1. 杭州醫保每年有多少錢一個月
現在杭州已經沒有社保卡了。原來社保卡的功能由杭州市民卡兼容。
外地來杭工作者可以在繳納杭州社保滿一個月到杭州各市民卡服務點或者市民中心憑本人身份證辦理市民卡並開通醫保功能。
杭州本地社保已經實現全網聯通。離職後，只要前單位停保，新單位就可以繼續參保。
杭州醫保享受需要兩樣東西，一個是上面說的市民卡，還有個是杭州市醫保證歷本。醫保局會給企業初次參保員工發一個。這個東西無論是否在原領取企業都可繼續使用，用完或者丟失到杭州市醫保中心換領（中河中路247號）。領過一次的員工，企業無法再次領取，只能由其本人到醫保中心辦理換領或者遺失補辦。
記得帶1寸照片一張
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2. 杭州醫保每年多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
根據《杭州市本級城鎮職工基本醫療保險個人賬戶管理辦法》
每年底，由市醫保經辦機構對參保人員醫療保險個人賬戶進行年度結轉，根據結轉時人員類別、繳費或劃賬基數及年齡等預設次年的個人賬戶當年資金。年度內新參保或續保人員的當年資金在辦理參續保手續的當月預設。
個人賬戶當年實際計入資金由市醫保經辦機構按月劃入。
簡單點說，就是每年1月1日，一次性給你先預設一整年的錢，這個是根據你上年度12月的繳費系數按比例計算。在職職工個人賬戶劃入比例由兩部分組成：一部分為個人按月繳納的2%部分；另一部分根據不同年齡段確定：35周歲（含）以下0.4%；35周歲以上至45周歲（含）0.7%；45周歲以上1%。
3. 杭州醫保卡每年多少錢
醫保住院，總費用除開自費部分、乙類費用先自付10%之後，超過醫院醫保門檻費的部分，享受統籌支付比例。醫院級別不同門檻費不同，享受統籌支付的比例也不同。職工醫療保險的比例百分之八十幾（武漢市82%/84%/87%),居民醫療保險的比例70%左右（武漢市80%/65%/50%）。
這樣看來，醫保住院的自己掏錢比例，不好說，自費部分全部自己掏錢，門檻費全部自己掏錢，乙類費用先自己掏錢10%，再同甲類費用一起，自己掏錢20%左右。
很復雜吧！其實電腦系統會自動算的。醫保住院時，出示醫保卡，讀卡進醫保系統，交押金（一般都是門檻費），發生費用錄入系統，系統自動分類為自費、甲類、乙類等，乙類先自付10%，再進入基本醫療，按照年度住院次數（大於1次門檻費減半）、醫院級別（門檻費不同、統籌比例不同），由電腦計算因該自己付多少錢，醫院再向社保的醫保中心結算多少錢。
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4. 杭州醫保一年交多少錢
首先普及下：現在的醫院數據是與醫保實時聯通的。所以你去掛號、看病、付費之類的操作，電腦能自動計算你所需支付的費用，而你拿到的發票上，能明顯列明各項費用及您客人承擔的比例。
同時，您在發票最底部還能發現，支付的金額，與醫保承擔比例。
簡單來說：你每個月按照比例繳納醫保，如果去年或前幾年的醫保賬戶里的錢沒用完，則就會累積顯示在歷年賬戶里。而這歷年賬戶里的錢就等於你的存款了，看病掛號付費，你需要自費的部分，會優先從這部分裡面扣。
但請記住醫保有個規定，就是你本年賬戶里的錢用完了之後，需要自負1000元，才能再享受8-2開的醫保福利，這是與歷年帳戶無關的。無論你拿你歷年帳戶填了你多少自費的費用，無論是幾月。只要你你本年帳號內的錢先用完了，之後你就得自費滿1000塊，然後再享受8-2開的福利。
也許你會說，那如果下個月我繳納了醫保，賬戶里本年帳號又有錢了怎麼辦？
親，舉個例子。假設是5月25號，你本年賬戶里250塊，歷年帳戶500塊。你去掛號，現在掛號費是10塊，本來自己要付2塊，現在這2塊從你歷年帳戶里扣了，而8塊從你本年賬戶扣。
然後醫生然你抽血檢查，費用是250塊，其中自費50塊。這時候你本年賬戶里扣200，歷年帳戶口50塊。此時你本年賬戶剩下250-8-200=42塊，歷年帳戶剩下500-2-50=448塊
然後檢查報告下午出來了，醫生說你再去做個磁共振，費用710塊。按照道理是你自費承擔80塊，但你本年賬戶里沒錢了，怎麼辦？
先扣你本年賬戶剩下的42塊，再扣你歷年賬戶里剩下的448塊，然後你還要付現金710-42-448=220塊，而這220塊就是你繳費基金了，再繳費780塊，本年就一直是8-2的比例，就是自付20%的意思。
多說一句，比如6月份了，你醫保本年賬戶又有200塊了，那怎麼算？親，還是電腦自動會計算好的，不夠的，還是你現金付。比如你還去醫院復查，掛號10塊，醫保扣8塊，現金付2塊，這兩塊也算在你那繳費基金里的。然後你配葯付款，醫保按比例扣，你現金付費，醫保不夠了，你還是得現金。
不曉得你滴明白了沒?
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5. 杭州醫保每個月多少費用是多少錢
這要看你的基本工資了.多少不一樣的.每個月都會給你進帳的.我想你發工資的時候應該有個工資單吧.那裡可以看到是多少錢的.
基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌基金。
社會統籌醫療保險組成：繳費基數為M：員工工資性收入＋津貼。單位每年交納8％M；員工個人每年交納2％M；
單位繳費8％---6.6％至7％進入統籌賬戶（1％至1.4％進入個人賬戶）---住院費用；
個人繳費2％---2％進入個人賬戶（加上單位繳費1％至1.4％）---門診費用。
假設：某單位一位30歲的員工年收入為2萬元，辦理社會醫療保險後，單位每年繳納1600元；員工自己每年交納400元。
個人賬戶由兩部分組成：個人交納的400元＋單位交納的1600元（按規定35歲以下為1％；35以上為1.4％）其餘的1440元全部進入統籌賬戶。
註：住院費用從統籌賬戶中報銷，金額每人都一樣；門診費用從個人賬戶（即醫保卡）中扣除，每人不一樣。
希望能幫到你.
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6. 杭州市醫保賬戶一年有多少錢
在職人員可在杭州市區定點醫療機構和定點零售葯店范圍內選擇就醫、購葯。在一個結算年度內，在職職工符合基本醫療保險開支范圍的門診醫療費，先由其個人賬戶當年
資金支付，不足支付時，由個人承擔1000元的門診醫療費起付標准，超過起付標准以上部
分的醫療費由在職門診統籌基金和個人分別承擔。個人承擔的比例一般為：在三級及相應醫療機構就診的，個人承擔比例為24%；在二級及相應醫療機構就診的，個人承擔比例為20%；在其他醫療機構就診的，個人承擔比例為16%，其中在社區衛生服務機構就診的，個人承擔比例為14%
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