天要價等侵權行為，消費者要收集好證據，先與維修企業協商解決，
全國進入高溫季節，燃氣灶、燃氣灶和燃氣灶等電器使用高峰已經到來，家電維修報修量預計會有一個明顯上升，短時期內可能會出現服務供應短缺的情況。為確保廣大市民安全使用各類家用電器。近日，本市燃氣灶家電服
務熱線、上海家用電器行業協會、上海交電家電商業行業協會、上海電子產品維修服務行業協會（以下簡稱「一台三會」）召集部分品牌骨幹企業，動員部署全行業常態化疫情防控和酷暑季節保障家電維修服務工作。
記者獲悉，本市家電維修行業達成了「四保一堅持」行業共識。「四保」包括：保重點，主要是要保障老人和孩童的需要，保證在24小時內解決高溫條件下的燃氣灶維修訴求；保安全,讓廣大市民增加安全意識，減少家用電器使用
過程中的安全隱患；保高峰，做好行業應對維修高峰的預案，發揮行業各個骨幹企業的保障作用，尤其是發揮行業協會和協會各企業間服務力量，實現和信息共享，發揮燃氣灶服務熱線統籌服務力量的能力，保證服務
高峰期間48小時的響應速度。保服務規范，要求本市所有家電維修服務人員都必須在服務質量和服務價格上嚴格按照行業要求提供服務，不能因為服務能力不足或天氣因素隨意加價或降低服務質量。
據悉，全市18000餘名持有證的服務人員必須持證上門、亮證服務；所有服務企業都必須明示收費標准，不得隨意增加收取費用；所有廠商服務熱線要取有效措施確保服務應對。
「一堅持」，就是要求所有服務企業和人員嚴格按照疫情防控工作需要，嚴格規范執行行業疫情防控工作指引，堅持服務人員每天進行核酸檢測,提高個人和用戶的消毒和防護的要求，嚴控傳染風險。
本市家電維修服務行業三個行業協會和燃氣灶家電服務熱線共同提出了應對服務高峰，確保家電維修服務，滿足民生需求的具體措施,打破行業各企業各行其事的傳統思維,創新推出行業聯動,突出服務和服務信息共享,
鼓勵行業企業間互相調劑服務人員和零配件，確保酷暑期間服務響應時間保持在48小時之內。
全國售後網點分布地區：統一服務熱線電話：
全國區域：北京，杭州，蘇州，上海，南京，成都，重慶，廣州，珠海，佛山，深圳，
中山，東莞，南寧，廈門，海口，惠州，江門，徐州，三亞，桂林，清遠，肇慶，陽江，贛州，
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2.聯想集團有限公司是一家電腦製造企業，是年中國科學院計算技術研究所投資20萬元人民幣，由11名科技人員創辦，總部位於中國香港。公司主要產品有台式電腦、筆記本電腦、列印機等商品。
3.企業定位：聯想從事開發、製造及銷售最可靠的、安全易用的技術產品。我們的成功源自於不懈地幫助客戶提高生產力，提升生活品質。
4.品牌精神：高端品質、創新、國際化、企業責任。
聯想的發展使命
面向新世紀，聯想將自身的使命概括為四為。
為客戶：聯想將提供信息技術、工具和服務，使人們的生活和工作更加簡便、高效、豐富多彩。為員工：創造發展空間，提升員工價值，提高工作生活質量。
為股東：回報股東長遠利益。為社會：服務社會文明進步。未來的聯想將是「高科技的聯想、服務好的聯想、國際化的聯想」。
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