杭州交完社保多久能用

❶ 杭州市外籍戶口首次參保,多久醫保可以使用已經繳費3個月了

咨詢記錄 · 回答於2021-10-10

❷ 杭州醫保交多久才能用

杭州醫保交六個月才能用。醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

❸ 杭州社保交幾個月能用醫保

摘要 您好，如果第一次交醫保，三個月以後可以正常使用，謝謝

❹ 杭州社保交幾個月能用醫保

摘要 您好社保繳納6個月以上即可使用醫保哦

❺ 杭州醫保交後多久可以用

連續交滿3個月

❻ 杭州社保交幾個月能用醫保

杭州社保應該要交半年才可以用到醫保，如果不是住院的話，只要交了有醫保卡的話，就可以直接可以刷卡用，但是如果住院的話，是需要六個月

❼ 杭州社保卡醫保部分，交多久才能使用，第一個月交了去看病留下報銷憑證可以報銷嗎

• 杭州醫保交多久才能用？

符合參保條件的人員，應在符合條件後的3個月內辦理參保登記和申報繳費手續，並在辦理參保繳費手續後的次月起享受職工醫保待遇。其中，在職職工由用人單位及時為其辦理相關手續，並按規定繳納職工醫保費。

參保人員應連續繳納職工醫保費至享受職工醫保退休待遇為止。參保人員當月未繳費的，次月起暫停享受職工醫保待遇。除另有規定外，退休人員因個人原因被暫停醫保待遇的，暫停醫保待遇期間發生的醫療費，醫保基金不予支付。

領取失業保險金人員自辦理職工醫保參保手續之日起按規定享受職工醫保待遇。已參保的持證人員，自在醫保經辦機構辦理相關證件登記手續的當日起享受有關醫保待遇。

• 杭州醫保報銷規則：

1、城鎮職工醫保門診報銷

首先我們來看一下杭州市職工醫保門診的報銷情況。因為職工醫保是有個人賬戶的，所以職工醫保門診費用首先是盡可能從個人賬戶當年資金中扣除，如果當年資金不夠用來扣除門診費用的，那麼扣完個人賬戶當年資金之後，再設定一個起付標准，在職的是1000元，退休的是300元，超過這個起付標准之上的費用，再按照一定的比例享受報銷。

2、城鄉居民醫保門診報銷

城鄉居民醫保門診的報銷程序相對簡單點，直接設了一個起付標准，起付標准以上再按照一定的規則報銷。與城鎮職工醫保相比，這個起付標准要低很多，但是超過起付標准之後的報銷比例也相對要低一些。

3、城鎮職工醫保住院報銷

在住院報銷方面，城鎮職工醫保根據醫療機構等級設了三個起付標准，分別是三級800元，其他500元，社區衛生服務機構300元，在起付標准之上，根據一定的費用梯度再享受相應的報銷比例。

4、城鄉居民醫保住院報銷

城鄉居民醫保在住院這塊的報銷也設了三檔，起付標准跟城鎮職工醫保是一樣的，區別就在於起付線之上的報銷比例上，一般要低於城鎮職工醫保。

❽ 杭州市醫保參保多久可以使用

根據《杭州市基本醫療保障辦法市區實施細則》第四章第二十二條得知，符合參保條件的人員，應在符合參保條件後的3個月內辦理參保繳費手續，並在辦理參保繳費手續後的次月起享受職工醫保待遇。

其中，在職職工由用人單位及時為其辦理職工醫保參保手續，並按規定繳納職工醫保費。參保人員當月未繳費的，次月起暫停享受職工醫保待遇。

(8)杭州交完社保多久能用擴展閱讀

根據《杭州市基本醫療保障辦法市區實施細則》第五條下列人員應當參加市區職工醫保：

（一）國家機關、事業單位、社會團體、各類企業、民辦非企業等組織和個體工商戶（以下統稱用人單位）的全部職工、僱主及僱工（以下統稱在職職工）。

（二）根據相關規定可以一次性協議繳納基本養老保險費和職工醫保費的人員（以下簡稱協繳人員）。

（三）已按規定參加職工醫保直至法定退休年齡，並已按月領取基本養老金或退休費（以下統稱基本養老金）的人員（以下簡稱退休人員）。

（四）國家、省、市規定的其他人員。

第六條下列人員可以靈活就業人員身份參加職工醫保：

（一）市區戶籍，未在用人單位就業，且尚未辦理按月領取基本養老金手續的勞動年齡段內人員。

（二）非市區戶籍，與用人單位終止或解除勞動關系，在市區參加職工醫保且實際繳費年限已累計滿10年的勞動年齡段內人員。

（三）國家、省、市規定的其他人員。