⑴ 平面設計實習生工資收入多少
看你做平面設計哪種檔次工作。
1、廣告店實習生一般二千左右吧。啥也不會做給幾百生活費也有可能。
2、助理設計師一般四千多實習費，轉正有六七千。
⑵ 想問問在廣州實習生的工資如何
實習和試用期性質不同．
實習期：沒有畢業的應屆生，在沒有拿到畢業證之前全部算實習，實習期可以沒有工資，只有補貼！當然 補貼也可以是0．法律沒有規定．．一般實習1000算是過得去的薪水．．
試用期： 試用期一般三個月．．．工資為正式工資的80％．．．此時一般會簽訂試用期合同 有法律效益
⑶ 廣州實習生工資
實習生和試用期員工不是同一個概念。實習生一般是指在校學生利用假期進行勤工助學的學生。試用期是指勞動者和用人單位為了相互了解而簽訂的試用期，試用期最長不得超過6個月。根據你的描述，應該是試用期的員工而不是實習生，但無論是實習生還是試用期員工，工資都不得低於當地最低工資標准。《高等學校勤工助學管理法》第二十六條校外勤工助學酬金標准不應低於學校當地政府或有關部門規定的最低工資標准，由用人單位、學校與學生協商確定，並寫入聘用協議。《中華人民共和國勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
⑷ 平面設計實習生一般工作一天是多少小時,一個月的月薪又是多少
一般平面設計實習生崗位無薪,提供專用電腦,中餐。要求是在校的平面設計專業學生，實習內容為協助平面設計人員完成有關平面設計工作。實習時間試實習生作息時間即時確定，如雙方認可待實習結束可轉為公司正式員工。實習待遇：實習生一般不給計算月薪報酬，一般公司提供中餐補貼（5元/天）並按實習生的實習時間給於一定的經濟補貼，一般情況為每天30元左右，實習結束後公司給於實習評定。有工資一般在300－1000之間的，實習生就是學徒，很多廣告公司的實習生就是打雜的特別在大一點廣告公司。閑的時候讓你電腦用用，忙的時候就是倒茶提水跑腿的份，所以說在找工作的時候最好不要說你是實習生。就算去實習最好不要去大公司實習，因為一開始學在大公司還不如小公司里學的多。
⑸ 請問平面設計實習生一個月多少錢
看地段了~ 實習生本來就是一種學習方式~你讀書學知識還要學校付錢給你嗎？
把他當成是一種學習的機會 別想著實習還要拿多少工資 有人肯教你就不錯了~
平面這行拿工資是將實力的 你有多少實力自然能拿到多少工資~
美校畢業的話 轉正一般都1200-3000不等（上海） 有2，3年工作經驗了 可以到2500-5000+~ 影響工資的元素很多 但主要看實力 有實力不怕找不到好工作
實習期間也就800-1500吧 有水平的人可以直接跳過實習期
⑹ 平面設計師工資一般有多少
一般來說這些平面設計工資大概在3000-8000元之間。一般來說的話，能拿到八千元的比較少，大部分都在4千元左右。平面設計復雜點解釋就是是以「視覺」作為溝通和表現的方式，透過多種方式來創造和結合符號、圖片和文字，藉此作出用來傳達想法或訊息的視覺表現。平面設計師可能會利用字體排印、視覺藝術、版面、電腦軟體等方面的專業技巧，來達成創作計劃的目的。平面設計通常可指製作（設計）時的過程，以及最後完成的作品。簡單點說就是設計者將一些基本圖形按照一定的創意在平面上表現圖案的過程。就是通過運用點線面與色彩在面上傳達語義。平面設計的常見用途包括標識（商標和品牌）、出版物（雜志，報紙和書籍）、平面廣告，海報，廣告牌，網站圖形元素、標志和產品包裝。
從就業者個人水平，即便同在一家企業內從事平面設計相關工作，但不同人士的工資卻大不同，畢竟崗位級別也不同，平面設計經理的月薪肯定是初級平面設計助理、實習生的高很多倍。個人水平越高、職級越高，薪酬自然也更高。
想要了解更多關於平面設計薪資待遇的相關信息，推薦選擇Pixso協同設計。團隊成員面對一個復雜的設計項目，不再需要等主視覺完成後再進行子頁面設計。在 Pixso 完全可以多人雲端協作設計，實時同步字型大小、邊框、顏色等各種細節。並且可以創建一個組件，在任何地方重復使用它，當主組件樣式更新，所有組件將自動同步發生改變。
⑺ 有人知道，平面設計實習生一個月的工資是多少嗎
2000-4000不等。
首先實習生操作不熟練的話一般薪資也不會很高，另外主要看你在什麼地區，一線城市3.5K左右不用說工資沒有太大問題，二線到三線就不一定了，也有給到3K以上的，但一般都是2k左右。
建議通過半月左右提升自己的設計水平，主要是設計風格、操作熟練度等。
其次把平面設計向網頁設計方向靠攏一下，以後發展還是會比較好一些的。