Ⅰ 護士一個月工資到底是多少
護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫院的醫葯提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有餘的。
從行業上看，護士是社會必需的職業，尤其是人口老齡化的加劇和現在人們收入水平的提高，很多有錢人更願意花更多的錢來享受更好的護理，所以，護士這個職業前景是很好的。
現在各種各樣的互聯網機構及線下機構極大拓寬了護士就業的通道，幾乎不存在找不到工作的情況，且護士待遇整體上也在不斷提高。護士是一個旱澇保收的職業，無論社會如何變化，都離不了護理人員。
護士的職業素質
1、熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有為人類健康服務的敬業精神。
2、關心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。
3、有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。
4、具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。
5、具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，並勇於鑽研業務技術，保持高水平的護理。
Ⅱ 一般護士的工資是多少哦
一般護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫院的醫葯提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有餘的。
護士津貼10％國家規定文件凡在病房、放射科、門診、手術室、急救中心、重症監護室、消毒供應中心、內鏡室、導管室、血液透析室、診區治療室、體檢中心、護理外勤隊、助產士、主管護師、正副主任護師等專業技術職務的人員，以及在醫院護理部專職從事護理管理工作的護士。
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其他享受10％補貼的護士：
從事護理工作不滿20年的護士，調離護士工作崗位後，10％護士津貼的部分不再享受，並執行新工作崗位的工資標准。從事護理工作滿20年及以上的護士，因工作需要，經醫院批准調離護理崗位後，在我院從事其他工作者，享受10％護士津貼的部分。
凡是本人要求調離護理崗位的，經醫院同意調離護理工作崗位者，即使從事護理工作滿20年，也一律從調離後第2個月起停發10％護士津貼部分。調入人員在原單位工齡滿20年，調入我院未從事護理工作的不得享受10％護士津貼。現不在規定范圍內的護理人員，在本院從事護理工作不滿20年的，取消10％護士津貼。
Ⅲ 當護士一個月工資多少
護士的工資也要看是在什麼地方，當護士的一些鄉鎮的衛生院做護士，每個月也就2000多一點，但是到一些大城市或者是私立醫院，護士的工資會更高。
Ⅳ 當護士一個月有多少工資
大型醫院的護士最主要獎金比較高，特別是外科，骨科手術室。但是獎金比較高的同時就代表著工作也比較辛苦，需要經常加夜班。
1、很多人都不知道護士的工資具體情況，但其實護士實習的時候是沒有工資的，而且還要承擔房租、吃飯等費用。另外，其實護士工資的高低是看地區和醫院規模的。像廣東、上海等地方要高一些，估計要5000以上；像是小一些的縣城也就1500-2200左右，也就是基本維持生活。
2、護士的工資是受醫院規模和工齡的影響的，另外有沒有編制也是工資的影響因素之一。大醫院工齡長的護士工資都還是比較高的。護士除了工資之外，還有獎金。一般醫院護士收入在2-3千，好的醫院護士工資3-5千，個別醫院的護士工資甚至有上萬的。如果你想有好的收入，就要去大醫院好科室，但是這樣的工作單位卻是不好進的。
3、護士的工資高低，一般是由用人單位和勞動者協商確定的，至於法律規定也只是不低於當地最低工資即可。所以護士的工資一般是用人單位根據勞動者的能力、經歷和崗位級別等確定薪酬。護士雖然不是特別高薪的工作，也比較繁瑣辛苦，但是養活自己還是沒有問題的。
4、護士工資的高低有很多因素影響，像是一般的二甲醫院和三甲醫院的護士工資肯定是不一樣的；另外還要看護士在哪個科室。一般剛畢業的學生工資在2千左右，然後慢慢往上漲，一般的主管護士的工資在3千左右，加上獎金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的獎金比較高。
Ⅳ 杭州市中醫院護士工資怎麼樣
明光中醫院的所有的護士是按照編制人員工資標准發放工資的，有五金，加上各種福利每月大概近2600--3000吧
Ⅵ 醫院護理工資一般多少錢一個月
護理工資大概多少錢一個月
一般醫院護士一個月總收入2000到3000.，好的醫院3000到5000.，個別的醫院有上萬元的，同一醫院，不同科室也相差很大。比如同是某醫院的護士，有的一個月拿4000，有的一個月8000.，科室之間的獎金都不一樣。所以，要想多收入，就去大醫院的好。
學護理好不好就業
隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保ˇ健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。
護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一，同時，護理人才又是緊缺的人才之一。如護士在美麗國平均年薪達5萬美元，而美麗國缺護士30萬人。在澳，護士最容易找工作或獲得升遷，同時，只要擁有了澳注冊護士的資格，等於拿到了通向英ˇ聯ˇ邦ˇ國ˇ家工作的「綠ˇ卡」。
英、法、德等西ˇ方ˇ發ˇ達ˇ國ˇ家對護士均有許多優惠的政策，因此，有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。
護理專業就業前景
根據統計，到2015年我國對護士的需求已增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。
Ⅶ 護士一個月工資大約多少
一個月工資多少錢
答：一般醫院護士一個月總收入2000到3000.，好的醫院3000到5000.，個別的醫院有上萬元的，同一醫院，不同科室也相差很大，比如同是積水潭醫院的護士，有的一個月拿4000，有的一個月8000.，科室之間的獎金都不一樣。所以，要想多收入，就去大醫院的好
Ⅷ 當護士一個月工資多少
護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫院的醫葯提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有餘的。
從行業上看，護士是社會必需的職業，尤其是人口老齡化的加劇和現在人們收入水平的提高，很多有錢人更願意花更多的錢來享受更好的護理，所以，護士這個職業前景是很好的。
現在各種各樣的互聯網機構及線下機構極大拓寬了護士就業的通道，幾乎不存在找不到工作的情況，且護士待遇整體上也在不斷提高。護士是一個旱澇保收的職業，無論社會如何變化，都離不了護理人員。
護士的職業素質
1、熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有為人類健康服務的敬業精神。
2、關心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。
3、有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。
4、具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。
5、具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，並勇於鑽研業務技術，保持高水平的護理。
Ⅸ 杭州醫院護士工資5.2K是什麼意思
杭州醫院的護士工資5.2k，意思就是千的意思k代表了千，也就是5200塊錢的意思也就是指杭州醫學院的護士，工資是5200元
Ⅹ 護士工資大概多少
各地互有差異。
就拿一個市來說吧，市區的要比縣區的醫院護士多拿2000多元錢，所以還要看你所在區域。一般現在三四線城市市區的二甲和三甲醫院的護士工資在5000元至8000元工資不等。在二線城市市區的二甲或者三甲醫院的護士工資一般在8000元至12000元左右，一線城市更高。