1. 檔案在人才中心可以放多久
法律分析：可以一直放在人才市場，每年只需交託管費用就可以，假如每年沒有按時交，以後也可以補上。
畢業沒有找到單位（或考研）的同學，可以去學校或單位所在的人才市場進行檔案掛靠，千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的，是官方機構，這是政府部門，擁有檔案保管權，放在那裡起碼有安全保障。但要提醒的是，一旦找到工作要及時辦理就業手續，以便能夠及時的進行轉正定級，方便後面的正式調動。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》 第十三條 直接形成的對國家和社會具有保存價值的下列材料，應當納入歸檔范圍：
（一）反映機關、團體組織沿革和主要職能活動的；
（二）反映國有企業事業單位主要研發、建設、生產、經營和服務活動，以及維護國有企業事業單位權益和職工權益的；
（三）反映基層群眾性自治組織城鄉社區治理、服務活動的；
（四）反映歷史上各時期國家治理活動、經濟科技發展、社會歷史面貌、文化習俗、生態環境的；
（五）法律、行政法規規定應當歸檔的。
非國有企業、社會服務機構等單位依照前款第二項所列范圍保存本單位相關材料。
2. 人才市場只能保存兩年的檔案嗎
可以一直保管，如果工作單位或者其主管單位具有人事管理權，可以接收高校畢業生檔案，則高校畢業生檔案由學校直接郵寄到接收單位人事部門；如果高校畢業生的接收單位沒有人事管理權(如各類非公有制經濟、各類民營機構等)，則由學校將檔案郵寄到該單位所委託保管檔案的人才交流中心。
如果打算將檔案留在學校，暫緩就業，檔案經本人向學校申請，可以在學校存放兩年，期滿後學校不再保管。對於已經畢業但未落實就業工作單位，或者沒有向學校申請檔案去向的高校畢業生，按照國家有關規定，其檔案就應轉入其入學前戶籍所在地的人才交流中心。
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大學畢業後，學生檔案需要經過轉正定級才能成為幹部檔案或稱為人事檔案。一旦檔案丟失未能進行轉正定級，將導致幹部身份丟失，進而影響工齡計算、職稱評定、戶口調動、養老金計數及發放等。
而考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等事情都需要政府所屬人才市場、就業指導中心開具相關證明，如果檔案丟失就無法辦理這些證明。
3. 應屆畢業生檔案可以在人才中心保管幾年
可以一直保管，而且免費。
檔案管理費首先是用於檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費約30元，其次是人員經費、場地費、日常運營這三大支出。從2016年元旦起，全國都將取消檔案管理費，財政撥款解決檔案管理問題。
畢業生的學籍檔案是指通過參加全國統一考試並被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。
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檔案保管的目的：
1、保守檔案機密。現代企業競爭中，情報戰是競爭的重要內容，而檔案機密便是企業機密的一部分。對人事檔案進行妥善保管，能有效地保守機密。
2、維護人事檔案材料完整，防止材料損壞，這是檔案保管的主要任務。
3、便於檔案材料的使用。保管與利用是緊密相聯的，科學有序的保管是高效利用檔案材料的前提和保證。