Ⅰ 光寶科技廣州分公司怎麼樣做過的說下
這個分公司的話工資還行吧，最低3000，最好的有8000左右，臨時工確實有14塊錢一個小時，可以做。
Ⅱ 廣州光寶電子廠待遇怎麼樣女生多嗎
工廠看加班，，光寶集團的光寶電子，看你的適應能力了，兩班倒
Ⅲ 光寶集團怎麼樣
自己看這幾年的新聞，
多少人遇到過自稱招聘-電話面試/遠程面試-拉去外地-陷身傳()銷的陷阱。
尤其是0769（東莞），0751（韶關），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）。
按某位網友的說法：
1，假如你是外地人，而且是畢業生，你是否覺得自己很夠分量讓人跋山涉水的去找你？
2，什麼叫面試？他連見都沒有見過你，連你的簡歷等等都不了解不知道是否作假，單憑你片面之詞就相信你是xxx大學xx專業等等？
3，你可以打電話忽悠他一下，問他公司座機。假如他給你的是小靈通，恭喜你，中獎了。
4，一般騙子都冒用著名企業來招聘人外地人搞傳()銷，你可以打到騙子所冒用的著名公司查詢是否有這個分公司或者代理點。
Ⅳ 廣州光寶電子普工的待遇怎麼樣
新員工進廠工資在1500-2300元/月，老員工工資在1700-2800以上，三個月後享受老員工待遇，年底發年終獎金，每年根據考核成績加薪。
Ⅳ 廣州光寶集團的工資怎麼樣
還行吧，如果不是辦公室的話，流水線什麼的，普工的話，主要靠加班工資。
Ⅵ 廣州光寶集團怎麼樣，普工工資高嗎。。
廣州光寶電子不重視有能力的人，全靠一群沒能力的人拿高薪整倒閉了，有能力的人都去歐菲了，廣州光寶被王來春收購了，現在叫立景科技。高層不換點，估計也撐不了多久。光寶的文化，口才好，會吹牛逼，就可以混蛋到高層。
Ⅶ 請問廣州光寶電子廠好嗎
我也在那裡做過，辛苦還談不上，在那個廠都一樣，關鍵看你進去做什麼的，！領導和員工的差別可是天嚷之別…
Ⅷ 我想問一下光寶集團是一個怎麼樣的集團.
光寶集團
光寶集團成立於1975年，最早是由生產發光二極體（LED）起家，1983年率先推動股票上市，擁有台灣第一家掛牌上市的電子公司，光寶科技股票代號「2301」，這是象徵位居台灣資訊科技產業「第一」的開創精神。
光寶集團母公司－光寶科技，為台灣第一家製造LED產品的公司，30多年來，除了致力於光電零組件，更持續拓展電腦與數位家庭、消費性電子、通訊產品、關鍵零組件與次系統、並逐步跨足車用電子等4C領域，在市場上具有舉足輕重的地位；此外，光寶亦具備優異的研發設計能力，藉由全面性的產品服務，提供客戶一次購足的選擇，並且成為國際大廠ODM/OEM合作供應商首選。
2002年率先推動四家上市公司進行合並，2005年為四合一之後的第三年，全球合並營收達新台幣2,275億元，台灣母公司的營收亦達新台幣1,628億元；並且成功塑造「優質性成長」的企業形象，不以追求營業額的成長為主要目標，積極對公司產品線進行策略性調整，現階段聚焦於高毛利產品，包括：
影像產品（Imaging）、電源供應器（Power Supply）、機殼產品（Enclosure）、LED等四大核心事業作為發展主軸。
經營理念
願景
光寶科技的願景是成為「世界級的卓越公司」。在公司規模方面，以超越80億美元的營收為目標，並提升至業界「A」級標準的獲利能力。光寶科技的各項產品以追求產業領導地位，即位居全球市場「絕對第一」為唯一目標。
在公司治理方面，光寶科技力求透明化、獨立性與公平性。同時在追求營收與獲利之餘，堅持扮演好全球企業公民的角色，產制符合綠色環保的產品，並適時回饋社會。
使命
光寶科技的使命，在短期內以位居「光電零組件的龍頭地位」為目標；長期以「數位整合產品的世界領導者」為期許。
經營策略
光寶的經營策略是以「品質」為核心，以「優質成長」（Profitable Growth）、「創造價值」（Value Creation）及「現金流量」（Cash Flow）形成的「營運金三角」策略。
品質
品質是價值與尊嚴的開始。品質第一，交期第二，成本第三，這是不變的原則，也是維持客戶忠誠度的方法。唯有堅持每項細節，才能得到全面性的發展。
優質成長
全球化的浪潮正在不斷涌現，因此應該乘風起飛，順勢而為，用更有競爭力的優點在市場上佔有一席之地。
創造價質
唯有客戶獲利，自己才有獲利的機會，而這也正是所謂的最高價值。
現金流量
現金流量須觀察整個業界的趨勢，獲利能力至少要在平均水準以上。
光寶價值體系
客戶滿意、卓越的執行力、「創新」與「誠信」，是光寶遵循的原則與所相信的價值，並進一步落實於企業經營與管理當中。
客戶滿意
我們的工作就是要幫客戶創造利潤。市場是一個變化多端，殘酷競爭的真實世界，傾聽客戶，掌握趨勢，創造市場利潤，創造三贏。
卓越的執行力
績效是最好的人際關系，僅有最佳者才能生存。
創新
創新是對現有成就不自足；苟日新，日日新，不斷學習。
誠信
唯有誠信才能使企業贏得股東、客戶和員工永遠的信賴，達到永續經營的目標並提升企業的核心價值。
集團介紹
建興電子
建興電子為光寶集團旗下所投資成立之公司，為專注於光碟機產業，1999年3月從源興科技光電事業部門獨立，並於2004年11月正式成為台灣上市掛牌的公司。
建興電子提供CD-ROM，CD-RW及DVD-ROM及較新的產品如Combo機及DVD-RW，目前為台灣第一大、全球第二大光碟機供應商。2006年6月與明基電通進行光儲存產品製造整合，更奠定建興在全球光碟機代工廠商中的龍頭地位；建興電子將持續加強在電腦用光碟機市場市佔率，並擴大在消費性產品及汽車電子產業的市佔率。
閎暉實業
閎暉實業成立於1978年，前身為旭麗電子橡膠事業部，為光寶集團旗下一員，於光寶科技四合一後獨立，2004年3月已公開上市。閎暉為世界級的輸入裝置領導廠商，致力於與客戶協同設計開發高品質的產品，目前產品線囊括行動電話按鍵、視窗、鎂鋁合金外殼、事務機器、汽車周邊輸入裝置之零組件及模組化產品等。
目前閎暉的手機按鍵已居全台灣的龍頭地位，實力深獲國際級手機大廠肯定，包括：Nokia、Motorola、Sony-Erickson等皆為重量級廠商的認同，產品研發能力、品質及交期均達國際性領先水準，不斷獲得國際手機大廠青睞。
敦南科技
敦南科技創立於1990年，為光寶科技關系企業之一。目前分為三大事業部，影像事業部（IMAGE DIVISION）、分離式元件事業部（DISCRETE DIVISION）以及晶圓代工事業部（WAFER FOUNDRY DIVISION）：
影像事業部以生產接觸式影像感測器（CIS）為主，單色CIS主要是應用在傳真機上，彩色CIS則主要用於掃瞄器及多功能事務機上，目前是全球最大的專業影像感測器製造商。影像事業部於2003年時開始推出手機用照相模組。
分離式元件事業部以生產各種整流二極體、橋式整流器及表面黏著二極體為主，其產品主要供通訊、監視器及交換式電源供應器、汽車等電子原件類產品使用。
晶圓代工事業部位於新竹科學園區，是月產能約38,000片晶圓之六吋半導體晶圓廠，提供High Voltage CMOS 與Bipolar等穩定的製程技術。
敦揚科技
敦揚科技，成立於1979年，並於2006年三月成為光寶科技100%持股之子公司，在汽車電子零件領域耕耘長達27年，為國內重要汽車電子零件生產製造商。為光寶集團布局汽車電子此下一波明星產業的先鋒，提供客戶數位產品整合及一次購足的解決方案。主要業務為車用電子裝置如LED車燈模組、防盜器、定速器、胎壓偵測器及各式電子控制模組相關研發、設計、製造及銷售。
朋程科技
朋程科技成立於1998年，為光寶集團旗下公司，主要以生產汽車用整流二極體為主，積極發展Pressfit Diodes、Dish Diodes、Block Diodes 等封裝使用於汽車發電機上之二極體整流器的設計及封裝製造。
電壓調節器是朋程科技另一項核心技術延伸。結合優秀研發工程團隊所自行開發設計的特殊應用積體電路(ASIC)，朋程科技正朝向世界級「全方位解決方案(Total Solution)」供應商大步邁進。
目前在全球前八大汽車發電機原裝配廠中，朋程已經供貨給其中五家。透過這些一級 (Tier 1) 的供應商，朋程的產品 (Actron Diodes) 已被全球六大車系中的五大核准使用。朋程科技目前是世界前三大車用二極體整流器的合格供應商。
力信興業
力信興業股份有限公司成立於1978年，於2000年上櫃，並於2001年由上櫃轉上市。光寶科技於2006年五月透過私募方式取得力信兩成股權。
力信興業為國內變壓器最大供應製造廠，亦為筆記型電腦及液晶電視使用之電源供應器主要供應製造廠之一，全球據點橫跨香港、大陸、日本及馬來西亞。光寶科技直接投資力信，使得筆記型電腦電源供應器全球市佔率因此擴張至60%，朝全球Absolute No.1邁進，而電源供應器產品之供應鏈亦因此完整而順暢。
力銘科技
力銘科技股份有限公司成立於2003年，為力信興業轉投資之子公司，光寶科技於2006年六月以現金增資方式取得三成股權，掌握了背光模組短期與長期的關鍵零組件。
力銘科技主要專注於電源轉換器(Inverter)、高階電源供應器及顯示器電源模組(Display power supply) 之研發、設計、製造與銷售，並應用於液晶電視、液晶顯示器、筆記型電腦及DVD等TFT LCD產品，目前是台灣前三大液晶電視背光模組轉換器(LCD TV Inverter)製造商。
龍生工業
龍生工業成立於1969年，為光寶科技轉投資之公司，在塑膠射出成型領域已累積超過三十年的技術與經驗，提供影像相關產品、手持式整合產品及4C產品的塑膠製品零組件，擁有經驗豐富且專業的經營團隊。
龍生工業基於為提供客戶更高的產品品質和服務滿意度，不斷地擴增新製程、產品種類與生產服務據點，亦持續生產軟硬體設備及人員技術培訓，在產品品質及客戶滿意度上已經建立有良好的口碑，並提供客戶全球化采購與服務的強大供應能力。
Diodes Inc.
Diodes Inc.成立於1966年，是美國Nasdaq上市企業，為敦南科技轉投資企業，主要從事半導體分立元件製造生產，Diodes Inc.與光寶集團具備合作夥伴關系，雙方共同開發、生產及分銷產品，服務廠商包括通訊、電腦、工業、電子產品和汽車工業等。
Diodes Inc.主要產品包括：肖特基二極體整流器，開關二極體，齊納二極體，瞬態電壓抑制二極體，標准／快速／超快／特快復原整流器，橋式整流器，小信號電晶體和MOS場效應管，極小表面貼裝高密度二極體和電晶體Array等。
Lite-On Japan
Lite-On Japan成立於1985年，為日本Jasdaq上市企業，最大股東為光寶科技，主要為光寶科技於日本或日本關系企業，在亞洲地區從事電子零組件產品之行銷與相關貿易業務。Lite-On Japan目前著重於四大活動主軸，包括資訊與電信事業，科技設備，半導體相關事業，與代工製造相關業務等領域。
Maxi Switch
Maxi Switch Inc.成立於1968年，為光寶集團旗下成員，主要在提供地區性廠商，全球采購、生產製造最理想的總預算整合服務，希望能為客戶提供設計研發、生產與分送產品至全球各地等服務。Maxi Switch致力於整合全球資源，由科技產業精英，為客戶提供高品質、低成本、即時供應、彈性、科技化，並且能滿足客戶更快速的互動性需求。
公司鏈接：http://www.liteon.com/
員工待遇：
工資： 5天8小時綜合工時底薪730元/月，加班按4.35元/小時計算，二班倒作業(11.5小時/班):夜班津貼4元/班,月收入在1100元以上:(注:9月份會調整工資)
食宿: 統一提供食宿，每天生活費扣6.5元（早餐1元，中、晚餐各2.75元）住宿費只扣30元/月（水電費）,住宿環境好,8人/間有電話,衣櫃等基本設施.
社會保險： 購買政府規定的各項社會保險,意外保險,醫療保險等,福利待遇亂厚.
員工福利： 員工樓（生活區）有醫療，圖書，刊物，球類等多項配套娛樂設施。
教育訓練 ：新進員工設有職前與專業訓練教育，在職員工設有在職訓練教育。