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在廣州多少工資嗎

發布時間: 2022-09-04 14:32:12

❶ 廣州市最低工資標準是多少

廣州市最低工資標准為2100元/月,非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時。國家實行最低工資保障制度,用人單位支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動法》第九十一條第三項
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。

❷ 在廣州做普工一個月工資多少

一個月大概4000-8000,廣州普工確實比小地方的工廠工資高,也看時機。

旺季進廠,廣州工價能到28一個小時,一個月勤勤懇懇不遲到早退,能到手七千多,當然小時工工資會更高。如果是淡季進廠,比如3-6月、基本沒什麼工作量,想加班都沒得加,工資到手4000多。小地方的工廠一年365天上滿,可能每個月2000多吧。

所以去廣州進廠還是能存點錢,包吃包住的工廠,還給買社保,花銷不多,過年回家能帶回去5-6萬,還是挺美滋滋的。主要還是不要進黑廠,找大型人力勞務公司,大廠現在都不直招了,別想著去廠門口能有高工價,日曬雨淋去咨詢可能價格比廣州歡創人力的工價還低,因為你問的都是保安級別的,沒補貼,沒必要。在廣州的話找歡創人力問問,挺靠譜的,工價一般,但補貼多,發薪准,可以試試。

❸ 廣州基本工資是多少

法律分析:廣州市最低工資標准為每月2100元;廣州市兼職職工小時最低工資標准為每小時20.3元。根據我國《最低工資條例》中的相關規定,最低工資的標准一般有兩種形式,分別是月最低工資標准和小時最低工資標准。一般來說,全日制從業人員,比較適合月最低工資標准,非全日制勞動者比較適合小時最低工資標准。各地最低工資標准每兩年至少調整一次。根據廣東省政府印發《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》規定,廣州企業職工最低工資標准為2100元/月,非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時。最低工資標準是我國勞動法規體系中對勞動者正常工作情況下以及被派遣勞動者無工作期間的勞動報酬的保障性規定。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
第九十一條 第三項 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。

❹ 廣州工資一般是多少

廣州市最低工資標准為2100元/月,非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時。國家實行最低工資保障制度,用人單位不得向勞動者支付低於當地最低工資標準的工資。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動法》第九十一條第三項
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。

❺ 廣州當地最低工資標準是多少

法律分析:月最低工資:2100元/月。臨時工最低工資:20.3元/小時。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,抱國務院備案。

第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素:(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;(二)社會平均工資水平;(三)勞動生產率;(四)就業狀況;(五)地區之間經濟發展水平的差異。

❻ 廣州公務員人均17萬元工資,這是真的嗎

先說答案,個人認為是真的!

一、公務員的工資構成。

公務員工資構成包括職務和崗位工資、工作補貼、生活補貼和績效津貼等等;

如果單看職務和崗位工資不會太高,我國的公務員級別分為一級到二十七級27個級別,公務員職務分為我國級正職到鄉科級副職10級領導職務。不同的職務,不同的職級對應著不同的工資。在同一個地區范圍內,相同職級和職務的工資一般是一樣,但是在不同地區,同樣的職級和職務工資是不一樣的;比如在廣州市20級的科員與在梅州市20級的科員,顯然收入會有差。

總結:現實中那麼多人拚死考公務員不是沒有道理的,特別是發達地區的公務員,其收入往往都很可觀,算上各種福利,比很多大企業收入還好。

❼ 廣州市的最低工資標準是多少

法律分析:廣州市2021年最低工資標准還是沿用2018年7月實施的標准:2100元/月,非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時。

法律依據:《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》 結合廣東省經濟社會發展水平,廣東省政府決定對自2018年7月對全省企業職工最低工資標准進行調整。其中廣州市2021年最低工資標准還是沿用2018年7月實施的標准:2100元/月,非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時。

❽ 廣州平均月薪是多少

廣州在2021年夏季求職期的平均薪酬為9854元/月,其中網路游戲是平均招聘薪酬最高的職業,薪酬達到12667元/月。同時,廣州求職競爭熱度回落,平均39.7人競爭一崗,低於全國平均41.9人競爭一崗的水平。

該報告由智聯招聘持續監測全國38個主要城市的職場競爭態勢,並根據平台大數據,結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況分析得出。

廣州薪酬環比上升,高薪區間的佔比輕微擴張

廣州地區2021年夏季求職期的平均薪酬為9854元/月,較上一季度薪酬上升2.4%,同比增速達到5.6%。

從薪酬的分布情況來看,高薪群體擴張也帶動了平均薪資的整體增長。具體來看,平均月薪8000元以上的職位占職位總量的49.4%,佔比最高,且較上一季度擴張1.4個百分點,同比上漲6.1%;6001元/月至8000元/月的佔25.2%,與上一季度小幅提升1.4%。

從行業角度來看,本季度平均十大高薪行業榜首為網路游戲,其平均招聘薪酬達到12667元/月,較上一季度上漲11.3%。能源/礦產/採掘/冶煉行業以12505元/月的平均招聘薪酬排在第二,且環比增長7.0%、同比增長4.2%;銀行業(12324元/月)、信託/擔保/拍賣/典當(12116元/月)、基金/證券/期貨/投資(11817元/月)排在其後,可以看出廣州金融領域整體薪酬優勢較為凸顯。

廣州求職競爭熱度回落,平均39.7人競爭一崗

今年夏季,全國人才求職競爭指數(競爭指數=簡歷投遞量/發布職位數量)為41.9,即平均41.9人競爭一崗。本季度競爭指數較上一季度下降2.1,呈現季節性回落,且同比下降7.2。

❾ 廣州基本工資標準是多少

法律分析:對於廣州實行最高一級的標准,廣州市最低工資標准為每個月2100元,相應的兼職職工小時最低工資標准為一個小時20.3元。根據廣東省人民政府發布的通知,廣東省自2018年7月起調整職工最低工資標准。同時如果條件允許,支出會在基礎上適當進行增加,但要上報省人力資源和社會保障廳。

法律依據:《最低工資規定》

第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

第六條 確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標准,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異 。