『壹』 許多公司招聘時對顏值也有一定的要求，為什麼會出現這種情況
許多公司招聘時對顏值也有一定的要求，為什麼會出現這種情況？
所以我覺得這才是真正的一些東西，為什麼招聘一些有顏值的主要原因呢？因為如果對一個前台來說，或者一種業務性的人員來說，如果沒有最起碼的顏值的話，給人的感覺看起來都沒有如此的舒服的話，我覺得也是，對公司有一定的影響的，所以我覺得這也是一個公司為什麼招聘一些有一定顏值的人放在前台的主要原因嘛。
『貳』 現在這個社會找工作對顏值的要求有多高
儂曉得吧，這社會本來就是看臉的，顏值低並不一定是劣勢，但顏值高一定是優勢哇。找和人打交道的工作顏值肯定是越高越好，你非要有個具體的話，那我就告訴你至少7分吧，也就是說你要比百分之七十的人好看哈哈 來自職Q用戶：小機靈
顏值很重要，但能力還是更重要一些的，我就不帥啊，找工作倒也沒覺得多難 來自職Q用戶：劉先生
『叄』 廣州房屋裝修哪個公司好
廣州房屋裝修哪個公司好？為什麼一般情況下？廣州房屋裝修，我認為安居客這個公司還是非常不錯的，你可以去了解一下
『肆』 求職過程中，長相好也算是一個加分項嗎
當然算。現在很多公司在招聘的時候，都會看求職者的顏值，因為每一個員工的顏值都代表了公司的形象。每一個崗位對顏值的要求也不同，所以長得好看在求職的過程中是可以加分的。
現在不管是面試還是交朋友，長相都是一個很重要的加分項，如果對方的長相讓我們覺得很舒服，那我們就願意繼續和他聊下去。如果對方長得奇醜無比，那大部分公司都會拒絕這個人，因為這個人可能會影響公司的形象。
『伍』 去公司面試要看顏值嗎大多數同學都長得很好看
不同的崗位會受到不同程度的影響。
總體來說行業和崗位是對外貌考量權重的重要分割，具體來說就得看面試官的個人情況，有些人覺得好看的人去跑銷售有優勢，有些人不這么看，你懂的。但無論如何，沒人喜歡跟一個邋遢的人一起工作。
特別帥或特別漂亮的，面試時間會普遍長些（面試官是女性的話，多數男性面試官的話只有美女時間會長點），但通過率不成正比（僅對外企來說），甚至在能力相當的情況下，會偏向選擇比平均水平高但不超出太多的長相，特別帥或漂亮的反倒不是優勢，除非是對外聯絡的一些職位。
面由心生不是沒有道理的，但這個不體現在多帥多漂亮上，而是一個人的氣質談吐或精神狀態
但肯定不是說馬上就pass，關鍵還在於面試時展現出的個人魅力（技術、特長、談吐、見解、視野、潛力等），總而言之，就是等你說完話之後再去考慮你的長相。
『陸』 有哪些行業所謂的面試面的完全是顏值
我覺得模特還有空姐吧，這一些都是非常的看顏值和身材的，特別是模特這個職業，要是沒有一張好看的臉，根本就是進入不了這個職業。而且除了臉長得要好看之外，身材必須也得好，當然，現在也是有很多的胖模慢慢的出現在我們的視線當中，但是我個人是覺得，身材好更加能夠吸引別人的目光，才可以讓更多的公司想要和自己合作。
所以現在的很多職業都是看顏值的，要是沒有一張好看的臉還真的拿不出手的感覺，特別是模特這個行業，完完全全都是看臉的那種，所以很多人就算是想當模特，奈何顏值身材還有身高都是達不到的啊，真是一陣心酸的感覺。
『柒』 哪些公司招生時需要當場卸妝的你能接受有這樣要求的公司嗎
張藝興的選秀公司在招收練習生的時候，要求這些練習生當場卸妝，同時也有一些經紀公司和簽約的網紅公司會要求面試者現場卸妝，看一下他們的真實面目。
我在面試的時候只會看重這家公司的發展，和給我的工資，所以對於這種當場卸妝，還有其他要求的公司我都不會介意，因為我覺得這樣對我來說反而更公平，也能讓我更有競爭力，因為我只有在素顏的時候最自信。