Ⅰ 請問廣州番禺城管公務員的工資是多少級每個月基本工資多少有什麼待遇謝謝
番禺城管收入與番禺區所有公務員一致，即科員約八千科級約九千處級約一萬，協管員為非公務員約三千。
Ⅱ 廣州交通協管員的待遇是2600元/月還是3300元/月
摘要 您好
Ⅲ 廣州市的城管月收入多少
城管工資+其它保貼3500元左右.城管協管員工資+其它保貼1600元左右.(幫買兩金:社保和醫保)
Ⅳ 城管協管員的工資一般有多少
城管協管員，工資3500左右城管協管員是協助城市管理監察隊的工作人員，日常進行城市管理。而協警則是協助公安機關進行治安管理。協管員相對要好一些。待遇較好。
Ⅳ 城管一個月的工資大概有多少
城管一個月工資大概有4000左右了吧，除去日常的包吃住了吧，一個月也就是4000多了，算是正常的工資收入了。
Ⅵ 食品協管員一般工資多少
是食品葯品監督管理局招聘的崗位，負責檢查管轄區域內的食品安全，巡查飯店、餐館、熟食店做抽樣檢查，有問題上報
1．以學歷、專業技術資格和工人技術等級為標准劃分經費核撥的檔次：
高中及以下學歷的綜合協管員經費核撥標准
（含人員基本工資、單位及個人繳納保險以及包月加班費等，下同）為每人每月2100元；
具有大專學歷、初級專業技術資格或中級工人技術等級的綜合協管員經費核撥標准為每人每月2200元；
具有大學本科學歷、中級專業技術資格或高級工人技術等級的綜合協管員經費核撥標准為每人每月2300元；
具有研究生以上（含研究生）學歷或高級專業技術資格的綜合協管員經費核撥標准為每人每月2400元。
2。建立綜合協管員工資正常增長機制：從服務年限第二年起，服務年限每增加一年，每月增加20元的服務年限工資，服務年限工資以100元封頂。
3．全面提高綜合協管員福利待遇：綜合協管員每年享受一次免費體檢，體檢費用標准為
150元，具體檢查項目由區財政部門與區衛生部門統一規定。綜合協管員享有節日補貼，每人每年節日補貼共
2000元。
4。建立綜合協管員工作激勵機制：年度考核優秀的綜合協管員一次性發放獎金
1000元。年度考核優秀的比例為各用人單位下達名額內綜合協管員實有人數的15%。
Ⅶ 全國各地協管員工資待遇
不知道你指的是不是交通協管員，每個地方不一樣，而且有很大的區別，你像沈陽的協管員一個月2000左右但他們有執法權，可以開單子，而長春的協管員雖然工資也是2000左右但是他們只是個站崗的，或者說幫忙的什麼權利都沒有，倒是經常挨罵。
Ⅷ 城管一個月工資多少
城管分三種，一，城管的領導幹部是公務員，工資最高，二，行政執法中隊的，屬事業編，工資也較高，三，城管協管員，工資最低，城管工資多少錢一個月？
基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。(高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定)
工齡工資：每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
獎勵工資：每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
補助工資：
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
退休工資：退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。