廣州醫保多久

⑴ 廣州職工醫保要交多少年可以終身享受

廣州職工醫保要交15年可以終身享受。醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

⑵ 廣州醫保交多少年可以終身享受

法律分析：社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休後才可以享受。

法律依據：《廣州市社會醫療保險辦法》

第七條 達到法定退休年齡時，職工社會醫療保險累計繳費年限未達到規定年限的下列人員（以下統稱退休延繳人員），可以繼續參加職工社會醫療保險：

（一）在本市行政區域內的社會保險經辦機構按月領取職工養老保險基本養老金或者用人單位領取退休費的退休人員；

（二）參加職工社會醫療保險的本市戶籍靈活就業人員；

（三）在本市行政區域內的社會保險經辦機構延繳職工基本養老保險費的人員；

（四）符合國家和省流動就業人員醫療保險關系轉移接續規定可以在本市延繳職工社會醫療保險費的人員。

本市戶籍的退休延繳人員，不延繳職工社會醫療保險費的，可以參加城鄉居民社會醫療保險。

第十二條 按時足額繳納職工社會醫療保險費的參保人員，從繳費次月開始享受相應的職工社會醫療保險待遇。

失業人員按照規定從領取失業保險金的當月開始享受相應的職工社會醫療保險待遇。

已參加城鄉居民社會醫療保險的人員，在居民醫保年度內參加職工社會醫療保險的，從職工社會醫療保險繳費次月開始享受相應的職工社會醫療保險待遇，在享受職工社會醫療保險待遇期間不再享受城鄉居民社會醫療保險待遇。

⑶ 廣州社保買多久可以報銷

廣州社保繳費次月可以報銷，有單位的繳納社保，參保繳費次月就生效了，個人繳納社保，一般有半年的等待期，需6個月後才能享受醫保待遇。如果是社保補繳後，自繳費之月起6個月後發生的門急診和住院醫療費用，由基本醫療保險基金可按照醫保報銷標准予以支付。
一、廣州社保
社會保險是國家通過立法建立的社會保障制度。其目的是使勞動者在喪失勞動能力，因年老、疾病、殘疾、生育、失業、死亡等原因暫時中斷工作或就業，以及其本人和撫養人失去生活來源時，能夠得到社會(國家)的物質幫助。廣州，養老金最新調整後，廣州企業退休人員人均養老金達到3019元/月，較調整前增長8.48%。社會保險是由法律規定的專門機構實施，為勞動者設立，通過向勞動者及其用人單位籌集資金設立專項基金，保障勞動者在失去勞動收入後能夠獲得一定程度的收入補償的制度。與市場保險公司的商業保險不同，社會保障由國家統籌，屬於非盈利性質，是對公民的保護。
二、廣州簡介
廣州廣東省轄地級市，簡稱「穗」，別稱羊城、花城，是廣東省省會、副省級市、國家中心城市、超大城市 、廣州都市圈核心城市，國務院批復確定的中國重要的中心城市、國際商貿中心和綜合交通樞紐。截至2019年，全市轄11個區，廣州總面積7434.40平方公里。2020年，廣州常住人口為18，676，605人。廣州位於中國，南部，珠江，下游，南海附近。它是南中國戰區司令部的總部，國家後勤樞紐和國家綜合門戶城市。首批擁有綜合性國際交通樞紐的沿海開放城市是通往世界的南門、港、大灣區、泛珠三角經濟區中心城市、樞紐城市一帶一路。
廣州被全球權威機構GaWC評為世界一線城市，一年一度的中國進出口商品交易會吸引了大批客商、外資企業和世界500強企業，2017年，福布斯中國最佳商業城市榜單排名第二；中國百強城市排名第三。

⑷ 廣州醫保15年還是25年

廣州醫保規定繳費年限是15年或10年。

具體要求：

15年：參保人員在2014年1月1日後首次辦理廣州市職工社會醫療保險參保登記手續並繳費的，以及2013年12月31日前已辦理廣州市職工社會醫療保險參保登記手續但未在2014年1月31日前繳費的，其職工社會醫療保險繳費年限按15年執行。

10年：參保人員在2013年12月31日前已辦理廣州市職工社會醫療保險參保登記手續且在2014年1月31日前繳費的，其職工社會醫療保險繳費年限仍按10年執行。

職工社會醫療保險待遇：
【拓展資料】
達到法定退休年齡時，職工社會醫療保險累計繳費年限達到規定年限的人員，經社會保險經辦機構核准後，從達到法定退休年齡次月起按照規定享受退休人員的職工社會醫療保險待遇。

達到法定退休年齡時職工社會醫療保險累計繳費年限未達到規定年限的人員，符合第七條規定的，可以繳費至規定年限。在延繳職工社會醫療保險費期間，按規定享受職工的社會醫療保險待遇。
原參加本市城鎮靈活就業人員基本醫療保險的繳費年限計算為職工社會醫療保險的繳費年限。

轉業或退伍安置在本市的參保人員，符合國家和省有關規定條件的，其軍齡視同本市職工社會醫療保險繳費年限。

社保最有用的是養老保險和醫療保險。社保交15年，養老保險終身有效，可以一直領養老金到去世；社保交25年，醫療保險終身有效，看病醫保可以一直報銷，直到去世；所以社保一般要交滿25年（各地規定的年限會有差異）。社保要交多少錢？能領回多少錢？我詳細講解一下，答案稍長，耐心看完。一社保，就是我們常說的五險一金。養老保險：公司每月替你交20%入社會統籌賬戶，自交8%入個人賬戶。醫療保險：公司每月替你交9%，自交2%，另外自己需要交幾元的大病統籌，用來報銷重大疾病。大病統籌按自己工作地 上年職工月平均工資的1%交納，帝都是3元。失業保險：公司每月替你交2%，自交1%。工作地點不同，比例也稍有不同。工傷保險：公司每月替你交0.5%，自己不用交。生育保險：公司每個月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%繳納。自己不用交。住房公積金：公司可以在5%—12%的區間內自行選擇交多少，最常見的是8%。個人和公司交得一樣多。也就是說，公司如果按工資的8%得交，個人也需要按8%的比例交。當然，有些公司為了減輕稅負，會選擇5%的最低比例交。來看張表；公司為你總共繳納的社保比例是20%+9.5%+0.5%+0.5%+1%+8%=39.5%。稅前1萬的工資來計算，公司每月就要給你交3950的社保費用。而你自己需要交的社保比例是，8%+2%+0.5%+8%=18.5%，自己需要交1850的費用。也就是你每月社保賬戶上的5800元，將近七成的比例是由你工作的公司為你承擔的，而你只需要負擔三成，公司交的社保費用是你交的2倍還多。所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼，心疼的其實是公司。除了單位能為你交社保，那些沒工作但有收入的自由職業者，也可以自己選擇交社保的，不過個人只能選擇交養老保險和醫療保險。其餘的四項，個人是交不了的。比如按照2018年的上海靈活就業人員交養老和醫療得標准，自己就必須負擔本來是公司應該交得那一部分。收入1萬，自己就要交養老2800+醫療1150=3950元。肉疼。現在大家知道得了社保的公司和個人的繳費比例，那又出現了一個問題，每個人的工資差別其實很大，有人一個月掙1000，有人一個月掙10萬，如果都按這個比例繳費，差異太懸殊怎麼辦。要解決這個問題，就必須搞明白上面表裡的「繳費基數」的概念。其實每個省市每年都會在7月初發布一個「社會保險最低繳納基數」，這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等費用經過統計和計算以後確定。比如上圖里，上海公布的最低基數是4279元，最低基數按照上海平均工資的60%定義的。它的意義在於，上海正規工商注冊過的社保單位，每個月為員工交的錢，最少也得4279×39.5%=1690元，而員工自己也最少要交4275×18.5%=790元，這樣你和單位每個月要交的最低社保費就出來了。也就是說，哪怕你的工資每月只拿1000元的工資，只要是低於上海平均工資的60%，公司也必須按照4279的最低標准給你交社保。除了最低基數之外，還有一個21396的最高繳費基數，即便是你月入10萬，公司最多也只能給你交21396×39.5%=8451元，你自己也最多交21396×18.5%=3958元。也就是說，月入十萬，最多也你能按照21396的最高標准交社保。而最高標准，是按照上海平均工資的三倍定義的。如果你的工資不高不低，正好在最低和最高繳費基數中間，那你的社保繳費基數就是你的實際工資。比如在上海，每月稅前10000的收入，社保局就會每月扣掉你公司和個人總共10000×39.5+10000×18.5=5800元。但是，也有一些無恥的公司，可能去社保部門給你申報你的社保繳費基數的時候，會故意隱瞞你的實際公司，比如你實際1萬的工資，但公司的財務會按照最低4279的基數給你交社保，你自己每月只需要負擔790元。許多人肯定會很高興，因為自己扣的少了，到手的錢多啊。實際上，你是吃了大虧的。因為如果按照10000的收入交，公司交的錢是你交的錢的兩倍多，現在你交的少了，他們交的相應的也很少，他們等於從你身上省掉了3950-1690=2260元，要知道這些錢影響你退休後的養老金，退休後養老金可能只有別人的一半。此外，公積金也實實在在少了一倍。千萬不要因為貪圖一點現在到手的小錢，就認為社保扣的越少越好，很傻很天真。趕緊把工資條拿出來，如果你每個月扣600塊的社保，那公司給你選的繳納基數差不多就是600÷18.5%=3243元，如果你的工資明顯高於這個數，那你肯定被公司暗地裡拌蒜了。你可以保存好工資條證據，打電話到工作地的人力資源和社會保障局打電話告它們，一告一個准。公司很害怕滴，說不定私下把少給交的錢，偷偷補給你。二下面一部分介紹社保費怎麼領和怎麼用。1. 養老保險怎麼領取？按照規定，養老保險一定要交滿15年之後，還要到退休之後才能終生享用，按月發放。如果在退休前沒有交滿15年，等你退休了之後，國家會把你每月交的8%個人賬戶上的養老金退還給你，而公司給你交的20%你就別想了，國家會把它全部劃到養老統籌基金的大資金池子里去。交足了15年，甚至交了25，30年，又到底可以領多少呢？演算法比較復雜。養老金領取有兩個賬戶組成，個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金。先說個人賬戶：個人賬戶養老金領取金額=個人賬戶的儲蓄額÷個人賬戶養老金計發月數。個人賬戶的儲蓄額，就是你個人每月承擔的8%部分，常年積攢下來而來的錢， 計發月數其實就是大概估計了退休之後還能活多少個月。國家人社部給出的數據是，50歲退休計發195個月，55歲退休計發170月，60歲計發139個月。這個數據是根據平均死亡年齡統計出來的大概平均值。再說基礎賬戶：基礎養老金領取金額=（全省上年度員工的平均工資+全省上年度員工月平均工資×繳費指數）÷2×繳費年限×1%繳費指數指的是你退休時工資和當年社會平均工資的比值。舉個例子，老李35歲參加社保，每月工資3000，到今年繳納了25年之後60 歲退休。先看個人賬戶：老李繳納25年的工資是3000，那老李退休後它個人賬戶儲蓄額一共是3000×8%×12個月×25年=72000元。60歲退休，計發139個月，老李每月可以從自己的個人賬戶領取公積金72000÷139=517元。再來看基礎賬戶養老金：老李退休時，所在省的25年平均工資是2000塊，上年度平均工資是2500。按照公式，先計算繳費指數=3000÷2000=1.5老李每月從基礎賬戶領取的養老金=（2500+2500×1.5）÷2×25年×1%=781.25元。老李60歲退休後，每月能領出的養老金=517+781.25=1298.25元。只要老李活著，就可以一直每月領取這1298.25元，一直到去世。而且如果每年社會平均工資增長，老李的養老金也會跟著增長。過去10幾年，養老金每年都保持了8%左右的增長，增長幅度很可觀。上面的例子看的出，養老金一定是多交多得，少交少得。高收入者保費部分分配給低收入者。有人要問，如果老李活不到計發月數139個月怎麼辦。這種情況，國家會把個人賬戶里的養老金一次性返還給家屬，但公司給你交到基礎賬戶里的錢就拿不回來了，放在基礎賬戶的大池子里去補給實際壽命超過計發139月的長壽者。2. 醫療保險怎麼用？前面不是說了嗎，單位每月給你交的醫療保險是9%，個人每月交大概2%外加幾元錢的大病統籌錢，這個幾元的大病統籌只管你花費比較大的重大疾病住院。而你自己交的2%的錢，國家每月都會撥發到你的醫療卡上，比如你工資5000，國家每月都會把你交的100元劃入你的醫療卡，你平時感冒，發燒去醫院看門診，或者去葯房拿葯，都可以直接刷卡消費。公司替你交的9%，就被國家拿走統一入到醫療統籌基金里去了。簡單說，就是為了你以後因病住院，報銷用。按照國家規定，你2018年1月開始繳納醫療保險，那麼下個月你就可以直接刷卡買葯了看門診了，但是要6個月之後你才能住院報銷。具體怎麼報，舉個例子說一下。如果小A因手術在北京三級醫院住院，用葯都在醫保范圍之內，手術加住院一共花了8000塊，醫保報銷的時候，首先會扣掉一個免賠額，也就是起報線，低於這個免賠額不報。免賠額各地不一，目前北京是1300。剩下的6700元，按照80%的比例報銷，可以報銷掉5360。自己需要自費1340。小A這次住院，1340的自費部分+1300的免賠額=2640元。並且這2640元，也可以從你醫保卡里扣的，只要你卡里的資金寬裕。一場8000的手術，自己只負擔了2640，以前看病貴的問題，因為參加了社保，也不再是頑疾。不得不說，國家的這項政策，真的很給力了。注意，醫療報銷必須要交滿25年之後才能在退休後終身享受，如果你60歲退休，那最遲也要在35歲就開始交醫療保險了。3. 工傷保險這個險，一般很少用。只有在大家工作或者下班的時候發生意外才用的上，這里就不多了。只提醒大家注意保存一下證據，比如在上班途中被車撞，那就趕緊報警，讓警察開事故鑒定，證明是上班途中發生事故。這樣工傷保險會賠一部分錢給你。4. 生育保險生育保險，是國家對懷孕和分娩小姐姐們的「帶薪假期」和「霸王就醫」的福利。只要連續繳費滿一年，就可以領取生育津貼，還可以對產檢、住院生娃的費用報銷，許多人都是白交了錢，而不知道怎麼用。先說生育津貼能領多錢，生育津貼說白了就是公司女員工在修產假期間，公司按照單位上一年的平均工資給產婦發錢。生育津貼=員工所在用人單位月繳費平均工資/30 X產假天數舉個例子，假設小M所在的公司，上年平均公司是5000，小M順產，按照國家規定，小M可以獲得98天產假。小M在家休產假的98天，可以向公司申請到5000÷30 X 98=16333元的生育補助。這個錢，小M不能個人申請，必須先向公司申請，最後由社保劃撥給公司。如果小M的工資是6000元，高於公司的平均工資，差額部分1000÷30 X 98=3266元，公司必須補足。另外，如果小M在懷孕期間孕檢兩次花了1000元，生孩子住院手術費2000元，生育保險都可以全額報銷。男生也交生育保險，那男生可以享受生育保險嗎？如果你是男生，你老婆沒有工作或者工作單位沒交保險，而她生孩子的時候你交的生育保險已經滿一年，那你也可以報銷生育保險。同樣是上面的例子，只不過男生只能報銷掉兩次孕檢1000+生孩子住院手術費2000的各一半，也就是1500元。至於女生在家休產假又領錢的生育津貼，男生就不要痴心妄想了。女生有生孩子計劃的話，抓緊提前一年找到公司交一年生育保險，生娃在家白賺。5. 失業保險這個也要交滿一年才能享用，一般交一年拿兩個月，交兩年拿四個月，終身交最多拿24個月。舉例來說一下，如果小B在上海2017年1月1日新參加工作，月薪10000，今年2018年1月1日你被公司辭退了，如果這一年公司以你的工資為社保基數為你交了社保，你可以拿到兩個月的失業保險，按照17年上海失業保險每月1660的標准來領取，領兩月就是3320元。而至於領取標准，各地不一樣。但，如果你是合同沒到期炒掉公司走人，即便交滿了一年也享受不到失業保險。6. 住房公積金對於要買房的人來說，這個真的是太重要了。1萬的稅錢工資，就算公司給你按最低標准5%，自己交5%，一個月自己公積金賬戶上有1000入賬。連續交十年，自己賬戶上也有96000，其中一半是公司給出的。這種好事，誰能忍心拒絕呢！這些錢，可以還房貸、交首付、租房、裝修，如果換城市工作，憑借辭職證明都可以把錢取出來裝進自己腰包。就算你一直用不上這錢，最後退休的時候，都可以一次性全部取出來。更重要的是可以向公積金申請貸款，利率比商業銀行低很多。目前公積金貸款利率是3.25%，商業貸款利率是4.9%。利率低了50%。如果買房貸款100萬，分30年等額本息還，如果使用公積金貸款，每月還款4352.06元，如果使用商業貸款，每月還款5307.27元。每月少還房貸955.21元。可以說，社保是一項涵蓋我們養老、醫療、住房、生育、失業、工傷六大最主要生活領域的的社會福利。公司給我們交了三分之二，國家財政每年還要補貼上萬億，對於大多數人來說，領回來的錢，都比交的錢多。保險信息不對稱非常嚴重，十買九坑，買保險前仔細閱讀下面的攻略可以讓你少花幾萬塊冤枉錢。

⑸ 廣州醫保繳了10年，是不是可以停繳了

交醫保對於我每一個來講其實都是一件比較重要的事情，因為對於現在的社會其實很多人是不敢生病的，因為一旦生病了之後，自己家裡的錢根本不足以來支付醫葯費，特別是對於一些生了大病的人，他們都特別害怕去到醫院，因為害怕一檢查出來就是要花幾十萬的費用，當然這是對於許多比較貧困的家庭來講，對於有錢的家庭來講，這就不得不說，人家自己真的是有錢。那麼對於我們在自己的日常生活當中一定要及時的去交醫保，因為對於生病這一件事情我們難以評估，那麼及時的交醫保了之後，即使我們生了病，也可以用醫保進行一定的報銷。

1.廣州的醫保一般是要交到15年才可以終身享用。

作為一個中國人，我們就應該遵紀守法，以及在自己的日常生活當中遵守國家的相關政策，以及積極響應國家的號召。