① 家庭總資產100萬算不算有錢人
如果在七十年代家庭總資產100萬元，算是百萬富翁。但在當今社會，有100萬元家庭總資產，只能算中等水平，不算有錢人。
拓展資料：產生貧富差距的原因
（一）個體差異性的影響
在群體中，個人對相對收入、權力及聲譽有不同的偏好，當個體間的這種差距縮小時，心理方面的幸福感也會隨之減少，進而消失，因此部分個體會產生公平厭惡的心理並通過更加勤勞地工作來拉開這種差距。同時，由於個體的自身稟賦和能力存在差異化，能力較強的個體將比能力相對較弱的個體獲得更高的收入。即便個體之間具有相同的公平厭惡和能力，但是由於財富在代際間的轉移也會造成個體所面臨的初始條件不同，具體表現在獲得財富轉移較大的個體能夠接受更好的教育、具有更高的交流圈以及更多的致富機會等，這種代際間的財富轉移會不斷疊加，從而造成個體間的貧富差距進一步分化。
（二）地區間發展的差異性
改革開放初期，我國為了激發市場活力、提高生產效率，實行計劃經濟向市場經濟轉變並實施梯度發展戰略，鼓勵一部分人和地區先富起來，帶動和幫助其他人和地區，逐步達到共同富裕，因此國家大量的資源和政策向東部地區傾斜，幫助東部地區實現了跨越式的發展，但東部地區的快速發展對中西部地區的支持力度不足、帶動作用不明顯，反而加劇了人力資源和自然資源向東部地區集聚，導致富的地區越來越富，窮的地區越來越窮。此外，不同地區之間的比較優勢相對不同，具有不同的區位優勢、自然資源等要素稟賦，因此能否藉助自身比較優勢實現快速發展也反映了居民富裕的不同程度。
（三）非公有制經濟的快速發展
隨著我國傳統所有制的深刻變革，各種非公有制經濟得到了迅猛地發展，其對經濟的貢獻日益重要，占國民經濟的比重不斷增大，社科院的研究顯示，2012年在我國二、三產業中，非公有制經濟創造增加值的比重為67.59%，提供就業數量的比重為75.20%。眾多個體戶和私營企業主掌握著越來越多的土地、機器和原材料等生產資料，實現利潤的規模也在快速增長，而我國實行以按勞分配為主體，多種分配方式並存的分配製度，在經濟快速增長階段，資本等非勞動力要素處於強勢地位而且供不應求，勞動力處於弱勢地位而且供過於求，這就導致在收入分配中非勞動力要素所佔的份額不斷增大，而勞動報酬所佔的份額逐漸縮小，從而造成生產資料的佔有者和非佔有者之間的貧富差距不斷惡化。
（四）稅收制度不健全
稅收制度能夠改善貧富差距不斷擴大的情況，緩解社會分配不公的矛盾。然而我國個稅在GDP和財政收入中所佔的比例較低，制約了個稅在收入分配調節作用的發揮，同時由於富人階層的收入來源化較多，不僅擁有工資收入，而且還有較高的財產性收入，而由於我國對個稅的徵收主要採取分類稅制，其不能全面完整地體現納稅人的納稅能力，在個稅征管過程中，工薪所得稅最易管控，對其他收入的征管相對薄弱，由此造成收入來源單一的工薪階層稅負負擔較重，而收入來源多元化的高收入階層通過合理避稅等方法減輕自身的稅負壓力。此外，我國對個稅的徵收僅針對個人，而沒有考慮不同家庭的異質性問題。因此，我國的稅收制度並沒有起到有效調節收入平衡的作用。
（五）社會保障制度不完善
完善的社會保障制度是調節社會公平的基礎，然而與經濟快速發展相對應的是我國社會保障體系發展相對滯後，主要表現在財政總支出中社會保障支出佔比較低，2015年我國社會保障支出僅占財政總支出的11%左右，占當年GDP的3%左右，與發達國家相比還有很大的差距，發達國家社會保障支出占財政總支出的比例在30%-50%左右，過小的社會保障支出規模抑制了其收入調節功能。而且我國社會保障還存在覆蓋面不全、制度碎片化的現象，從而導致不同群體享受不同的社會保障待遇，並進一步固化了城鄉、區域和行業之間的差距。
② 五百萬的家庭資產在中國大概處於一個什麼水平
在全國前10%。
如果這筆資產放入到三四線城市，那麼階級又會不一樣，已經可以稱作富裕家庭了。
畢竟三四線城市的房價完全不能和一二線相比，500W完全可以買個兩套房屋，一套自住一套出租，同時還會有剩餘一兩百萬的存款，那麼500W完全可以實現財富自由了。
(2)廣州的百萬家產能賺多少擴展閱讀：
收入計算：
居民可支配收入包括現金收入，也包括實物收入。按照收入的來源，可支配收入包含四項，分別為：工資性收入、經營凈收入、財產凈收入和轉移凈收入。
通過各種途徑得到的全部勞動報酬和各種福利；住戶或住戶成員從事生產經營活動所獲得的凈收入；住戶或住戶成員將其所擁有的金融資產、住房等非金融資產和自然資源交由其他機構單位、住戶或個人支配而獲得的回報並扣除相關的費用之後得到的凈收入。
③ 100w家產在中國社會算什麼水平
這個在西部不知道，但是在東部，一百萬真的不算啥，比如在杭州，隨便一套房子就是好幾百萬了。當然在西部也不會很差，一般家庭一百萬的資產還是有的。差的應該是農村。
一百萬總體來說應該是中下而已。
④ 100萬資產的家庭算什麼水平
這個問題局限性非常大。 在一線城市：100萬資產的家庭屬於低收入家庭； 縣級城市（經濟較落後城市）：100萬資產算高收入家庭。
資產跟凈資產是有差別的，通常我們所說是的資產主要指的是一個人名下所有值錢的東西加起來的價值總和。這些資產包括房產，車產，土地，企業股權，股票，存款，理財產品，收藏品，藝術品等等。在眾多資產當中有的可能是凈資產，有的可能是有負債，比如房產、車產等資產大多數人都有可能有貸款。
從財務的角度來說，資產就是所有者權益加負債的總和。因此從財務的角度來看，我國真正有100萬資產的家庭是非常多的。而大多數家庭的資產主要體現在房產上面，目前我國大多數城市100平米的房產價值都有可能達到五六十萬以上，如果再加上車產，土地（有很多農村土地待拆遷）和其他收入來源，我相信目前有100萬以上資產的家庭比例至少達到20%以上。
目前我國家庭總量大概是4億左右，這意味著真正有100萬資產以上的家庭數量大概是8000萬左右，這個數量是非常龐大的。
拓展資料：
據數據表明，從我國家庭資產配置情況來看，銀行存款佔比為42.9%，這意味著，除了存款外，絕大部分家庭除了存款外還有其他比如股票、理財等金融資產配置。
因此，如果在銀行有100萬元的存款，那麼金融資產計算下來約有233萬元，按照中國家庭總資產配置房產佔比為77.7%的比例，金融資產佔比為11.8%，那麼如果金融資產為233萬元，可推算出總資產1974萬，若負債為60%的比例，凈資產則為790萬元，按照凈資產來看擁有100萬銀行存款的家庭已經屬於有錢人的水平了。
⑤ 如果在廣州,有一個百萬身家的人算有錢還是算普遍
肯定是普通拉 在廣州有個100萬身家算什麼 多的是 市區幾千萬身家的更是超多 城中村的農民一年收股份都10萬拉 一年都不用幹活地 市內的房子動不動就幾百萬的 所以你說100萬能不普遍么
⑥ 廣州年薪百萬稅後到手多少
年薪百萬稅後到手大概73萬左右。
用公式計算下來，年收入100萬人民幣的人，所該繳納的個人稅應該為268080元（100萬乘45%稅率減181920速算扣除數等於268080） 但在稅收法中，存在有各項繁瑣的扣費選項，將各項選項統計計算下來，年薪100萬每年的納稅范圍應在20萬左右。
⑦ 中國100萬家產有多少人中國有多少有100萬
根據2014年的統計，中國有50萬美元左右的百萬富翁（指的拋除房產、汽車等消費品以外的有價證劵、存款等純資產上百萬美元的）就是說家裡的存款和股票那些隨時可以變現的東西或錢加一起超過670萬人民幣的人現在有50萬人左右了，按照中國目前公布的13億人，大約2500個人中有一個百萬富翁。
⑧ 花百萬賺了多少錢
花百萬賺了2000W；通過拍攝日常搞笑段子，開直播賺取，網紅花百萬一個月頂普通人一兩年,花百萬是來自廣東的一名年輕人，原名周學金，是一名零零後，人稱萬人迷公子哥。依靠拍攝一些日常搞笑段子爆火起來，喜愛他的人大量是小姑娘，可以說是一名顏值主播。他一開始是在KTV工作，憑借本身的相貌和氣場，自身的蹭熱點，被定義為精神小伙和潮男的游離版，期內一直沒有很大成果，以後結交了網路紅人管凱旋，任權，三個人都是潮男和精神小伙之間游離，但不得不承認三人都挺帥的，憑著三人變身，開始了瘋狂熱門，因此擁有許多粉絲瘋狂追求。也開始了他的直播賺錢的道路。
⑨ 年入百萬那一個月賺多少錢
入百萬的人是不講月薪而是講年薪的，如果非要算的話，一百萬算是扣除各種稅後所留的凈收入，那麼一年有12個月，一個月約等於83333元的凈收入。
⑩ 在中國能拿出六百萬資產(含車房)的家庭大約有多大比例
能拿出六百萬資產(含車房)的家庭的比例還是比較大的，特別是在一線城市，房產的價值更是大得多，所以比例應該不少於10%。
我們生活在比較之中，有黑暗才有光明，有恨才有愛，有壞才有好，有他人和他人所做的事我們才知道自己是誰，自己在做什麼。一切都在比較中才能存在，沒有丑便沒有美，沒有失去便沒有得到。
我們只需要一個我真愛的人和真愛我的人，在一起，我們的人生便圓滿了。人的一生中最重要的不是名利，不是富足的生活，而是得到真愛。有一個人愛上你的所有，你的苦難與歡愉，眼淚和微笑，每一寸肌膚，身上每一處潔凈或骯臟的部分。
真愛是最偉大的財富，也是唯一貨真價實的財富。如果在你活了一回，未曾擁有過一個人對你的真愛，這是多麼遺憾的人生啊!
生活中的定律是為實踐和事實所證明，反映事物在一定條件下發展變化的客觀規律的論斷。定律是一種理論模型，它用以描述特定情況、特定尺度下的現實世界，在其它尺度下可能會失效或者不準確。
沒有任何一種理論可以描述宇宙當中的所有情況，也沒有任何一種理論可能完全正確。人生同樣有其客觀規律可循。
一、生活定律 痛苦定律:死無疑是痛苦的，然而還有比死更痛苦的東西，那就是等死。
幸福定律:如果你不再總是想著自己是否幸福時，你就獲得幸福了。
錯誤定律:人人都會有過失，但是，只有重復這些過失時，你才犯了錯誤。
沉默定律:在辯論時，沉默是一種最難駁倒的觀點。
動力定律:動力往往只是起源於兩種原因:希望，或者絕望。
受辱定律:受辱時的唯一辦法是忽視它，不能忽視它時就藐視它;如果連藐視它也不能，那麼你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手腳或舌頭運轉得比大腦還快的時候產生的。
化妝定律:在修飾打扮上花費的時間有多少，你就需要掩飾的缺點也就有多少。
省時定律:要想學會最節省時間的辦法，首先就需要學會說"不"。
地位定律:有人站在山頂上，有人站在山腳下，雖然所處的地位不同，但在兩者的眼中所看到的對方，卻是同樣大小的。
失敗定律:失敗並不以為著浪費時間與生命，卻往往意味著你又有理由去擁有新的時間與生命了。
談話定律:最使人厭煩的談話有兩種:從來不停下來想想;或者，從來也不想停下來。
誤解定律:被某個人誤解，麻煩並不大;被許多人誤解，那麻煩就大了。
結局定律:有一個可怕的結局，也比不上沒有任何結局可怕。
二、工作定律
安全定律:最安全的單位幾十年沒有得過安全獎(最安全證明你們安全沒有做工作)
需要定律:同樣兩個相同的單位，同樣的辦公費。多少年以後，發生了變化(證明你們單位辦公不需要那麼多的錢)出來反對，這種成功的概論會歸結為零。
評比定律:領導認為誰好，誰就好。(只要領導看你不順眼，再辛辛苦苦地工作也是白費力氣。)
一票否決定律:在一個單位，比如升工資，比如提拔任用，一個人提出來，往往成功的概率最大，而另一個人站
接受教育定律:每個單位都有吊兒郎當不好好乾工作的人。但領導往往在批評這些人的時候，這些人恰恰不在場，於是，便出現了遵紀守法的人，經常接受教育的尷尬局面。
哭鬧定律;那個部門沒有幾個因為經常的哭鬧而得到了實惠，他有什麼理由不經常哭鬧下去。(此定理也適用那些經常在領導面前叫苦叫累的部門)
能者多勞定律:在同一科室里，有的人雖然在其崗，但卻不能勝任本職工作，那他的工作只能由能勝任該項工作的人去代勞。
不平衡定律:年年當先進的部門或個人，一年沒有當先進便想不通;從未當先進的部門或個人，當上先進後便想不到。
少勞多得定律:一般的單位，都分為合同工、(過去稱為正式工)協議工、臨時工等等。拿錢越少的工作量越大，而且越容易被解僱;拿錢越多的越沒有多少事情可干，而且最不容易被解僱。