Ⅰ 我是一名應屆畢業生，，剛簽了廣州地鐵站務員，想咨詢下那裡待遇如何
廣州地鐵福利不是一般的好啊！
轉正前工資大概接近3000，轉正後有四千多；當然這也分部門崗位與學歷的，你是應屆生，如果應屆研究生相應工資高出個500到1000。
福利方面嘛，坐地鐵不用錢，這個是福利比起其他好多了。節假日有禮品，其他時候也有補貼，比如高溫補貼之類的。
一個星期上五天班，基本不用加班，有時還可以早退，只要你任務完成即可！
這樣，你說累的話就沒別想著工作了。
Ⅱ 上海地鐵站務人員休假是怎麼休的一個月多少天假
休假？是年假吧~那是按年算的~根據不同的工齡來計算假期的天數的~
平時的話~是看你做的是什麼班種~比如翻班、常日班~
常日班，周末休息2天
翻班，如果是2+2的話就是每個月近15天的休息~但是工作時間是每次12小時~早晚翻班
Ⅲ 想到廣州地鐵工作，那裡的工作時間是怎樣的
要看你去是什麼公司啊，如果是在運營公司，安裝排班的話是可能要三班倒的，甚至是在凌晨工作；
但是如果是去集團公司，那麼就和正常上班時間一致的
Ⅳ 我想請問一下，在廣州地鐵工作的話，工作時間是怎樣的呢
如果你是研究生或者實力很強的話，可以去總公司的信息管理部，待遇挺好的，上班時間星期一到星期五，8：30——5：00 其餘時間休息。
或者是去運營總部的通號中心、維修中心，待遇也不錯，不過可能會上夜班、上班地點不穩定。但是每個星期的工作時間都是40個小時，超出了會有補貼。
可以做一個參考。
Ⅳ 地鐵員工上班時間是怎麼安排的
白班早9點至下午17點
夜班下午17點至第二天早上9點
夜班不能回家（夜班晚上收車後可以睡覺，早上首班車前起床具體時間要看各站的首末車時間基本上首車時間晚上11~12點之間，末車在早上5~6點之間）
Ⅵ 廣州地鐵員工休息可以離開廣州嗎
廣州地鐵員工休息，具體要看是什麼樣的情況休息，如果是當班時間休息一會兒，肯定不可以離開廣州。如果碰到輪休或者是放假的話，當然可以離開廣州的。或者是生病休息的話也可以離開廣州。
Ⅶ 在廣州地鐵做維修人員，一個月3000，兩班倒，12個小時，好不好過呀
如果是在廣州的話一個月3000塊錢的工資，肯定是不好過的，¥3000的工資在廣州估計住房和吃飯都成問題。
Ⅷ 調休怎麼調
調休一般的規定，按勞動法的規定是，如果用人單位安排職工周末上班，又不能安排補休的，就要支付二倍加班費的，也就是要優先安排調休的。調休也被稱之為倒休，意思是調整休息和工作的時間，因為沒有工作上的安排所以在某個工作日責令員工不上班，等到有工作需求的時候讓員工周末來還班，或者是因為工作的需求節假日要求上班，等到日後工作日的時候讓員工進行補休。
放假調休是因為國家規定的法定節假日和周末的雙休日產生了沖突，為了保證節假日休息，會調整以後的周末進行補班。調休是不按照正常的工作日或者休息日進行上班或者休息，而是將其進行調整。如果公司讓員工先在工作日休息然後在周末還班，或者節假日工作，後面補休，這都是需要付給員工相應的工資的，許多公司會採取這種方法調休。而有的公司則會採用加班調休，就是在加班之後會規定一個時間段讓員工休息，這就叫加班調休。調休的字面意思就是調換休息時間。根據我國相關的法律，如果是勞動者在休息日和節假日工作被稱之為加班。而用人單位要限制自己的員工加班，而且還要保證勞動者休息休假的權利，所以就會有調休。
法定節假日不可調休：
1、員工在休息日確因工作需要，經部門長批准而進行的加班，可以享受因加班而產生的調休假。
2、員工享受調休假時，應充分考慮本部門的工作安排，並提前一周向上司遞交申請，安排好交接工作，經部門長同意並簽字後方可享受。
3、員工享受調休假時，應在調休申請單後附有總經理批準的加班申請單。在人事總務部辦理調休手續時，須出示本部門部門長批準的調休申請單，否則不予調休。
4、調休假期內，只有薪資，沒有福利。薪資標准為員工本人的日標准工資。日標准工資計算辦法為：日標准工資=月基本工資/21（計算方法以下皆同）。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。