1. 廣州地鐵，地鐵車長 每月工資多少錢，專業人士回答，這很關鍵!
新車長一般到手3700-3800，2-3年調一次工資
2. 廣州地鐵的待遇如何我是汽車專業學生
如果進地鐵
先是培訓,然後實習,然後簽定勞動合同.
培訓和實習期間工資是正常工資的80%發放,約為1400左右.
實習期完後正式上崗,工資全額發放.約為2000.
以上工資都是到手工資,
地鐵為員工購買五金(住房公積金,養老保險金,失業保險金,醫療保險金,人身保險).(不包吃住)
年底會有其他獎金約8000到10000.
另還有生日費,節日費,等.
站務員9個月可以考值班員,依次為值班員,值班站長,站長.工資遞加.
3. 關於地鐵公司的值班站長
值班站長每月工資3000左右，算國有單位正式編制。
不過先要從站務員做起，升值班站長需要大學本科文憑
4. 廣州地鐵站務員工資多少啊
現在能進地鐵這樣的大企業工作，都算很好了，工作不算累，但是新人，因為要學習很多東西，會比較辛苦點，但是比外勤、比天天在外跑的很多工作要舒服很多了。
5. 請問廣州地鐵公司普通員工的月薪是多少嗎福利待遇如何
廣州地鐵工資按級別定分的，有40個級別左右，每一級工資待遇不一樣，剛進去月薪5000至6000元左右，一年後就是八千多一月了！工作很累上早班起得要很早，還要倒班。也沒有固定的周末休息當然一周能保證2天休息的。
6. 我是一名應屆畢業生，，剛簽了廣州地鐵站務員，想咨詢下那裡待遇如何
廣州地鐵福利不是一般的好啊！
轉正前工資大概接近3000，轉正後有四千多；當然這也分部門崗位與學歷的，你是應屆生，如果應屆研究生相應工資高出個500到1000。
福利方面嘛，坐地鐵不用錢，這個是福利比起其他好多了。節假日有禮品，其他時候也有補貼，比如高溫補貼之類的。
一個星期上五天班，基本不用加班，有時還可以早退，只要你任務完成即可！
這樣，你說累的話就沒別想著工作了。
7. 地鐵工作人員工資是多少
地鐵的一線工作人員月工資差不多能在5000以上，公積金1500-2500不等，年終獎13薪，分兩次發放，年初一次年終一次。此外還有年度績效安全獎1W左右。
漲薪方面，地鐵工作人員的漲薪是跟著級別來的，每升一級加1000，這個可不是白給的，一級需要經歷5次考試。其次，升完兩級後再想升，難度就會加大，考核標准也很高。
從工資角度出發，這個崗位屬於不高不低，不好不壞。但如果從工作內容和職業前景來看，崗位劣勢就逐漸顯現。
這個行業是雙刃劍，工資福利待遇不算低，但在杭州這樣的一線城市絕對算不上好，而且技能含量較低，可替代性強，個人很難有質的提升，待得越久，找其他工作越難。
在地鐵上班的注意事項：
1、服從用人單位對工作地和崗位的安排，能夠適應鐵路沿線偏遠地區、野外作業及長期夜班工作。
2、具有良好的心理素質無，色盲色弱，身體健康，符合國家公務員錄用健康體檢標准和招聘崗位職業健康規范標准。
3、了解工作內容和工作地點，以防止日後用人單位不合理地調崗和變更工作地點。
8. 地鐵工資待遇怎麼樣
作為地鐵的基層員工，基本工資不是很高，通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結構不僅包括基本工資，還包括績效獎金，每月超過2000元。
地鐵工作的基本要求：
1、文化素質：
文化素質主要是指列車員的文化知識水平，這是其他素質形成、發展的基礎。目前要求列車員具有中等職業教育文化程度。
2、專業技術素質：
專業技術素質主要是指列車員做好服務工作必須具備的專業知識和技能，這是當好列車員的必要條件。其具體要求是持證上崗、熟知本崗位業務知識和職責、熟知車廂內的設備操作規程、掌握客運服務心理和技能。
9. 廣州地鐵工資待遇如何
工作輕松，收入還可以，比很多大專畢業到私企的好多了，可能會三班倒，但能保證每周工作的時間是8*5=40個小時的，加班有工資的。
10. 請問廣州地鐵公司普通員工的月薪是多少嗎福利待遇如何
摘要 廣州地鐵的員工工資情況為通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結構不僅包括基本工資，還包括績效獎金，每月大概2000元左右。