1. 靈活就業人員退休後每月能領多少養老金
隨著經濟快速發展，社會有所進步，我國不斷或者修改一系列政策法規，讓城鎮職工人員的福利待遇得到大幅度的提高。退休後的養老金也在這十幾年裡迎來了十七次上漲，據悉目前為止平均每人每月可以領取到3000元左右的養老金。
拓展資料
據統計，截至目前全國范圍內持有社保卡的人數早已突破10億人，覆蓋率高達67%。其中參保的城鎮人員大概在5億人左右，與去年相比實現了較大的提高，除此之外，還有1.5億人正在通過所在地區的社保機構享受退休待遇。在工作時參與社保固然是一個不錯的選擇，尤其對於城鎮的上班族而言，這是一項十分重要的保障。
但是隨著時代不斷發展變化，就業形勢千變萬化，層出不窮，就業渠道豐富多樣。可以說只要稍稍留心，便處處是工作機遇，就看自己能不能把握住利用好。由於畢業生數量逐年增加，預計未來數十年仍會呈現上漲趨勢，導致社會競爭力日益激烈，用人單位的招聘門檻也順勢抬高，就業困難成為我國亟需解決的問題之一。
為了降低失業率，我國一直在鼓勵大眾創業，萬眾創新，從而促進大量新興行業誕生崛起。一些第三產業前景一片光明，發展態勢良好，受到許多人的歡迎與追捧，變得炙手可熱。這些崗位的靈活性與流動性相對較高，因此在職人員想要固定在某個單位長期繳納社保，其實不是一件容易的事。
但令人高興的是，國家自然考慮到這方面的問題，也已經了相關法規政策，為這類人群提供了適宜的參保方式。其中一項條例便明確表示，靈活就業人員可以用靈活就業身份參與社保，同時值得注意的是，這種方式與普通職工社保又有所不同。
靈活就業人員需要承擔全部的繳納費用，並且以所在地區的社會平均工資作為基本標准，依據適當的比例繳納20%。接著按照自己的需求，在規定的參保檔次中隨意選擇一個，范圍一般控制在50%至300%之間。
例如某一地區的社會平均工資為5000元，選擇60%的參保檔次，則每年需要交納7200元。如果選擇了100%的檔次，那麼每年繳納的費用為12000元。但是有個地方需要引起我們的注意，這里提到的繳納費用僅僅是指參加了養老保險，並沒有將醫療保險包含在內。
2. 廣州靈活就業人員退休金多少錢
廣州市城鎮職工養老保險。
2021年廣州市職工養老保險繳費基數下限4588元，繳費基數上限22941元;全省口徑在崗職工平均工資7647元;廣州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資11262元，廣東省養老金計發基數8332元。
個人按照最低檔次繳費，在職人員養老每個月交4588*8%=367.04元;靈活就業人員每個月養老保險繳費4588*20%=917.6元。
個人繳費15年，男性60歲退休金試算:
基礎養老金:(8332+8332*繳費指數0.6)÷2*繳費年限15*1%=999.8元。
個人賬戶養老金:4588*8%*12*繳費年限15/計發月數139=475元。
3. 廣州女性靈活就業退休能領多少錢
靈活就業女性的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
國家規定：在養老保險累計繳費滿15年的前提下，法定退休年齡：男性60周歲，女性工人50周歲，女性幹部55周歲。靈活就業人員的退休年齡為男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，有少數地區對符合政策規定的特殊人群有優惠政策可以50歲退休。但一般來說，靈活就業女性的退休年齡是55歲。
基礎養老金=退休當年養老金計發基數即退休時上年度社會平均工資*（1+個人月平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
4. 廣州自由職業者退休金每個月多少錢
大約900元左右
個人按照最低檔次繳費，靈活就業人員每個月養老保險繳費4588*20%=917.6元
5. 靈活就業人員交社保15年，退休大約能拿多少錢
靈活就業人員交社保15年，退休大約能拿多少錢根據當地情況而定。
基礎養老金=退休時當地上年度職工月平均工資*20%。個人賬戶養老金=本人帳戶存額除以120。月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。靈活就業也被稱為靈活用工，分別是從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞，因其靈活彈性非傳統，亦被稱為非正規就業。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
6. 廣州靈活就業人員多少歲退休
法律分析：
靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。
1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
衍生問題：
靈活就業人員養老保險領取標准
靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。
1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
7. 廣州社保退休工資想開到6000一個月要交費多少
這個不好計算
因為廣州市城鎮職工養老保險和廣州市城鄉居民養老保險不一樣，並且靈活就業人員和企業在職人員也有所不同，並且工齡也有影響，具體計算方法如下一、廣州市城鎮職工養老保險2021年廣州市職工養老保險繳費基數下限4588元，繳費基數上限22941元;全省口徑在崗職工平均工資7647元;廣州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資11262元，廣東省養老金計發基數8332元個人按照最低檔次繳費，在職人員養老每個月交4588*8%=367.04元;靈活就業人員每個月養老保險繳費4588*20%=917.6元個人繳費15年，男性60歲退休金試算:基礎養老金:(8332+8332*繳費指數0.6)÷2*繳費年限15*1%=999.8元個人賬戶養老金:4588*8%*12*繳費年限15/計發月數139=475元廣州市職工按照最低檔次繳費，60歲時退休金999.8+475=1475元。如果是女性職工50歲退休，將上面計發月數139個月，換成195個月就可以，女性繳滿15年，50歲退休，就是999.8+4588*8%*12*繳費年限15/計發月數195=999.8+338.8=1339元二、廣州市城鄉居民養老保險2021年廣州市城鄉居民養老保險基礎養老金237元，居民養老保險繳費檔次有十個:分別是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元
8. 廣州靈活就業人員交20年年金2021年退休能拿多少錢
1800-2000左右
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；基礎養老金=（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% ，其中本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數。
社保交15年和20年，養老金的差距還是挺大的。養老金，主要受繳費金額和繳費時長影響，交的越多，交的越長，退休後拿到的就越多。
9. 靈活就業人員養老保險退休後能領多少
不管是靈活就業人員，還是企業職工，亦或者是機關事業單位參保人員，社保繳費養老金的計算公式都是一樣的。養老待遇就稱為基本養老金，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金。（一）基礎養老金：基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。簡單點說，如果我們按照100%的社平繳費基數繳納養老保險一年，可以領取1%的退休上年度社會平均工資。（二）個人賬戶養老金：個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。個人賬戶里的錢數，實際上是每月我們繳納養老保險以後，按照繳費基數的8%劃入個人賬戶的。個人賬戶每年也根據國家公布的養老金個人賬戶記賬利率，記發記賬利息。不過說起根本，還是跟繳費基數有直接關系。
【法律依據】
《社會養老保險條例》第六條
社會養老保險應當遵循公平與效率相結合、權利與義務相對應和保障水平與社會生產力發展水平相適應的原則。