1. 軟體測試工程師工資待遇大概是什麼水平
在大型軟體開發企業中，軟體測試工程師基本處於「雙高」地位，即地位高、待遇高，月薪可高達七八千元。中小規模軟體企業薪水在3000-5000元的居多。高級測試工程師年薪可高達10萬元之多。
前程無憂2006年的薪酬報告顯示，軟體測試工程師在IT行業中越來越受到重視，其薪資也節節高升。測試工程師的起薪從2000至5000元／月不等，若有四年工作經驗的話，薪資在8000元／月左右，具體視不同地域、不同性質企業、測試工程師的不同能力而定。
中華英才職業顧問介紹，以3.5年左右從業工作經驗的軟體測試工程師的各地薪資情況來看：北京地區該職位的平均年薪逾5.8萬元；其中外商獨資企業的年薪為全國之最，將近8.5萬元，而其餘各類型企業的年薪都在5萬至6萬元。上海地區軟體測試工程師的平均年薪為6.3萬元，歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下，分別為7.9萬和7.7萬元。國有企業略高於平均線，達到6.5萬元，其餘各類企業則都表現平平。廣州地區該職位的平均年薪約為4.5萬元；其中外商獨資歐美企業的年薪最高，達到了7萬元；合資／合作歐美企業也能拿到6.2萬元的平均年薪，合資／合作非歐美企業就較遜色，年薪不到4萬元。
從以上的報道分析得到：軟體測試工程師，目前IT行業極端短缺的珍貴人才，未來幾年IT行業最炙手可熱的高薪職位。中國軟體業每年新增約20萬測試崗位就業機會，而企業、學校培養出的測試人才卻不足需求量的1/10，這種測試人才需求與供給間的差距仍在拉大。
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2. 目前廣東深圳比較好的一個公司是哪個！
深圳一個成立五六年的創業公司，公司進行了多倫融資，有一定的規模了。月薪26k，年終獎比較模糊，說是按照績效系數來計算，大概說是有一個月，公積金公司每月交400。總包26*13=33.8w，大小周，不用打卡，基本是996的工作節奏，加班很多，聽說每年還有末尾淘汰。
廣州傳統老牌企業，年薪28w，年薪28w中的30%是年終績效考核獎金，hr說基本都能全部拿到，另外有一個月的集團激勵獎，這個獎是根據集團效益來發放的，hr說大概是一個月薪資。年終獎和激勵獎目前都是存疑狀態，如果都能拿到的話，總包勉強達到稅前30w，公積金公司每月交1200。早九晚六，雙休。
廣州的公司優點是雙休、早九晚六，有餐補，公司有食堂，吃飯方便。我目前在廣州工作，也不用重新搬家租房。缺點是總包低一點，試用期6個月，年終獎佔比太大，風險也很大，所以每個月到手工資較低，不利於後續跳槽。
深圳的公司的優點是每月到手工資高，試用期3個月，工資不打折，可以作為下一份工作的跳板；缺點是大小周，996的工作時長，以前從來沒有這樣搞過，擔心自己不一定吃得消，而且可能不能經常回家了，但是又想去沖一沖。
深圳還有一個優勢就是互聯網科技公司比廣州多很多，對未來職業發展可能也會有益處吧，所以這也是我考慮深圳的一個原因。
各位朋友，你們覺得這兩個offer選哪一個比較好？
一直聽說深圳的生活成本比廣州要高，但是在吃、住、行，這三個方面綜合比較，大概高多少的水平啊？多多少工資值得從廣州去深圳廣州？有廣州和深圳兩個城市生活的朋友可以具體說一下嗎。