A. 鏈家員工待遇怎麼樣，鏈家工作真實員工收入是多少，底薪怎麼計算的
鏈家員工工資待遇每月大概6000元左右，年終時，加上各種績效獎金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位鏈家所員工發了一張聊天截圖，內容如下：鏈家澳洲一天薪資180多澳元，折算成人民幣就是800多元一天，而且四點半就下班。這福利待遇確實較好。
另外，鏈家對每個員工的待遇都是平等的，每個員工都會得到勞動法上規定的所有福利，包括帶薪假期、代繳四金等。
並會有商業醫療保險，這是勞動法上沒有規定的，由平安保險承報的。鏈家過節加班有加班費，出差有出差補貼，客戶那裡可以打的報銷，合理的話費也可以報銷（僅可報銷發票面額的百分之六十）。鏈家規定每個員工的假期可以保證他年年都可以自費進行一次長途旅行，每年公司的年會會有禮品。
當員工升到經理後，很多人會被送到國外工作2年，但作為回報，員工也必須回國並為公司服務5年。鏈家還是向員工提供了很多休假。
B. 女生在鏈家工作怎麼樣
女生做這個工作沒什麼不好，只是看你想做穩定的文職不累的工作，每月只是固定工資的還是想挑戰高薪不怕辛苦而已，這個工作壓力是很大的，要比別人付出很多才能得到與別人不一樣的東西，所以是看您怎麼選擇了，如果怕累真的就別做這行了。
C. 去鏈家面試基本都會過嗎
是的，是人就能去，實話，別有壓力就行了，不過鏈家工作也挺苦逼的，老人還好點，朝九晚十，一個月也就3天休息，轉正沒業績一個月1500。三思，一般都是沒目標，沒事乾的才來這，開單要是那麼容易，誰都干這個來了。
他們看重的是個人的性格和態度適不適合這個崗位，主要是看態度。面試不需要准備什麼，只要端正態度，表現出自己的自信，積極向上，踏實肯干就沒問題。
介紹
北京鏈家房地產經紀有限公司（以下簡稱「鏈家」）成立於2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的價值鏈房產服務平台，業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。
鏈家已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、青島、重慶、大連、合肥等28個地區，全國門店數量約8000家，旗下經紀人超過13萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平台。
D. 鏈家上班怎麼樣呢，前3個月無責任底薪5000，真的能拿到手嗎
鏈家上班這個怎麼說呢，我就是一名鏈家員工，這份工作壓力比較大，而且自主性比較強，很多工作都需要自己主動去做，再加上領導的鞭策，所以會有很大壓力，如果沒有壓力，想混日子的就別來了，另外鏈家轉正的人員沒有底薪的，只會給新人提供三個月的底薪，而且公司不給繳社保，都是需要自己繳納，剛開始的新人，是繳納在深圳的社保，為什麼呢？因為你根本不是和鏈家簽的合同，而是和一個叫前程無憂的中介公司簽的合同，所以社保都是繳納深圳的社保，需要自己繳納。另外這份工作，確實鍛煉人，能讓人很快成長起來，畢竟接觸的太多的人了，所以有利於自身成長，但是這個行業，優勝劣汰，一般干不下去的都會離職了。
E. 鏈家所說的工資待遇屬實嗎在鏈家上班怎麼樣
在鏈家上班還不錯。鏈家所說的工資待遇屬實，但是是有責任制的，做不到公司安排會扣工資，所有這個錢不好拿。
北京鏈家房地產經紀有限公司（以下簡稱「鏈家」）成立於2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的價值鏈房產服務平台，業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。
鏈家已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、青島、重慶、大連、合肥等28個地區，全國門店數量約8000家，旗下經紀人超過13萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平台。
2017年度
2017年11月被投訴前10名房地產經紀機構中，北京鏈家房地產經紀有限公司名列第2。
2017年4月被投訴前10名房地產經紀機構中，北京鏈家房地產經紀有限公司名列第2。
2017年1月被投訴前10名房地產經紀機構中，北京鏈家房地產經紀有限公司名列第8。