Ⅰ 想問下：育兒嫂一般多少錢一個月
重慶請專職育兒嫂照顧寶寶的價格，一般是從4000多到萬元不等，主要是幾點決定
1、請育兒嫂的渠道，是私單護理員、小中介，還是大型家政公司；
2、育兒嫂的經驗等級，從業年限，證書持有情況，護理寶寶數量，客戶好評度等等；
3、育兒搜的護理內容除了日常生活起居，是否還有其他的諸如早期教育、營養指導等內容。
Ⅱ 想問下：育兒嫂一個月大概多少錢
疫情結束之後，很多人都開始尋找工作，我也在後台收到大量粉絲的詢問，主要問題集中在以下幾點：希望我能幫其判斷一下，以他個人的條件應該是去做月嫂還是做其他的家庭服務工作？做月嫂需要什麼要求？做育兒嫂工資多少錢？應該去哪兒學技能？
確實，找到一個好的工作，有時候努力遠遠沒有選擇重要，選擇好道路再去努力，就會避免很多彎路。今天我就跟大家普及一下，如果你想找家庭服務業相關的工作，保潔、保姆、育兒嫂、月嫂、養老護理員這些工種你應該如何來選擇？只有根據自己的性格特點和能力，選擇好方向，是賺錢生活的前提條件。
養老
保潔
現在市場上的保潔主要分三種情況，第一種情況是指小時工和鍾點工，它的工作內容是偶爾工作2~3個小時，去到的客戶家也並不固定，按照工時來賺錢，北京小時工的價格目前平均水平是在40塊錢/每小時。
第二種小時工是固定的小時工，一般情況下每天上午在一個客戶家，下午可能就在另外一個客戶家，客戶的需求頻次大部分是每周需要一次或者兩次，主要是對客戶的家庭進行全面的清潔。
第三種是長期固定保潔，主要是一些比較有財力的客戶，大部分擁有別墅，他們會僱傭2-3個家政工，其中有一個是負責打掃衛生，對別墅上上下下做清潔和傢具的保養。
保潔工作一般適合做飯不太好，不善於跟別人溝通，但是做事比較麻利的人群。
打掃別墅
保姆/家政服務員
家政服務員目前比較常見，主要是為一些中產家庭提供日常家庭烹飪、洗滌熨燙、接送孩子、家居清潔等，她需要像一個小管家一樣，對這個家庭的所有事務做好安排和執行。
北京目前的家政服務員最低的工資在每月4500塊錢以上。家政服務員適合從業的人群比較廣泛。18~60周歲都可以從事，只要能匹配到相對應的客戶。
保姆
育兒嫂
育兒嫂的工作范圍主要是照顧一個月到三歲之間的寶寶，是接手月嫂之後的工作。有一些育兒嫂喜歡照顧一歲以下的寶寶，覺得這個時期的寶寶不好動、更聽話，更好照顧；也有些育兒嫂更喜歡照顧一歲以上的寶寶，覺得這個時期的寶寶能夠互相溝通，能給自己帶來活力，同時更容易獲得客戶對自己的情感認同。
做育兒嫂除了具備家政服務員需要的基本技能之外，還需要會幼兒早教知識，幼兒輔食等。如果本身懂得學前教育相關的知識，會更搶手。在北京，目前普通的育兒嫂都在6500塊錢，好一點的育兒嫂工資可達8000到1萬多，全年收入算下來並不比月嫂賺的少。
月嫂
月嫂是近幾年處於熱門的一個職業工種，主要工作內容是照顧孕產婦及新生兒。有一些客戶會在孕婦狀態的時候就選擇請月嫂，一般服務周期都是28天，也有一些客戶會延長到2~3個月，具體以客戶的需求為主。月嫂平均工資每月在1萬-1.5萬元左右，也有一些有經驗的月嫂會達到2萬，但目前比例較少。月嫂公司一般每一單會抽成20%~30%之間的傭金。月嫂看似表面光鮮，但其實並不能保證每個月都有單子，一般情況下一年能夠接到8~10單就已經非常不錯。
從事月嫂，對本身具備的孕婦、產婦、新生兒護理等知識有很高的要求，同時對月嫂的基本素質和溝通能力，應急反應能力、身體情況（需要熬夜）也要求不俗。
月嫂雖然看起來賺得多，但是大部分人只是經過了月嫂培訓，真正靠月嫂賺錢的，比例不到整個培訓市場的30%。
養老護理員
養老護理員一般主要照顧以下三種類型的老人：
第一種是能夠完全自理的老人，主要是照顧他的日常飲食起居，大部分都是以洗衣做飯為主。
第二種是半自理的老人，可能是下肢癱瘓，主要是輔助老人遛彎、為老人做好餐食，日常生活護理等。
第三種是完全不能自理的老人，整個人的生活都需要在床上進行，吃喝拉撒，都必須有養老護理員全權負責。
一般情況下，這三類養老護理員也因老人情況不同，工資也是不斷在遞增的，照顧不能自理的老人工資會比較高，但也很辛苦。
想從事養老護理員，對於從業人員本身的烹飪能力沒有太高的要求，只需要做軟、爛就好，比較適合不愛溝通，比較有耐心、愛心的人群。
找工作
聽完了以上分析，你是不是對自己要去選擇什麼樣的工作和培訓有了進一步的了解呢？不管做哪一個工作，都可以點擊頭像關注我，隨時來看我發布的內容，在一定程度上，既可以增加順利從事家庭服務工作的可能性，又能使自己入戶後自覺克服困難，保持清醒的頭腦，採取正確的應對措施，與客戶和諧相處，做一名合格的，客戶歡迎家庭服務從業者。
Ⅲ 現在住家育兒嫂和保姆多少錢
您好，育兒嫂和保姆的價格不僅和您所在城市有關還和家政人員自身的經驗水平、僱主的要求有關系。育兒嫂因級別不同，價格也不一樣，下面是e家政住家育兒嫂的價格：
保姆也分住家保姆和非住家保姆，等級越高的保姆，價格更貴。
Ⅳ 杭州育兒嫂哪裡好價格多少
育兒嫂要找正規機構，有口碑，有規模，有辦公場所，也經過工商登記。每次有阿姨來找育兒嫂工作，說要6000以上的工資時，我就把這個發給她:; ;;初級育兒嫂 收費標准：4000-4500元/26天，兩年以上工作經驗，連續看過兩個以上的孩子。具備一星級育兒專業技能外，還應具備：熟練為嬰兒洗澡，按嬰兒月份進行母乳喂養及添加輔食指導。熟練地為嬰兒做撫觸，對嬰兒的臀部、臍部進行日常護理。了解嬰兒哺乳時產婦的體溫標准，觀察產婦的體溫、身體狀況，根據產婦乳汁分泌的多少及身體的狀況給予飲食指導。會製作月子湯、餐。能指導產婦保持會陰清潔，按醫務人員的指導對有側切傷口的產婦，會做會陰清潔擦洗，發現紅腫及時提醒產婦就醫。sousuo:杭州保姆找張老師; ;;中級育兒嫂 收費標准：5000-5500元/26天，三年以上工作經驗，連續看過四個以上的孩子。具備二星級育兒專業技能外，還應具備：能對嬰兒眼、耳、鼻做到日常清潔護理。觀察母乳喂養狀況，根據嬰兒的體重、身長的增長情況，指導產婦正確的母乳喂養方法和技巧。會操作高檔的家用電器。指導產婦為嬰兒做被動操，對嬰兒尿布疹、肛門周圍感染進行簡易處置。能分辨嬰兒因喂養不足、缺鈣、或環境及溫濕度影響嬰兒睡眠質量的原因。會對嬰兒的生理性啼哭、病理性啼哭進行分辨。會對乳腺管堵塞產婦進行乳房按摩處理；對產後抑鬱症能進行心理疏導，積極引導產婦保持快樂心情舒暢。; ;;高級育兒嫂 收費標准：6000-6500元/26天，五年以上工作經驗，連續看過6六個以上的孩子。具備三星級育兒專業技能外，還應具備：掌握嬰兒正常的體溫、呼吸、心率的數值並會測量及嚴密觀察。早期啟蒙教育。閃卡、讀兒歌、講故事、讀唐詩、手指操、互動游戲。給寶寶檢測生長發育標准，對大動作、精細動作、語言、認知、社會交往的訓練與測量。一類疫苗的接種和接種後的護理，常見疾病的觀察和護理。意外傷害的簡單處理和相關知識。
Ⅳ 育兒嫂大概一月多少錢
朋友請成4000多。
不管育兒嫂多少錢一個月，最重要的是要看這個育兒嫂是否如你心意，是否夠專業，是否能解決你孩子的問題，這才是最關鍵的。
Ⅵ 杭州育兒嫂價格
杭州育兒嫂的價格一般在8000到15000左右不等，根據育兒嫂能力及主人的意願而定。
Ⅶ 育兒嫂一般多少錢一個月
截至2019年，育兒嫂每月工資5000-8000元左右。
育兒嫂一個月多少錢還和育兒嫂的技能有關系，對那些還不能完全獨立帶孩子，需要寶媽指導和協助的育兒嫂，一般工資也就是5000-6000元左右，舉個例子來說，很多育兒嫂對於嬰兒換尿布這樣的事情是非常了解的，而且也知道如何進行正確的操作。
對於大多數育兒嫂來說，這樣的事情完全不在話下，但是很多嬰兒用尿布時間長了以後，屁股就會出現紅紅的現象，像這樣稍微專業一點的問題有些月嫂可能就不知道如何處理了，但是對於那些經驗比較豐富的育兒嫂，出現這樣的問題也不在話下，完全可以運用自己的專業知識來解決屁股出現紅紅的這種現象，在比較專業的問題上。
育兒嫂一個月多少錢就會有比較大的差異了，從通常情況來說，那些掌握技能非常多，而且能夠充分運用這些技能解決問題的育兒嫂一個月工資就比較多，想那些技能掌握不太多的育兒嫂一個月工資就不會太高。
(7)杭州育兒嫂多少錢擴展閱讀：
育兒嫂工作內容：
1、給嬰兒添加輔食，做富有營養的兒童餐。
2、清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛生。
3、能閱讀一般的圖書並形象生動地給嬰幼兒講故事，說兒歌。用普通話與嬰幼兒進行經常地、積極的語言交流。
4、根據兒童神經發育指導選擇玩具並與孩子游戲，進行潛能開發訓練。
5、掌握嬰幼兒常見病的常識，及時做出健康與否的判斷。
6、在孩子安全狀態下可做一些簡單家務。
Ⅷ 想找一名育兒嫂,請問杭州育兒嫂現在什麼價格了
杭州育兒嫂價格在4000-6000元之間，廣州這邊也才5000左右一個月
Ⅸ 杭州這邊哪家育兒嫂比較好多少錢一個月
月嫂價格從8000-28000元/26天元不等，具體的還需要看月嫂的從業年限，經驗技巧，溝通能力，所持證書等等，此外，真正的好月嫂，還要看一個評定標准，那就是客戶滿意度。得到更多客戶滿意的月嫂，她的價格一般也是比較高的。月嫂不僅要會照顧寶寶，還要會照顧寶媽，比如教給寶媽產後運動的方法等等。現在的月嫂公司家政公司有很多，那麼如何識別一家靠譜的月嫂公司嗎
月嫂機構五花八門，當前市場環境下的月嫂機構大多是鬆散的組織形式，缺少相關的監督和考核，所以一定程度上導致了這個行業的不規范，所以寶媽們在選擇月嫂機構時，可以從以下幾個方面來考察：
1、看資質
一家靠譜的月嫂公司要有正規的營業執照，法人，注冊時間，門店及辦公地點都可作為側面了解公司情況的一種方式。
2、看口碑
月嫂行業屬於一個良心行業，月嫂服務的好，一定少不了寶媽的評價和客戶的轉介紹；關注市場上的用戶口碑，能夠幫助我們正確了解一家機構。
3、看規模和員工人數
月嫂人數多，意味著客戶多、團隊和管理經驗豐富、意外事件處理備份方案充分。尤其是出現意外情況時，月嫂機構能夠准備充分備選方案。比如月嫂生病、我們預產期提前/推後較長時間，但月嫂在其他戶上服務周期未結束等。
4、機構是否附帶其他增值服務
不同的月嫂機構提供的服務不同，有的只提供月嫂服務。有的會在月嫂服務之外提供其他上門服務，這些上門服務一定程度上會讓月子期間的問題得到更好的處理和解決。選擇一家能夠解決我們需求的月嫂公司也很重要。