㈠ 廣州職工醫保要交多少年可以終身享受
廣州職工醫保要交15年可以終身享受。醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
㈡ 職工醫保一年交多少錢，要交多少年
職工醫保一年交3712元，要交不得少於10年。
不同的區域，實行的繳費比例會有差異，准確的已當地社保局公告的為准。同時不同省市職工醫療保險繳費基數也有所不同。以廣州為例，2021年廣州市職工醫療保險繳費基數由17424元調至18561元，下限從3485元調至3712元。此外，靈活就業人員參加職工社會醫療保險的繳費基數為上年度本市在崗職工月平均工資的60%，即3712元。
新政實施後辦理退休手續的人員，享受職工醫療保險待遇的條件調整為：最低繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。
最低繳費年限未達到上述標準的，由用人單位一次性補齊所差年限的職工醫療保險費後，方可享受職工醫療保險待遇。繳費基數為本人退休年度申報的繳費工資，繳費比例為5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。
1、城鎮居民醫保費集中繳納時間：中小學階段學生和在校大學生為9月1日至10月31日老年城鎮居民、一般城鎮居民和少年兒童為11月1日至12月31日。但每個省市可能會有一些調整，具體以當地政策為准。
2、未能在集中繳費時間參保繳費拖至次年參保繳費的，其繳費標準是：1-5月份參保繳費的，按當年度個人繳費標准繳納6-10月份參保繳費的，按當年度城鎮居民醫保個人籌資總額繳納。11月份以後，不再受理當年度參保繳費。當年度參保繳費的城鎮居民醫保待遇享受等待期為2個月。
拓展資料
職工醫保和居民醫保有什麼區別？
1.參保地
居民醫保的參保地和職工醫保的參保地，是由參保單位和戶籍地決定的。假如你是一名職工，你所參保的職工醫保只會隨著你的單位變更。
不過，如果你從事的是個體經濟，就只能在參保地參保了。如果沒有固定工作，只能在戶籍地參保。
2.參保人群
居民醫保覆蓋的人群，主要是由新農合和城鎮職工居民醫保覆蓋的人群。年齡段不分限制，即便幼兒老人只要還沒參加職工醫保的，都能自願參保。職工醫保參保的人群主要是由個體經濟的靈活就業人員和在職員工組成。
3.享受待遇及繳費方式
居民醫保的繳費方式主要是以年繳為主，每當下半年到當地村委會或社區辦理下一年的參保，即可享受到次年全年的醫保待遇。當然，假如沒繳費，下一年則不能享受。
職工醫保則是由職工和單位一起繳納的，而且是按月繳納。同時繳費後，第二個月就可以直接享受醫保待遇。
4.繳費年限要求
居民醫保的最低繳費年限是不設限的，而且必須是每年都要繳費，不然則享受不了醫保待遇。
職工醫保的最低繳費年限，一般是女性為20年，男性為25年。一旦達到法定退休年齡後，就可以不用繼續繳費也能享受最基本的醫療保障待遇。
㈢ 醫保需要繳滿多少年，才可以享受終身醫療保險
醫保對大家來說是十分重要的，也正由於如此，目前我國也樹立起了比擬完善的醫保體系，醫保根本上掩蓋了絕大多數人群，無論是城鎮居民還是城鄉居民，目前都有相應的醫保體系停止掩蓋。
所以不論大家的醫療保險能否到達最低繳費年限的請求，倡議大家都要正常繳費，而且不要呈現連續三個月以上斷繳，要不然醫療保險就沒法正常報銷了。
㈣ 廣州醫保15年還是25年
廣州醫保規定繳費年限是15年或10年。
具體要求：
15年：參保人員在2014年1月1日後首次辦理廣州市職工社會醫療保險參保登記手續並繳費的，以及2013年12月31日前已辦理廣州市職工社會醫療保險參保登記手續但未在2014年1月31日前繳費的，其職工社會醫療保險繳費年限按15年執行。
10年：參保人員在2013年12月31日前已辦理廣州市職工社會醫療保險參保登記手續且在2014年1月31日前繳費的，其職工社會醫療保險繳費年限仍按10年執行。
職工社會醫療保險待遇：
【拓展資料】
達到法定退休年齡時，職工社會醫療保險累計繳費年限達到規定年限的人員，經社會保險經辦機構核准後，從達到法定退休年齡次月起按照規定享受退休人員的職工社會醫療保險待遇。
達到法定退休年齡時職工社會醫療保險累計繳費年限未達到規定年限的人員，符合第七條規定的，可以繳費至規定年限。在延繳職工社會醫療保險費期間，按規定享受職工的社會醫療保險待遇。
原參加本市城鎮靈活就業人員基本醫療保險的繳費年限計算為職工社會醫療保險的繳費年限。
轉業或退伍安置在本市的參保人員，符合國家和省有關規定條件的，其軍齡視同本市職工社會醫療保險繳費年限。
社保最有用的是養老保險和醫療保險。社保交15年，養老保險終身有效，可以一直領養老金到去世；社保交25年，醫療保險終身有效，看病醫保可以一直報銷，直到去世；所以社保一般要交滿25年（各地規定的年限會有差異）。社保要交多少錢？能領回多少錢？我詳細講解一下，答案稍長，耐心看完。一社保，就是我們常說的五險一金。養老保險：公司每月替你交20%入社會統籌賬戶，自交8%入個人賬戶。醫療保險：公司每月替你交9%，自交2%，另外自己需要交幾元的大病統籌，用來報銷重大疾病。大病統籌按自己工作地 上年職工月平均工資的1%交納，帝都是3元。失業保險：公司每月替你交2%，自交1%。工作地點不同，比例也稍有不同。工傷保險：公司每月替你交0.5%，自己不用交。生育保險：公司每個月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%繳納。自己不用交。住房公積金：公司可以在5%—12%的區間內自行選擇交多少，最常見的是8%。個人和公司交得一樣多。也就是說，公司如果按工資的8%得交，個人也需要按8%的比例交。當然，有些公司為了減輕稅負，會選擇5%的最低比例交。來看張表；公司為你總共繳納的社保比例是20%+9.5%+0.5%+0.5%+1%+8%=39.5%。稅前1萬的工資來計算，公司每月就要給你交3950的社保費用。而你自己需要交的社保比例是，8%+2%+0.5%+8%=18.5%，自己需要交1850的費用。也就是你每月社保賬戶上的5800元，將近七成的比例是由你工作的公司為你承擔的，而你只需要負擔三成，公司交的社保費用是你交的2倍還多。所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼，心疼的其實是公司。除了單位能為你交社保，那些沒工作但有收入的自由職業者，也可以自己選擇交社保的，不過個人只能選擇交養老保險和醫療保險。其餘的四項，個人是交不了的。比如按照2018年的上海靈活就業人員交養老和醫療得標准，自己就必須負擔本來是公司應該交得那一部分。收入1萬，自己就要交養老2800+醫療1150=3950元。肉疼。現在大家知道得了社保的公司和個人的繳費比例，那又出現了一個問題，每個人的工資差別其實很大，有人一個月掙1000，有人一個月掙10萬，如果都按這個比例繳費，差異太懸殊怎麼辦。要解決這個問題，就必須搞明白上面表裡的「繳費基數」的概念。其實每個省市每年都會在7月初發布一個「社會保險最低繳納基數」，這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等費用經過統計和計算以後確定。比如上圖里，上海公布的最低基數是4279元，最低基數按照上海平均工資的60%定義的。它的意義在於，上海正規工商注冊過的社保單位，每個月為員工交的錢，最少也得4279×39.5%=1690元，而員工自己也最少要交4275×18.5%=790元，這樣你和單位每個月要交的最低社保費就出來了。也就是說，哪怕你的工資每月只拿1000元的工資，只要是低於上海平均工資的60%，公司也必須按照4279的最低標准給你交社保。除了最低基數之外，還有一個21396的最高繳費基數，即便是你月入10萬，公司最多也只能給你交21396×39.5%=8451元，你自己也最多交21396×18.5%=3958元。也就是說，月入十萬，最多也你能按照21396的最高標准交社保。而最高標准，是按照上海平均工資的三倍定義的。如果你的工資不高不低，正好在最低和最高繳費基數中間，那你的社保繳費基數就是你的實際工資。比如在上海，每月稅前10000的收入，社保局就會每月扣掉你公司和個人總共10000×39.5+10000×18.5=5800元。但是，也有一些無恥的公司，可能去社保部門給你申報你的社保繳費基數的時候，會故意隱瞞你的實際公司，比如你實際1萬的工資，但公司的財務會按照最低4279的基數給你交社保，你自己每月只需要負擔790元。許多人肯定會很高興，因為自己扣的少了，到手的錢多啊。實際上，你是吃了大虧的。因為如果按照10000的收入交，公司交的錢是你交的錢的兩倍多，現在你交的少了，他們交的相應的也很少，他們等於從你身上省掉了3950-1690=2260元，要知道這些錢影響你退休後的養老金，退休後養老金可能只有別人的一半。此外，公積金也實實在在少了一倍。千萬不要因為貪圖一點現在到手的小錢，就認為社保扣的越少越好，很傻很天真。趕緊把工資條拿出來，如果你每個月扣600塊的社保，那公司給你選的繳納基數差不多就是600÷18.5%=3243元，如果你的工資明顯高於這個數，那你肯定被公司暗地裡拌蒜了。你可以保存好工資條證據，打電話到工作地的人力資源和社會保障局打電話告它們，一告一個准。公司很害怕滴，說不定私下把少給交的錢，偷偷補給你。二下面一部分介紹社保費怎麼領和怎麼用。1. 養老保險怎麼領取？按照規定，養老保險一定要交滿15年之後，還要到退休之後才能終生享用，按月發放。如果在退休前沒有交滿15年，等你退休了之後，國家會把你每月交的8%個人賬戶上的養老金退還給你，而公司給你交的20%你就別想了，國家會把它全部劃到養老統籌基金的大資金池子里去。交足了15年，甚至交了25，30年，又到底可以領多少呢？演算法比較復雜。養老金領取有兩個賬戶組成，個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金。先說個人賬戶：個人賬戶養老金領取金額=個人賬戶的儲蓄額÷個人賬戶養老金計發月數。個人賬戶的儲蓄額，就是你個人每月承擔的8%部分，常年積攢下來而來的錢， 計發月數其實就是大概估計了退休之後還能活多少個月。國家人社部給出的數據是，50歲退休計發195個月，55歲退休計發170月，60歲計發139個月。這個數據是根據平均死亡年齡統計出來的大概平均值。再說基礎賬戶：基礎養老金領取金額=（全省上年度員工的平均工資+全省上年度員工月平均工資×繳費指數）÷2×繳費年限×1%繳費指數指的是你退休時工資和當年社會平均工資的比值。舉個例子，老李35歲參加社保，每月工資3000，到今年繳納了25年之後60 歲退休。先看個人賬戶：老李繳納25年的工資是3000，那老李退休後它個人賬戶儲蓄額一共是3000×8%×12個月×25年=72000元。60歲退休，計發139個月，老李每月可以從自己的個人賬戶領取公積金72000÷139=517元。再來看基礎賬戶養老金：老李退休時，所在省的25年平均工資是2000塊，上年度平均工資是2500。按照公式，先計算繳費指數=3000÷2000=1.5老李每月從基礎賬戶領取的養老金=（2500+2500×1.5）÷2×25年×1%=781.25元。老李60歲退休後，每月能領出的養老金=517+781.25=1298.25元。只要老李活著，就可以一直每月領取這1298.25元，一直到去世。而且如果每年社會平均工資增長，老李的養老金也會跟著增長。過去10幾年，養老金每年都保持了8%左右的增長，增長幅度很可觀。上面的例子看的出，養老金一定是多交多得，少交少得。高收入者保費部分分配給低收入者。有人要問，如果老李活不到計發月數139個月怎麼辦。這種情況，國家會把個人賬戶里的養老金一次性返還給家屬，但公司給你交到基礎賬戶里的錢就拿不回來了，放在基礎賬戶的大池子里去補給實際壽命超過計發139月的長壽者。2. 醫療保險怎麼用？前面不是說了嗎，單位每月給你交的醫療保險是9%，個人每月交大概2%外加幾元錢的大病統籌錢，這個幾元的大病統籌只管你花費比較大的重大疾病住院。而你自己交的2%的錢，國家每月都會撥發到你的醫療卡上，比如你工資5000，國家每月都會把你交的100元劃入你的醫療卡，你平時感冒，發燒去醫院看門診，或者去葯房拿葯，都可以直接刷卡消費。公司替你交的9%，就被國家拿走統一入到醫療統籌基金里去了。簡單說，就是為了你以後因病住院，報銷用。按照國家規定，你2018年1月開始繳納醫療保險，那麼下個月你就可以直接刷卡買葯了看門診了，但是要6個月之後你才能住院報銷。具體怎麼報，舉個例子說一下。如果小A因手術在北京三級醫院住院，用葯都在醫保范圍之內，手術加住院一共花了8000塊，醫保報銷的時候，首先會扣掉一個免賠額，也就是起報線，低於這個免賠額不報。免賠額各地不一，目前北京是1300。剩下的6700元，按照80%的比例報銷，可以報銷掉5360。自己需要自費1340。小A這次住院，1340的自費部分+1300的免賠額=2640元。並且這2640元，也可以從你醫保卡里扣的，只要你卡里的資金寬裕。一場8000的手術，自己只負擔了2640，以前看病貴的問題，因為參加了社保，也不再是頑疾。不得不說，國家的這項政策，真的很給力了。注意，醫療報銷必須要交滿25年之後才能在退休後終身享受，如果你60歲退休，那最遲也要在35歲就開始交醫療保險了。3. 工傷保險這個險，一般很少用。只有在大家工作或者下班的時候發生意外才用的上，這里就不多了。只提醒大家注意保存一下證據，比如在上班途中被車撞，那就趕緊報警，讓警察開事故鑒定，證明是上班途中發生事故。這樣工傷保險會賠一部分錢給你。4. 生育保險生育保險，是國家對懷孕和分娩小姐姐們的「帶薪假期」和「霸王就醫」的福利。只要連續繳費滿一年，就可以領取生育津貼，還可以對產檢、住院生娃的費用報銷，許多人都是白交了錢，而不知道怎麼用。先說生育津貼能領多錢，生育津貼說白了就是公司女員工在修產假期間，公司按照單位上一年的平均工資給產婦發錢。生育津貼=員工所在用人單位月繳費平均工資/30 X產假天數舉個例子，假設小M所在的公司，上年平均公司是5000，小M順產，按照國家規定，小M可以獲得98天產假。小M在家休產假的98天，可以向公司申請到5000÷30 X 98=16333元的生育補助。這個錢，小M不能個人申請，必須先向公司申請，最後由社保劃撥給公司。如果小M的工資是6000元，高於公司的平均工資，差額部分1000÷30 X 98=3266元，公司必須補足。另外，如果小M在懷孕期間孕檢兩次花了1000元，生孩子住院手術費2000元，生育保險都可以全額報銷。男生也交生育保險，那男生可以享受生育保險嗎？如果你是男生，你老婆沒有工作或者工作單位沒交保險，而她生孩子的時候你交的生育保險已經滿一年，那你也可以報銷生育保險。同樣是上面的例子，只不過男生只能報銷掉兩次孕檢1000+生孩子住院手術費2000的各一半，也就是1500元。至於女生在家休產假又領錢的生育津貼，男生就不要痴心妄想了。女生有生孩子計劃的話，抓緊提前一年找到公司交一年生育保險，生娃在家白賺。5. 失業保險這個也要交滿一年才能享用，一般交一年拿兩個月，交兩年拿四個月，終身交最多拿24個月。舉例來說一下，如果小B在上海2017年1月1日新參加工作，月薪10000，今年2018年1月1日你被公司辭退了，如果這一年公司以你的工資為社保基數為你交了社保，你可以拿到兩個月的失業保險，按照17年上海失業保險每月1660的標准來領取，領兩月就是3320元。而至於領取標准，各地不一樣。但，如果你是合同沒到期炒掉公司走人，即便交滿了一年也享受不到失業保險。6. 住房公積金對於要買房的人來說，這個真的是太重要了。1萬的稅錢工資，就算公司給你按最低標准5%，自己交5%，一個月自己公積金賬戶上有1000入賬。連續交十年，自己賬戶上也有96000，其中一半是公司給出的。這種好事，誰能忍心拒絕呢！這些錢，可以還房貸、交首付、租房、裝修，如果換城市工作，憑借辭職證明都可以把錢取出來裝進自己腰包。就算你一直用不上這錢，最後退休的時候，都可以一次性全部取出來。更重要的是可以向公積金申請貸款，利率比商業銀行低很多。目前公積金貸款利率是3.25%，商業貸款利率是4.9%。利率低了50%。如果買房貸款100萬，分30年等額本息還，如果使用公積金貸款，每月還款4352.06元，如果使用商業貸款，每月還款5307.27元。每月少還房貸955.21元。可以說，社保是一項涵蓋我們養老、醫療、住房、生育、失業、工傷六大最主要生活領域的的社會福利。公司給我們交了三分之二，國家財政每年還要補貼上萬億，對於大多數人來說，領回來的錢，都比交的錢多。保險信息不對稱非常嚴重，十買九坑，買保險前仔細閱讀下面的攻略可以讓你少花幾萬塊冤枉錢。
㈤ 廣州醫保交多少年可以終身享受
法律分析：社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休後才可以享受。
法律依據：《廣州市社會醫療保險辦法》
第七條 達到法定退休年齡時，職工社會醫療保險累計繳費年限未達到規定年限的下列人員（以下統稱退休延繳人員），可以繼續參加職工社會醫療保險：
（一）在本市行政區域內的社會保險經辦機構按月領取職工養老保險基本養老金或者用人單位領取退休費的退休人員；
（二）參加職工社會醫療保險的本市戶籍靈活就業人員；
（三）在本市行政區域內的社會保險經辦機構延繳職工基本養老保險費的人員；
（四）符合國家和省流動就業人員醫療保險關系轉移接續規定可以在本市延繳職工社會醫療保險費的人員。
本市戶籍的退休延繳人員，不延繳職工社會醫療保險費的，可以參加城鄉居民社會醫療保險。
第十二條 按時足額繳納職工社會醫療保險費的參保人員，從繳費次月開始享受相應的職工社會醫療保險待遇。
失業人員按照規定從領取失業保險金的當月開始享受相應的職工社會醫療保險待遇。
已參加城鄉居民社會醫療保險的人員，在居民醫保年度內參加職工社會醫療保險的，從職工社會醫療保險繳費次月開始享受相應的職工社會醫療保險待遇，在享受職工社會醫療保險待遇期間不再享受城鄉居民社會醫療保險待遇。
㈥ 廣州醫保要交多少年才能享受退休待遇
廣州市要求醫保繳費年限不能少於15年。
㈦ 為什麼廣州醫保只需交10年
參保人員在2013年12月31日前已辦理廣州市職工社會醫療保險參保登記手續且在2014年1月31日前繳費的，其職工社會醫療保險繳費年限仍按10年執行。如果參保人是在2013年12月31日前，已經在廣州辦理了登記參加職工醫保手續且在2014年1月31日前繳費的，其職工醫保的繳費年限按照10年繳納。所以想要參加廣州醫保的，只要符合了參保條件，是可以享受繳納10年後的終身醫保待遇的，不過現在多數是需要參保人繳納滿15年才可以。
《中華人民共和國社會保險法》 第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
㈧ 醫保要交多少年可以享受終身
男女不同，女性最少要交20年，男性最少要交25年。這里說的繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限，不同的險種解決的問題不同，對應的繳費比例、繳費金額、繳費時限和享受待遇也是不同的。
拓展資料：
醫療保險：
主要用途：解決在職以及退休之後，看病費用的報銷問題;
繳費時限：區分性別，不區分幹部工人身份，退休時女性至少要交滿20年，男性至少要交滿25年;
繳費比例：各地不統一，根據地方政策來決定。
醫保最少交多少年2021年醫保最新規定 凡是參加繳納醫保的人員都知道只要繳納一定的年限醫保，等到一定的養老年齡可以取一定的養老金和醫療報銷。普遍人只知道醫保交得時間超長，以後每個月的養老金就越多，卻不知道醫保最少交多少年，這是一個大家都感興趣的問題，下面讓小編跟大家說說。
醫保規定：參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，可以享受退休人員醫療保險待遇。國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。 交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。 男職工和女職工的繳費年限分別不同，大家一定要注意這點。了解到醫保繳費年限，就可以根據自己的經濟來計劃交少年為准，同時也可以計算退休的時候享受養老金的待遇有多高。在繳費過程中遇到一定的困難時，也可暫停保，等困難期過了再續費也是可以的。
社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休後才可以享受。
㈨ 廣州醫保要交滿10年
咨詢記錄 · 回答於2021-10-19