『壹』 2021年最新喪葬費金額的標準是什麼
法律分析：喪葬費金額新標準是這樣：受害人因傷死亡的，侵權人應當賠償喪葬費，喪葬費應當按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，然後以六個月總額計算。也就是說侵權人應當向受害人家屬賠償6個月工資，工資是指上一年度職工的月平均工資，這里的月平均工資是按照受訴法院所在地的平均工資，不是其他地方或者全國的月平均工資。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十四條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
『貳』 2021社保喪葬費標準是多少
1.喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資2.供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
3.一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
『叄』 2021年喪葬費標准多少錢
一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金; (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
『肆』 喪葬費2021年最新標准
2021年撫恤金最新標准為因病死亡的一次性撫恤金，本人10個月的基本工資，對於喪葬費標准來說，因病4000元，因工5000元。
【基礎分析】
現在我國的社會參保率隨著發展別再提高，對於提高參保人員的福利待遇這件事，我國是非常重視的。比如說養老保險，雖然回報的周期是很長的，但是人們享受的待遇是非常好的。相信大家都知道，退休後的人是沒有經濟來源的，所以如果交了養老保險的話，退休後每個月都能領取到固定的金額，這就相當於給自己的生活添了一份保障。
【個人建議】
職業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的撫恤待遇為喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按照本市上一年度，三個月和10個月的社會平均工資一次性進行發起，因此在生活中如果退休人員不慎去世的話，一定要在第一時間前往當地社保部門進行咨詢，這樣才可以更好的避免問題的產生，如果想要領取喪葬費的話，可以選擇帶上戶口本，死者身份證醫保兩證一卡以及火化大廳開具的三張收據，到死者單位進行調檔之後就可以正常領取。
【拓展資料】
1、根據社會保險法的規定，在退休人員去世後，其養老保險個人賬戶余額是可以繼承的，繼承額為該個人賬戶的本息。
也就是說，如果個人賬戶還有結余，那麼繼承人是可以領取的，如果余額為0就無法繼承
2、醫保的余額也是可以繼承的。退休人員死亡後，醫保卡申請銷戶，法定繼承人或者指定受益人可以申請領取醫保卡余額，但如果余額為0，則不能繼承。
3、撫恤金計算標准：退休人員死亡，以死亡時所在地省份上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基準，根據在職時繳費年限確定最高發放月數，每領1年養老金減少1個月，發放月數最低為9個月。
喪葬費計算標准：根據2021年的《企業職工基本養老保險待遇暫行辦法》，喪葬費標准為所在省份，上一年度城鎮居民人均月度可支配收入的2倍。
『伍』 廣州市喪葬費2021年最新標准
咨詢記錄 · 回答於2021-09-01
『陸』 廣東非因工死亡賠償標准2021
法律分析：侵害他人致人死亡應該應當賠償對方喪葬費，被扶養人生活費以及死亡賠償金。喪葬費數額為六個月的上一年度職工月平均工資；被扶養人生活費為一定期限的當地上一年度居民人均消費；死亡賠償金數額為二十年的上一年度人均可支配收入。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條，被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標准計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條，死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
『柒』 喪葬費2021年最新標準是多少錢
喪葬費2021年最新標準是當地上一年度（或前12個月）職工月平均工資*6個月。由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。 喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。喪葬費實行「少不退、多不補」原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多於領取安葬費，也是沒有額外補貼的。
《工傷保險條例》
第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
『捌』 喪葬費2021年喪葬費標准
法律分析：喪葬費2021年喪葬費標准：2021年退休人員喪葬費標准各地的具體規定各不相同，具體要咨詢當地人社局，因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
『玖』 安葬費2021年最新標准
安葬費2021年最新標准為：當地上一年度（或前12個月）職工月平均工資乘6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個例子，若某地區度職工月平均工資為4000元，那麼該地區2019年的喪葬費就統一按24000元計發。喪葬費實行「少不退、多不補」原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多於領取安葬費，也是沒有額外補貼的。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第二十七條
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。第十五條
死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。