❶ 廣州勞動法工資標准計算
法律分析：對於廣州目前實行的是最高一級的標准，廣州市最低工資標准為每個月2100元，相應的兼職職工小時最低工資標准為一個小時20.3元。根據廣東省人民政府發布的通知，廣東省自2018年7月起調整職工最低工資標准。最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。最低工資標准每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平的變化而由當地政府進行調整。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十五條 集體合同中勞動報酬和勞動條件等標准不得低於當地人民政府規定的最低標准人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標准不得低於集體合同規定的標准。
《最低工資規定》 第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
❷ 在廣州的電子廠上班，一個月可以拿到多少工資
您好，在廣州的電子廠上班，一個月的工資可以達到很高的水平，整體工資水平可以達到5000元到1000元之間不等的水平。作為全國僅有的一線城市城市而言，廣州在經濟發展上領先全國范圍內多個城市，所以在廣州的電子廠工作會比其他城市的電子廠工作拿到的工資多得多。按照電子廠內不同的崗位工資水平，一個月可以拿到的工資也有所不同。
總的來說在一家福利待遇好的電子廠工作，一個月的薪資是不完全固定的。如果按照一定的計算方式基本上一月至少會拿到6000以上的薪資，好一點的可以上萬。 比如說每個月介紹一名朋友入職就可以拿到一定的入職獎金，在加上夜間補助加班補貼，食堂餐補，季度獎勵，年底獎勵，月入上萬還是可以的。這些僅僅是普通操作工的薪資水平，還有如銷售員、行政專員、管理層等不同的崗位，其基本工資更是高於普通底薪，所以不同的崗位一個月可以拿到薪資是有所不同的，基本上8000以上應該是沒有問題的。希望能過幫到你。