⑴ 廣州平均月薪是多少
廣州在2021年夏季求職期的平均薪酬為9854元/月，其中網路游戲是平均招聘薪酬最高的職業，薪酬達到12667元/月。同時，廣州求職競爭熱度回落，平均39.7人競爭一崗，低於全國平均41.9人競爭一崗的水平。
該報告由智聯招聘持續監測全國38個主要城市的職場競爭態勢，並根據平台大數據，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況分析得出。
廣州薪酬環比上升，高薪區間的佔比輕微擴張
廣州地區2021年夏季求職期的平均薪酬為9854元/月，較上一季度薪酬上升2.4%，同比增速達到5.6%。
從薪酬的分布情況來看，高薪群體擴張也帶動了平均薪資的整體增長。具體來看，平均月薪8000元以上的職位占職位總量的49.4%，佔比最高，且較上一季度擴張1.4個百分點，同比上漲6.1%；6001元/月至8000元/月的佔25.2%，與上一季度小幅提升1.4%。
從行業角度來看，本季度平均十大高薪行業榜首為網路游戲，其平均招聘薪酬達到12667元/月，較上一季度上漲11.3%。能源/礦產/採掘/冶煉行業以12505元/月的平均招聘薪酬排在第二，且環比增長7.0%、同比增長4.2%；銀行業（12324元/月）、信託/擔保/拍賣/典當（12116元/月）、基金/證券/期貨/投資（11817元/月）排在其後，可以看出廣州金融領域整體薪酬優勢較為凸顯。
廣州求職競爭熱度回落，平均39.7人競爭一崗
今年夏季，全國人才求職競爭指數（競爭指數=簡歷投遞量/發布職位數量）為41.9，即平均41.9人競爭一崗。本季度競爭指數較上一季度下降2.1，呈現季節性回落，且同比下降7.2。
⑵ 廣州工資6000低嗎
法律分析：不低，其中廣州市2021年最低工資標准還是實施的標准：2100元/月，非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
⑶ 廣州市事業單位待遇怎麼樣
工資在廣州只能說是能解決溫飽問題，更別說享受生活這些了。
廣州白雲區事業單位，第一年實習期月薪5000+，績效有個1W左右。第二年轉正，工資8500+，還有一個補貼沒下來600左右，績效算上年的實習績效有5W左右。
第二年轉正後一年下來稅前15w左右，但是績效還沒有正常發放，第三年就能拿一輪完整的工資，據說稅前20左右吧。朋友番禺小學教師月薪一萬左右，績效還不清楚。應該跟我差不多。
珠三角沿海城市行政機關：一年到手加公積金20w上下。工作日單位單位有食堂，一天十幾塊錢，單位有宿舍，每個月我200塊左右，水電自費（相對於市場價來說簡直是廉價）。中秋、春節等傳統節假日會有一些油米、本地特產之類的過節慰問品，現金是沒有的了，甚至連購物卡、購物券都規定不可以再發。
⑷ 廣州基礎工資
法律分析：廣州市執行最高的第一類標准，廣州最低工資為2100元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動法》 第九十一條 第三項 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
⑸ 廣州最低基本工資
法律分析：廣州最低工資標准2100元/月，非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時。
法律依據：《最低工資規定》 第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
⑹ 如果去廣州工作，月薪4500-5000元，這個工資在廣州生活怎樣啊
不考慮未來的話，5000在廣州還是能過上有點味道的生活。
1、基本生存費用（3500元）
住：上社，城中村，兩房一廳1600
1600的兩房一廳大概30平方，一個人足夠。選個能看到陽光的，自己買點傢具。因為是城中村，基本不用擔心房子被賣掉而搬屋。最差的情況就是漲價。其實，也漲不了多少。所以可以放心買傢具。
吃：早餐5，午餐15，晚餐20.一個月1200
上社快餐多得選不過來。喜歡煮飯，菜市場早六點營業，晚九點收市，物資十分豐富。大型超市也就步行十來分鍾。
行：200/月
假設每天搭車一個來回，一個月120，還沒算羊城通還能10次後6折；余額還能打個的。
穿：200/月
合計一年2400，廣州需要買三季的衣服夏天、冬天、春秋。廣州批發市場，什麼檔次都有。
網： 90/月
聯通10M寬頻包年，在線看電影、下載無問題
水電：160
電1.5元/度，水5塊/噸。偶爾夏天空調冬暖氣。大概差不多吧。
話費：50元
2、基本生活費用（1500元）
一千五能幹嘛？大概每個月能看一場電影（50）、喝兩次早茶（100）、行山看展覽打場羽毛球（300）、到方所聽講座買兩本書（100）、FB一兩次（400）、參加一下戶外運動（300，廣州周邊）。還有餘點錢培養一下小愛好。
周邊4公里（公車20－30分鍾）有這些：
逛街：天河城百貨、正佳廣場、天河又一城（高端到低端盡有）、宜家、吉之島
電影：正佳、崗頂、員村（三家以上影院）。午夜場、早場團購只要三十來。看完打的回家也就十幾塊。
散步：火爐山、珠江、天河公園（離住處步行7分鍾）、紅磚廠
遠行：往機場一個多小時（公交轉地鐵）、火車東站、天河客運站、東圃客運站
書店：方所、購書中心、二手教材書店
大學：華師、暨大、廣師
運行：羽毛球館N個、游泳場N個
吃的：上社快餐大排檔、正佳廣場各地美食
⑺ 廣州的教師工資待遇怎麼樣
廣州的教師工資待遇還不錯，基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
高等和中初等學校行政管理人員也有相應的職務名稱。職務工資以職務確定。工資的前三部分按國家統一標准規定，獎勵工資以個人勞績而定。工齡和教齡工資標准統一，數量因工齡和教齡長短而異。
職務等級工資為工資構成中相對固定的部分，占工資的 70%，主要體現工作能力、責任、貢獻、勞動的繁重復雜程度，適當體現年齡差異；津貼具有浮動工資的職能，主要體現各類人員崗位特點、工作實績和勞動的數量與質量，占工資的 30 %。教學人員職務系列名稱不變。
以上內容參考：網路--教師工資制度
⑻ 廣州的初高中老師工資收入如何
廣州市區中學一級教師，基本工資3400，住房補貼（含維修金）6500，全年學校津貼20000，年底績效72000，公積金（雙邊）5000，全年到手工資（含公積金）27萬。
近年來廣州教師招聘，伴隨著學位增加、教師待遇的提升，大規模、高層次的教師招聘正成為常態。廣州市第一中學校長胡革新表示，教師是學校發展的第一資源，有好老師才會有好教育，未來三年，一中期待博士、碩士分別占教師總數的10%、50%以上。
名校博士、碩士畢業生湧入教師隊伍
深圳中學介紹，2020年共有66名畢業於世界頂尖學府的新教師加盟。據悉，所有新教師均為碩士及以上學歷，其中博士及博士(後)佔比超過了40%。按新教師的畢業院校來分，清華大學和北京大學畢業生占據了一半的比例。另一個新的趨勢是，名單中出現了越來越多的包括牛津大學、劍橋大學等海外名校的畢業生。