㈠ 廣州生育津貼2021一般拿多少
您好，廣州生育津貼發放標准如下:
據了解，廣州生育保險待遇項目包括生育醫療費用(含生育的醫療費用和計劃生育手術的醫療費用)和生育津貼。那麼，廣州生育津貼有多少錢? 廣州生育津貼發放標准如下:
生育津貼由生育保險基金按照參保人生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。
用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。
廣州生育津貼有多少錢?參保人享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算:
(一)參保人生育假期:順產的，98天;難產(剖腹產、會陰川度破裂)另加30天;吸引產、鉗產、臀位牽引產另加15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。懷孕2個月以下流產的，15天;懷孕2個月以上4個月以下流產的，30天;懷孕4個月以上(含4個月)至7個月以下流產的，45天;懷孕滿7個月以上發生死胎和早產不成活的，75天。參保人因生育而導致死亡，享受生育津貼的假期按產前15天及產後至死亡時的實際天數計算。
(二)參保人計劃生育手術假期:取出宮
內節育器的，2天;放置宮內節育器的，3天:施行輸卵管結扎的，30天:施行輸精管結扎
的，10天:施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。同時施行上述兩種節育手術
的，合並計算假期。
(三)屬於計劃生育獎勵假期或晚婚、晚育獎勵假期以及看護假期，參保人不享受生育津貼，由用人單位按有關規定支付產假工資。
國家、省、市對生育休假或者計劃生育手術休假作出新規定的，從其規定。
參保人根據相關規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，生育保險基金按以下規定計發生育津貼:
(一)參保人參加本市生育保險累計繳費
滿1年的，其應當享受的生育津貼，由社會保險經辦機構按月計發給用人單位。
(二)參保人在享受生育保險待遇期間.
用人單位停止為其繼續繳納生育保險費的，從停止繳費當月起，生育保險基金停止對用人單位支付生育津貼，欠繳費期間參保人的產假工資由用人單位支付。
法律依據
《勞動法》第七十二條
社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
㈡ 廣州生育險報銷標準是什麼2021
一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
㈢ 廣州二胎生育津貼發放標准
法律分析：生育津貼 以生育(流產)時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數 假期天數: 正常產假90天(包括產前檢查15天)。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
《女職工勞動保護特別規定》
第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
㈣ 廣州市生育津貼最低有多少
法律分析：廣州市企業職工生育保險繳費基數下限為6175元，上限為30876元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
㈤ 廣州生育保險津貼發放標準是多少
廣州生育津貼一般來說都可以有8000塊錢以上，甚至可以到一兩萬，具體申領方法及申請材料等見正文。
1、符合以下條件的在職職工，在產假 (含計生手術休假)與申領待遇期間正常登記參保並繳費的，次月可發放生育津貼：分娩/實施計生手術前已正常登記參保，上月正常繳費。
2、參保人夫婦雙方均為外國 (境)籍人員的，申辦生育待遇的次數 (不包含終止妊娠、計劃生育手術)最多不得超過兩次。
法律依據：《廣東省職工生育保險規定》 第十五條 職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者實施計劃生育手術時用人單位上一年度平均工資確定，也就是說生育或實施計劃生育手術當月未登記參保的，無法確定其用人單位平均工資，也就無法發放生育津貼。
拓展資料：
⑴生育保險（maternity insurance），是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
⑵我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
⑶2016年5月1日起各地要繼續貫徹落實國務院2015年關於降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫療保險合並實施工作，待國務院制定出台相關規定後統一組織實施。
㈥ 廣州生育津貼2022年最新政策
廣州生育津貼政策如下：
一、受理條件
參保人生育或實施計生手術，符合申領生育津貼條件的，用人單位可在規定時間內，向醫療保險經辦機構申請支付生育津貼。
二、所需材料
（一）病歷資料（住院建議提供醫療機構蓋章的出院記錄，門診建議提供清晰的門診病歷。懷孕未滿4個月引產、流產，申請生育津貼的，應提供含醫療機構休假意見的病歷資料）；
（二）《廣州市職工生育保險待遇申請表》。
三、計算方式
參保人的生育津貼=參保人生育或者施行計劃生育手術時用人單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和÷其各月參保職工數之和÷30×職工享受生育津貼的假期天數。
備註：生育津貼發放假期天數僅作為用人單位或職工領取生育津貼的計算依據，女職工應休假天數與產假工資等，應按《女職工勞動保護特別規定》等法律法規確定。
㈦ 2020年廣州生育津貼能領多少錢
順產1.6萬、剖腹產2.3萬
廣州領取生育津貼的條件是廣州本市的居民,包括農村戶籍的婦女,不限制在職或失業。領取生育津貼的本市生育婦女必須參加過廣州的社保並有個人賬戶。
㈧ 廣州發布計劃生育獎勵辦法
廣州生育津貼2021年新規定廣州的生育保險待遇將由5項減少為2項。10月1日起實施的《廣州市職工生育保險實施辦法》，取消了獨生子女獎勵35天產假和晚婚晚育獎勵15天產假的生育津貼，男配偶假期看護工資改為單位承擔，同時取消一次性分娩營養補助費和到一、二級醫院分娩補助費，但高消費生娃也可部分報銷。
一、申報須知：
(一)屬於計劃生育獎勵假期或晚婚、晚育獎勵假期以及看護假期，參保人不享受生育津貼，由用人單位按有關規定支付產假工資。
(二)用人單位逾期未提供申請支付生育津貼資料的，醫療保險經辦機構不再支付其參保人的生育津貼。
(三)參保人在享受生育保險待遇期間，用人單位停止為其繼續繳納生育保險費的，從停止繳費當月起，生育保險基金停止對用人單位支付生育津貼，欠繳費期間參保人的產假工資由用人單位支付。
(四)夫婦雙方均為外國(境)籍人員的，不受我國計劃生育政策的調整，在本市享受生育保險待遇的次數(不包含終止妊娠、計劃生育手術)最多不得超過兩次。
(五)符合規定的男職工未就業配偶、失業人員與退休人員可按規定享受本市生育醫療待遇，不享受生育津貼待遇。
註：如參保人已休完產假，且享受待遇期間用人單位正常登記參保的，醫保中心按月計發，一次性發放。
二、申請條件：
1、符合以下條件的在職職工，在產假(含計生手術休假)與申領待遇期間正常登記參保並繳費的，次月可發放生育津貼：(1)參保繳費≥12個月;(2)分娩/實施計生手術前已正常登記參保，上月正常繳費。
2、參保人夫婦雙方均為外國(境)籍人員的，申辦生育待遇的次數(不包含終止妊娠、計劃生育手術)最多不得超過兩次。
㈨ 廣州生育津貼最低有多少
法律分析：生育津貼 = 當月本單位人平均繳費工資÷30（天）×假期天數
法律依據：《廣州市職工生育保險實施辦法》 第十二條 計算公式：
生育津貼=單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數。
生育津貼由生育保險基金按照參保人生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。