㈠ 杭州農民工基本工資是多少八個小時工作日，基本工資是多少
1500左右 8個小時的 一般是 1200
㈡ 杭州農民工工傷標準是多少一個月
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
㈢ 2022年杭州農民工工資是多少錢一天
67元。
根據杭州市人民政府關於調整市區最低工資標準的通知(杭政函〔2017〕161號)規定：（不含臨安區）最低月工資標准調整為2010元。
《最低工資規定》第十三條明確規定，用人單位違反本規定第十一條規定的，由勞動保障行政部門責令其限期改正。違反本規定第十二條規定的，由勞動保障行政部門責令其限期補發所欠勞動者工資，並可責令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。
㈣ 杭州拖欠農民工工資怎麼辦
找勞動局解決就可以了。
㈤ 南京，蘇州，上海，無錫，常州，杭州，寧波 哪個地方的人，對外地來的工作者最為寬容啊
2007年2月8日晚上，
中國首屆農民工春節晚會《春暖2007》在溫州體育館
舉行，晚會上公布了評選出的
最受農民工歡迎的十大城市，杭州、溫州名列其中。
杭州. 溫州為什麼受民工的歡迎?
http://www.vcmc.net/fu/read.php?id=12778
據悉，這是中央電視台特別委託專業調查公司，在全國范圍內通過
訪談、網路調查等多種形式，對農民工最喜歡的十個城市和理由以及
農民工進城務工環境和政策等展開一系列相關調查，
在專業調查的基礎上，結合十位農民工問題專家的推選意見，
最終推選出十個最受農民工歡迎的城市：
北京、上海、深圳、杭州、廈門、青島、廣州、溫州、無錫、蘇州。
杭州溫州為什麼受民工的歡迎？記者就此進行了一番調查。
杭州
問卷調查顯示——九項政策備受民工青睞
負責此次調查的北京數字100市場研究有限公司介紹，
杭州入選的主要理由是：政府重視，為農民工提供切實服務多。
該咨詢公司有關工作人員告訴記者，根據研究結論，農民工選擇打工城
市的參考標准主要可形成兩大因素，關鍵因素和保障因素。
關鍵因素如經濟吸引力和文化吸引力等，是一個城市人口流動的動因；
保障因素則是政府的保障支持，或與親戚朋友可相互照應等，
這是一個打工城市的軟環境。「綜合農民工的選擇和專家的意見，
我們認為杭州以軟環境獲得了農民工的青睞。」工作人員說。
參與此次調查的「民工網」站長張亞軍告訴記者，其實，
在對農民工進行網路調查時，
有一項是讓民工選擇最喜歡杭州的哪些政策，回收的問卷顯示有9大政策
最受農民工歡迎，分別為：
1、為農民工量身定做網上服務平台；
2、保證農民工按時領取工資，清償欠薪開展專項檢查；
3、農民工培訓不受戶籍限制；
4、為農民工提供培訓補貼；
5、為農民工增加「雙低」基本養老保險，各類企業中，
收入偏低的農民工可以自願申請接受「低標准交費，低標准享受」
的辦法參加養老保險；
6、農民工孩子也可以參保；
7、開發區經過3年努力解決了3萬農民工住房難；
8、340多個工地有了農民工學校，民工學校全面提升了農民工素質；
9、建設領域農民工的意外傷害得到及時經濟救助。
近年來，杭州的確為外來農民工提供了許多政策上的保障。杭州市就業服務局局長李書貴說，杭州早在2001年就在全國率先取消了針對農民工的行政事業性收費，包括求職登記成本費、求職培訓費、就業登記證工本費等，讓農民工求職更方便。
為了方便農民工找工作，杭州建了兩個外來勞動力服務中心，提供政策指導和免費的職業指導。此外，政府出台政策只要職介機構為農民工免費介紹職業成功，政府財政出錢補貼給職介機構。
在杭州，農民工還逐漸享受到和城鎮職工一樣的社會保障服務，去年年底，杭州市政府頒發《關於印發杭州市農民工基本養老保險低標准繳費低標准享受試行辦法的通知》，農民工逐漸納入了社保的范疇。
此外，杭州還建立了應急周轉金制及勞動保障監察責任制，保障農民工合法權益。
民工現身說法贊杭州
劉文武：我為市長頒獎
2月8日晚，劉文武經歷了人生中一個激動的時刻——在溫州舉行的《春暖2007》頒獎晚會上，他作為杭州市的農民工代表為杭州市副市長孫景淼頒發了「中國十大最受農民工歡迎城市」獎杯。從一個超市生鮮區主管，經過多年奮斗，如今已是世紀聯華華商店的店長，他說，他的經歷，折射出了杭州對外來人員的變化。
劉文武是陝西商洛人，「第一次來杭州，第一印象是杭州很漂亮。」劉文武說。憑著肯吃苦的韌勁，他在單位做出了驕人的成績。他成了超市副經理。這個充滿挑戰的工作讓他選擇留在杭州，一年之後，他成為華商店的店長。
2004年4月，杭州市公布勞模名單時，他發現了自己的名字。
「杭州把勞模頒給一個外來務工人員！」
劉文武感嘆地說，外來人員在杭州有了展示自我的舞台！
王鳳：像城裡人一樣交保險
王鳳慢慢體會到了杭州的溫暖。以前在一家單位工作，年終卻連工資領不到，她一個電話打到勞動保障部門，3天之後她領到了全額的工資。現在，王鳳已經學會了保障自己的權益，碰到老闆隨意剋扣工錢，她不再忍氣吞聲，而是拿起了法律的武器。
今年單位還給她辦了養老保險，她只需要在工資中支出幾十元就可以了，「那天去銀行看到杭州的老人在取養老保險金，我就在想，以後我退休了也可以像杭州人一樣拿養老金！」說起以後，王鳳滿臉掩飾不住興奮。
李曉峰：公司包車送我回家
杭叉工程機械股份有限公司的外來工人們是幸福的。今年，公司准備了5輛大客車、3輛麵包車，開往衢州、龍游、常山、淳安、建德、黃山等地，送300多名員工回家。
李曉峰(化名)是安徽人，和許多在杭州打拚的外鄉人一樣，每年春節，回家買票是他們最心焦的事情，不過到杭叉工作以後，他再也不用為回家操心，「公司每年都包車送我們回家，還有公司領導來送行。」李曉峰笑著說。
說話的時候，李曉峰臉上流露著幸福和滿足，他說，在這樣的廠里幹得再拚命，也值。
今天，8輛專車將奔赴他們的家鄉。
杭州入選反映真實民意
「杭州入選農民工歡迎的城市，是一個真實的反映。」作為勞動保障方面的專家，浙江省勞動和社會保障科學研究院院長陳詩達也注意到了這次評選。
陳詩達說，十大城市中，浙江佔了兩個，這首先體現了浙江的經濟是在又快又好地發展，「農民工要進城打工，最先考慮的總是經濟環境。」陳詩達說，這次評選同樣體現出政府和社會對農民工更廣泛的關懷，我省在這方面還是做得比較出色的，比如提高農民工的政治待遇，他們加入工會，參加選舉，有的還當上了人大代表、勞模。此外，社會上的新提法「新浙江人」、「新溫州人」、「新杭州人」，都體現了社會對外來農民工的認同。
此外，浙江省連續提高了最低工資標准，走在全國的前列，並且擴大了社會保險的覆蓋面，全省參加工傷保險的農民工有136萬，參加醫療保險的農民工163萬，杭州還出台了針對農民工的「雙低」養老保險辦法，這些成為杭州吸引農民工的「砝碼」。
溫州
工資待遇高文化環境好 溫州上榜實至名歸
民工喜歡溫州理由很多，當然分不開幾年來一系列關愛和保護外來務工者合法權益的措施在溫州的實施，外來務工者可享受住房公積金補助、可申報困難職工家庭、外來「百優」青年可入戶溫州、建立民工應急救助資金、企業須為外來務工者建立工會……
北京數字100市場研究有限公司5個月內在溫州調查了400名來自各行各業的農民工。結果表明，農民工選擇溫州的主要兩大理由是：在溫州打工，農民工工資待遇高，而且文化環境好，可以學到很多東西。
文化廣場免費開放
「去年9月30日，鹿城區特地為我們外來務工人員打造的文化廣場開放了，那裡不僅能看到免費電影，還能享受免費的技能培訓！」打工者唐菲菲開心地告訴記者。
原來雙嶼鎮有30萬外來務工人員，他們大多以睡覺和閑聊來度過工余時間。「沒有新溫州人的和諧，也就沒有整個溫州的和諧。」為了充實新溫州人的文化娛樂生活，文化廣場動工了。該廣場佔地33畝，投資了4600萬元，公益性文化項目全部免費為外來務工人員開放。文化廣場正式開放後，周周有電影、月月有活動、季季有會展。
家在溫州根落溫州
根據調查顯示，有一半以上的農民工認為，在溫州，可以和親戚、朋友在一起。
「把老婆孩子都帶在身邊，一起在外面闖盪，才算真正的安家落戶。」來自湖南的葉成強告訴記者：「兩年前，聽老闆說孩子不僅能帶到瑞安來讀書，而且享受和本地孩子一樣的待遇，我就把孩子帶來了。」
葉成強的孩子在莘塍六小讀5年級，因為學校條件好，孩子讀書成績提高特別快。
「外來民工在打工賺錢的同時，也在為瑞安創造財富。我們應該把他們當作自己人看待，這也是構建和諧城市的一項重要工作。」瑞安教育局局長葉耀國認為。
有了醫保放心多了
有30%的外來民工認為溫州的社會福利好。民工出門在外，最怕的是生病。
「才繳了30塊，竟然能報銷1000多塊錢！」外來務工者楊嫦娥告訴記者。
「打工賺錢少，以前生病不敢上醫院。」楊嫦娥說，她是鹿城區市政園林局駐江濱街道的清潔工，一個月前被查出患有「子宮肌瘤」，需要動手術。經治療，病是好了，卻花了7000多元的醫葯費。值得慶幸的是，在她患病之前，用人單位為她投了新溫州人合作醫療保險。
去年7月1日，新溫州人合作醫療制度首批試點確定為鹿城雙嶼鎮和仰義鄉的6個企業，以及全區市政園林清潔工人，共2000人。
試行辦法規定，該醫療保障制度籌資標准為每人每年70元，其中新溫州人個人繳費標准為每人30元，用人單位按參保人數每人繳費40元。70元中，15元作為門診醫療費用的統籌資金，55元作為住院醫療的統籌資金。參保人員年門診總醫療費用在500元以內的可享受門診醫療費用15%的報銷待遇，如在區屬醫療機構門診就診的，其門診醫療費用在就診時直接結算，不另行辦理報銷手續。在省、市級醫院門診就診的採取實施年度末累積報銷辦法。
選稿:朱永斌 來源:錢江晚報 作者:劉焜 苗麗娜本 葉聖義