A. 世聯地產怎麼樣
世聯的平台還是不錯的，世聯出去的，進開發商基本不成問題，業界口碑還是很好的，不愁找下家，進公司主管和老同事都會幫你很多，剛開始去強度會很高，但只要熬過去就好了
B. 世聯行怎麼樣做房地產的策劃有前景嗎
目前房地產策劃行業需求很大，因為房地產行業粗狂式發展的時代已經過去，現在注重精細化發展，正是急缺策劃的時代！
C. 世聯地產待遇怎麼樣
在世聯做策劃幾年，覺得還不錯，會比較辛苦，但是有比較好的平台，而且只要你想上進，努力，領導一般也會給機會，做策劃後，說想做銷售經理，領導也會同意，當瓶頸期到的時候，會有更多的崗位競聘，當然，也會有其他房地產公司公司想讓你跳槽去他們那，比如萬科啥的，只要肯努力，應該還可以
D. 世聯地產置業顧問怎麼樣
中國三大代理機構 世聯行，合富輝煌，易居中國水平都差不多。
E. 世聯行的員工待遇怎麼樣
當然是相當不錯了。
F. 世聯行這只股票怎麼樣
股票代碼002285
基本面不錯
不過形態位置很糟糕，短線關注年線支撐力度
目前A股市場重點關注主板個股，板塊龍頭及白馬股。建議換股
G. 哪位大神是在世聯行做案場接待的，怎麼樣啊，好做嗎為何他們的底薪和提成都那麼低
想賺錢，勸你還是去其他地方上班吧，最好是甲方的房地產商，像世聯行這種乙方的代理公司只會一味的先給你洗腦，讓你聽話照做，然後按照他們的要求來做就對了。說是上班朝九晚六的上班時間，但是其實長期就是停休的狀態，連續幾個月沒有休息不說，更是經常加班到十一二點甚至凌晨一兩點下班都屬於正常，如果你可以吃的了這個苦，並且不計較工資多少的話可以進去看看。世聯的工資，特別是銷售人員是最低的，底薪只有1500+萬分之8的提成，所有公交、電話CALL客、餐費都是自己出的，正真的是每個月自己倒貼錢。而且內場銷售人員說是統一工裝，必須按公司要求來買，又貴又不給報銷！！！最開始說好的三個月後報銷一半，只可惜，最後離職了都沒給錢···而且莫名其妙的補貼兩個月都沒發下來，離職人員工資必須凍結一個月，月就是說這個月1號要發的工資，就算是你上個月30號離職了，也要等到下個月的1號才能收到工資，並且不見得就是全部的工資！所以···想入世聯行學習的朋友還是擦亮眼睛想想清楚吧！這也就是為什麼他們世聯只要是招聘就是幾十上百人數的招，就是為了篩選日後能留下來的30來個聽話的人！
H. 世聯地產的真實工作強度到底是怎樣
一不小心看到了這個問題，忍不住回答一下。。我是世聯在職2年多的員工，工作確實挺大，待遇也一般。當年選擇世聯本也不是奔著待遇去的，，由於學歷問題進不了萬科、恆大、中海這些大型開發商，親戚便給我推薦了世聯。說是在這兒學習幾年然後跳到開發商那邊去容易很多。剛來的時候從跑盤開始做，大夏天累個半死，對女孩子來說太辛苦，想放棄(┬＿┬)
但工作進入正常狀態之後，又決定留下來。領導也是個女的，非常干練、業務能力強，對我們這些小蝦米要求也比較嚴格，剛開始怕怕的。部門內部關系很和諧、憑能力說話，很重要的匯報都可以拍個一個初出茅廬的小兵去干，不以資歷、出身、關系論英雄。手下的人犯了錯，領導也會護犢子替我們背鍋。成功了是團隊的功勞，世聯以團隊而強大。
這樣一個團隊我願意長久的一起走下去。
ps:當然如果有待遇更好更大的平台我也非常願意考慮☺
I. 世聯地產怎麼樣
是現在的世聯行吧，我認為目前是被低估的，用戶價值巨大估值水平應向傳媒互聯網企業靠攏。長期看好，目前還不是介入的最佳時機