A. 2021年穩崗補貼申請流程
2021年穩崗補貼申請流程：
1、登陸省人力資源和社會保障廳網上服務平台網上申領，申報路徑，省失業保險金返還補貼申報系統至企業穩崗返還申報；
2、確認承諾書，仔細閱讀承諾書後，勾選我已閱讀以上聲明，並同意以上內容，點擊確認；
3、如實填寫申報信息，填寫完畢後確認填報信息無誤後，點擊保存，再點擊提交審核，完成網上申領步驟；
4、已保存申報信息但未提交審核的，若需要重新修改相關申報信息，可進入辦理結果查詢模塊，點擊修改，進入申報界面繼續填寫，已提交審核成功的，若需要重新修改相關申報信息，則需進入辦理結果查詢模塊確定當前環節屬於待審核時，才能點擊撤回後，再點擊修改，進入申報界面重新填寫。
需要注意的是：
1、所有符合條件單位均可通過省人力資源和社會保障廳網上服務平台網上申領，如因單位填報信息不準確，導致穩崗返還審核不通過或資金發放不成功的，含主動發放不成功的，均視為辦理失敗，需在2021年12月31日前重新申報，逾期不再受理；
2、僵屍企業需填寫是否屬於關停企業、是否生產經營恢復有望企業，非僵屍企業的無需填寫；
3、年度應繳納失業保險費用和年度實際繳納失業保險費不一致的，需要上傳申領年度無欠費的證明材料；
4、勞務派遣企業需填寫是否與用工企業簽訂穩崗返還協議，非勞務派遣企業的不用填寫，若選擇是，則需按要求將與用工單位達成穩崗返還資金歸屬協議及，與用工單位達成穩崗返還資金歸屬協議匯總表上傳附件後，再提交審核。
《中華人民共和國社會保險法》第六十五條 社會保險基金通過預算實現收支平衡。
縣級以上人民政府在社會保險基金出現支付不足時，給予補貼。
B. 穩崗補貼政策2021
根據《市人社局市財政局關於繼續實施失業保險穩崗返還及放寬技能提升補貼申領條件的通知》（津人社局發〔2021〕13號）要求，申報時在本市依法繳納失業保險費滿12個月及以上，上年度不裁員或裁員率不高於上年度全國城鎮調查失業率控制目標（6%）的，參保職工在30人及以下的企業裁員率不高於20%的，企業可申報失業保險穩崗返還。
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1.大型企業按企業及其職工上年度繳納失業保險費總額的30%返還，中小微企業按企業及其職工上年度繳納失業保險費總額的60%返還。裁員率=企業上年度領取失業保險金人數÷企業上年度參保職工平均人數 2.根據《市人力社保局市財政局關於進一步加強失業保險援企穩崗工作的通知》（津人社局發〔2018〕22號）要求，對依法繳納失業保險費滿兩年，近兩年年減員率均低於6%，且與男年滿50周歲、女年滿40周歲職工簽訂或續訂（變更）5年及以上長期勞動合同(以下簡稱「長期勞動合同」)的用人單位，按照簽訂或續訂（變更）長期勞動合同人數，依據社會保險最低繳費基數，養老保險單位繳費比例、大病統籌醫療保險繳費比例及失業保險單位繳費比例，給予社會保險補貼。
其中，勞動合同期限滿5年不滿10年的，補貼期限12個月；勞動合同期限滿10年及以上或無固定期限的，補貼期限24個月。大齡職工穩定勞動關系社保補貼政策，執行至2021年12月31日。申報時間：職工履行勞動合同滿一年後，6個月內由用人單位隨時申請。
3. 參保企業職工按國家規定目錄取得職業資格證書或職業技能等級證書，並在國家聯網系統可查詢到的，可按規定申請技能提升補貼。技能提升補貼繳費條件，繼續放寬至企業在職職工累計繳納失業保險費1年（含）以上。技能提升補貼相關申請條件按陝人社函〔2021〕61號執行。
C. 穩崗返還補貼政策2022
2022年穩崗返還補貼政策如下：
1、大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業返還比例從60%提高至90%。
2、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶，2021年度平均參保人數300人及以上的按30%返還，300人以下的按90%返還。
2022年企業享受穩崗返還的條件有：
1、2021年參加失業保險並足額繳納失業保險費 12 個月以上。
2、2021年未裁員或裁員率低於統籌地區城鎮登記失業率5.5%或職工人數在 30 人以下的參保企業，上年度裁員率不超過參保職工總數20%的。
法律依據：《關於做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》第一條
繼續實施失業保險穩崗返還政策。對符合條件的大型企業按50%、中小微企業按90%返還上年度實際繳納的失業保險費。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。大力推廣通過後台數據比對精準發放的「免申即享」經辦新模式，資金直接返還至企業繳納社會保險費的賬號。
第二條
拓寬技能提升補貼受益范圍政策。領取失業保險金人員取得證書的兩種情形可申請補貼：
（一）失業人員在領取失業保險金期間參加技能人才評價，可在3個月內憑證書申請補貼；
（二）在領取失業保險金期間拿到證書的，可申請補貼。
參保職工技能提升補貼申領條件，繼續放寬至企業在職職工累計參加失業保險並繳納失業保險費1年以上。每人每年享受補貼次數最多不超過三次。