⑴ 廣州市最低工資標準是多少
廣州市最低工資標准為2100元/月，非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時。國家實行最低工資保障制度，最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動法》第九十一條第三項
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
⑵ 廣州基本工資2022
廣州最低工資標准：2300元/月；非全日制小時最低工資標准22.2元/小時。
此次調整仍保持四類標准，其中：
廣州、深圳執行一類標准，廣州市調整為2300元/月，深圳市調整為2360元/月，兩市對應的非全日制小時最低工資標准均為22.2元/小時；
二類標准調整為1900元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山，對應的非全日制小時最低工資標准為18.1元/小時；
三類標准調整為1720元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶，對應的非全日制小時最低工資標准為17.0元/小時；
四類標准調整為1620元/月，執行地區為韶關、河源、梅州等10個市，對應的非全日制小時最低工資標准為16.1元/小時。廣州的年平均工資是78045元，月平均工資是6504元，增長率為9.5。相對於2019年來說，2022年廣州的平均工資降低了百分之十五。而今年上海的年平均工資是78045元，月平均工資是6504元，比2022年增長了9.5。平均工資是由當地政府按照實際情況來計算的。要想了解具體的今額，可以到當地的相關機構查詢。
平均工資的含義是什麼？
平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。由於最低工資標准、工資指導線的制定均會參考當地經濟發展狀況、物價水平等因素，因此，最低工資標准和工資指導線漲幅雙雙縮小，也凸顯出當前中國經濟面臨著較大的下行壓力。
綜上所述，根據湛江市近年經濟社會發展狀況，將湛江市從執行四類標准調整為執行三類標准。保護自己權益。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。
⑶ 在廣州工作，年收入多少才夠基本生活
那麼在廣州其實三千可以活著，五千能活的比較好，六千以上只要不是有太強大的物質需求都能特別愜意了！5000左右其實就可以生活的不錯了。租了一房一廳或單間，400～1000元一個月。在吃的方面 早餐3元，午餐15元，晚餐20元，一個月是1500～2000元， 而在交通方面，用羊城通搭乘公交、地鐵累積15次以後能享受6折優惠，一個月交通費大概為200元。穿為200元/月，網90元/月，水電100元左右/月，話費則為50元/月。一個月的基本生存費用為2500元。剩下的2500元。存起來，一個月的花銷！如有家庭老小要養的不算在內？（還有月光一族）。這是我個人的想法和計算。
⑷ 廣州最低工資
【法律分析】：廣州最低工資標准為2100元每月；廣州非全日制職工小時最低工資標准為：20.3元每小時。據廣東省人民政府發布的通知，從2018年7月起，對廣東省職工最低工資標准就在進行調整。並且，通知支出有條件的地方了在基礎上適當上調，但需向省人力資源社會保障廳報備。我們可知，這只是一個最低的標准，具體情況還可具體調整。廣東省的這次調整也是響應了國家的最低工資保障制度，切實保障職工的合法權益。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素： (一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用; (二)社會平均工資水平; (三)勞動生產率; (四)就業狀況; (五)地區之間經濟發展水平的差異。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
⑸ 廣州市的最低工資標準是多少
法律分析：廣州市2021年最低工資標准還是沿用2018年7月實施的標准：2100元/月，非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時。
法律依據：《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》 結合廣東省經濟社會發展水平，廣東省政府決定對自2018年7月對全省企業職工最低工資標准進行調整。其中廣州市2021年最低工資標准還是沿用2018年7月實施的標准：2100元/月，非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時。
⑹ 廣州工資最低標准2021
法律分析：廣州最低工資標准為2100元每月，廣州非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時。據廣東省人民政府發布的通知，通知支持有條件的地方可以在此基礎上適當上調，但需向省人力資源社會保障廳報備。我們可知，這只是一個最低的標准，具體情況還可具體調整。廣東省的這次調整也是響應了國家的最低工資保障制度，切實保障職工的合法權益。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動法》第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。
⑺ 廣州市最低工資標準是多少
一、廣州市最低工資標準是多少
1、廣州最低工資標准2100元/月。廣州非全日制職工小時最低工資標准20.3元/小時，其中第一類地區廣州為2100元/月，深圳為2200元/月，第二類地區1720元/月，第三類地區1550元/月，第四類地區1410元/月。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
第四十九條
確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。
二、最低工資制度有什麼好處
最低工資制度的好處：
1、保障低薪勞動者生存需求；
2、保護勞動者的基本權益；
3、滿足勞動者的基本生活需求、提高勞動者工資收入。