㈠ 廣州市事業單位待遇怎麼樣
廣州事業單位待遇還不錯，工作也好。
廣州市事業單位的工資構成：
基本工資。
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
工資基本構成下，廣州市事業單位專業技術崗的崗位工資從1000餘-6000餘不等，薪級工資從200餘到7000餘不等。管理崗的崗位工資從1000餘-6000餘不等，薪級工資從200餘到7000餘不等。工勤技能崗的崗位工資從1000餘-2000餘不等，薪級工資從200餘到2000餘不等。
績效工資。
主要體現工作人員的實績和貢獻。對廣州市事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。廣州市事業單位在核定的績效工資總量內按照規腔中頃范的程序和要求，自主分配。伍陸
津貼補貼。
1、艱苦邊遠地區津貼。主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。補貼按照崗位以及地區的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象台站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。
2、特殊崗位津貼補貼培稿等。廣州市事業單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環境衛生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。
㈡ 廣州市事業單位待遇怎麼樣
工資在廣州只能說是能解決溫飽問題，更別說享受生活這些了。
廣州白雲區事業單位，第一年實習期月薪5000+，績效有個1W左右。第二年轉正，工虧轎氏資8500+，還有一個補貼沒下來600左右，績效算上年的實習績效有5W左右。
第二年轉正後一年下來稅前15w左右，但是績效還沒有正常發放，第三年就能拿一輪完整的工資，據說稅前20左右吧。朋友番禺小學教師月薪一萬左右，績效還不清楚。應該跟我差不多。
珠三角沿海城市行政機關：一年到手加公積金20w上下。工作日單位單位有食銷散堂，一天十幾塊錢，單位有宿舍，每個月我200塊左右，水電自費（相對於市場價來說簡直是廉價）。中秋、春節等傳統節假日會有一些帆消油米、本地特產之類的過節慰問品，現金是沒有的了，甚至連購物卡、購物券都規定不可以再發。
㈢ 廣州衛生職業技術學院行政待遇
享有五險一金及相關工坦森資福利待遇，工作時間是標准工時制資待遇是每月4000元到讓啟畝6000元。廣州衛生職業技術學院是由教育部備案，廣東省人民政府批准設立的廣州市唯一一家公辦衛生類高等職業院校，其辦學歷史最早可追溯至1902年旁祥。行政的待遇是：享有五險一金及相關工資福利待遇，工作時間是標准工時制資待遇是每月4000元到6000元。「行政」的書面解釋指的是一定的社會組織 ，在其活動過程中所進行的各種組織、控制、協調、監督 等特定手段發生作用的活動的總稱。而我們日常接觸較多的行政，通俗的講，就是為了保障企業前線業務能正常運行，而提供後勤保障工作的部門，包括但不限於辦公室物資采購及管理，設備維護等。
㈣ 廣東事業單位工資水平怎麼樣
01工資構成及待遇
廣東事業單位的工資是由基本工資（崗位工資和薪級工資）、績效工資、津貼補貼和其他獎金構成的。崗位工資又因為專業技術崗、管理崗和工勤技能崗的不同而存在差異，低的也就是1000多元，高的可以達到5000元以上。而薪級工資，同樣劃分為不同的薪級等級，少的也就是幾百元，多的可以達到6000元以上。廣東省某單位月工資大概在6300元左右，有五險一金，還有各項獎金，年收入約20萬元左右。
02養老金的發放
事業單位人員的養老保險繳費基數是按照該職工上年度工資收入中的基本工資、績效工資、以及津貼補貼來一起計算的。以廣州的事業單位人員為例，假設工資為當地平均工資水平，養老保險繳費檔次為100%，如果是從2014年以後繳費，直至2022年退休，個人實際繳納了9年的養老保險，視同繳費年限30年，養老保險個人賬戶余額9萬元。而廣東2021年的養老金計發基數為8332元，按照最新的養老金的計算方法來計算，最終發放的養老金達到6900元。
廣東事業單位工資水平怎麼樣
㈤ 廣州醫科大學行政崗位待遇
廣州醫科大學行政崗位待遇月州敗薪：6000元，年終獎：5000元，五險一金，有社會保險(5險)，有住房公積金，上班時間：基本准時下班敏跡空周六周日偶爾加班。根據網友分享統計，廣州醫科橋瞎大學平均工資為7232元/月，其中75%的工資收入位於區間6000-8000元/月，25%的工資收入位於區間8000-10000元/月。據分析數據統計，廣州醫科大學年終獎平均5000元。
㈥ 廣州事業單位工資高嗎
廣州事業單位工資挺高的，一個月大概有1萬元左右，再加上其他的福利待遇，一年全部加起來可以達到24萬元左右。廣州事業單位的工資分為基本工資、績效工資、津貼補貼。基本工資分為崗位工資和薪級工資，崗位工資主要是由工作人員所在崗位的職責和要求來決定，一般事業單位崗位分為專業技術崗位、管理崗位、工勤技術技術崗位，每個崗位等級會對應一個工資標准，專業技術崗位設置13個等級，管理崗位設置10個等級，工勤技術崗位設置5個等級。
薪級工資主要由工作人員的工作表現和資歷來決定，一般專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，相應的，每個薪級會設置一個對應的工資標准。
績效工資主要由工作人員的實績和貢獻；津貼補貼主要包含艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼補貼。
廣州事業單位工資高嗎
㈦ 廣州市教育局直屬事業單位待遇
廣州市教育局直屬事業單位圓虛待遇好。根據查詢相關公開信息顯示，廣州橘擾燃市教李坦育局的平均工資是15000/月，繳納五險一金，享受雙休，節假日休假，帶薪休年假等各項福利，進入基地期間取得突出教科研業績成果，可享受廣州市教育研究院教科研獎勵。
㈧ 廣東事業編待遇怎麼樣
免費領取事業單位考試備考資料
1、廣東事業單位工資一般包括崗位工資（參考依據為崗位職責和要求）、薪級工資（參考依據為個人的工作表現和資歷）、績效工資和其他津貼，不同轄區事業單位的待遇有所不同。以廣州為例，廣州增城區事業編每月到手：8.5k左右，公積金4k+，年終獎5w，稅後一年14w左右；天河、海珠一般月到手11000左右，其他福利待遇每年4~6萬左右，一年全包在24萬左右；廣州市黃埔區事業編每月到手：8.5k左右（以上數據數據來自部分上岸的小夥伴，或有所差異，僅供參考）。
2、廣東事業單位考試採取「筆試+面試」方式，筆試主要測評基本能力，面試多採取結構化面試及試講等方式，考試的總成績是由筆試成績的一半加上面試成績的一半，筆試內容一般是公共基礎知識+行測，具體可以參照考試公告和大綱進行准備。
廣東事業編待遇怎麼樣